共栄セキュリティーサービスの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定を承諾または辞退した決め手】就活をやりたくなかったので最初に出た内定を承諾しました。【内定後の課題・研修・交流会等】入社前研修(5日間)では警備法や礼式基本動作について行いました。【内定者の人数】約130名【内定者の所属大学】大学は分からないのですが、東京と埼玉の大学が周りだと多い気がします。専門学校卒業生もいました。【内定者の属性】真面目、大人しめ、声が大きい【内定後の企業のスタンス】エージェントを通して連絡を頂いたので、2日ぐらいしかありませんでした。企業からの連絡は内定を承諾して2ヶ月後ぐらいに承諾のお礼のメールが来たと記憶しています。【内定に必要なことは何だと思うか】完全人柄重視の企業です。学歴はほとんど関係ないと思います。警備業界についてももちろん調べなくてはなりませんが、自分自身についてよく聞かれるため、自己分析をしっかりしてから臨むのがいいと思います。面接の際は、明るく自信を持って臨むと面接官の方からの印象がとても良いように感じました。基本的なことしか聞かれなかったので、それについての回答を用意しておくと慌てずに済むのかなと思います。真面目で明るい印象を持って貰えるようにエピソードは充実させるといいと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分の考えがしっかり固まっていて、自分の軸がしっかりある人に内定が出るのかなと感じた。内定者はみんな真面目な人達な気がする。なにかを継続して頑張っている人は表情にも表れるし、評価が高くなっているように感じた。【内定したからこそ分かる選考の注意点】おどおどしたような態度だと落ちてしまうと思うので、しっかり自分の考えをまとめるのがいいと思います。原稿を全部覚えて面接に臨むと集団面接だと特に飛んだ時にパニックになってしまうと思うので、キーワードを大切にするといいと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】正直内定後のフォローはあまりなかったです。

【内定を承諾または辞退した決め手】辞退しました。営業職を第一志望にしており、他社の営業職で内定が出たためです。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】他社も選考中であることを伝え、そこの結果がでてから内定承諾については決めたいため待って欲しいと話したところ快く了承してくれた。【内定に必要なことは何だと思うか】特に難しい質問はされず、志望動機や自己PRといった基本的でシンプルな質問ばかりです。自分のいいところや経験をしっかりとアピールし、簡潔にスムーズに話すことができれば大丈夫だと思いました。面接官の方も優しく、終始和やかな雰囲気のため緊張する必要もないです。学歴もあまり気にされないと感じました。一部上場を目指しているということがあり、警備業界でありながら女性でも採用・キャリアアップを積極的に行っているようで、それを絡めて志望動機などをつくるといいと感じました。特に今後内勤のポジションにつく人が多く必要なようで、内勤へのキャリアアップを強く希望する姿勢を示すとかなり評価されました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】始めの志望動機、自己PR、長所短所を焦らずしっかり伝えることです。一問一答ではないことと学生が複数いることから、「早く話さないと」「みんなを待たせている」と感じるかもしれませんが落ち着いて、準備してきたものをしっかりと伝えてください。【内定したからこそ分かる選考の注意点】会社は資格取得を勧めているため入社後に資格取得を目指していると伝えると受けがいいですが、資格の名前が長く種類も複数あるのでしっかり調べていくべきだと思います。また、私は聞かれませんでしたが社長の名前を聞かれることがあるようなので、覚えて行った方が良いそうです。【内定後、社員や人事からのフォロー】選考中の他社と迷っており、数日で辞退したためか特に何もなかった。