ＣＴＣファーストコンタクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
基本毎日定時退社ができ、有給休暇も希望日程で確実に取れるためワークライフバランスはかなり良いと言える。家庭のある方や定時後に資格取得学習を行...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手のグループ企業ということもあり、グループ全体のコンプラ遵守意識は高かった。残業も少なく、有給も取得しやすかった。能力の低い社員がよく自身...続きを読む(全132文字)

【良い点】
未経験の割には待遇も良く、残業時間も少なかったので、居心地は良かった。将来性を考慮しなければ特に不満はなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よほど人手不足なのか、入社後すぐにに面接時に聞かされていた業務内容と全く異なる業務に転属させられた。スポット業務...続きを読む(全149文字)

【良い点】
アサインされるプロジェクトによっては、大手企業の業務に携わる機会がある。一般的には経験しづらい企業の業務フローや働き方に触れることができる。...続きを読む(全489文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングという業務形態だからというのもありますが、クライアント次第で状況が流動的に変わっていきます。その...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は未経験枠のポテンシャル採用枠で契約社員として採用されました。入社前に伺っていた情報では最短６か月で正社員登用...続きを読む(全315文字)

【良い点】
伊藤忠テクノソリューションズの子会社ということもあり、大手の恩恵を受けられているのはメリットかと思います。残業は案件にもよるかもしれませんが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一律の評価基準のため、実情にそぐわないことが多い。相対評価のため、結局のところ「なんとなく」で最終的な評価を変動...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。消化率の目標達成はほぼ必須とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多いチームはある。慢性的な人...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本OJTで質問しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合
運用保守だったが
定型作業が多く
オペレーターと変わらない部分...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最初の教育体制は、教育チームもあり、しっかりしていてよかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出た後の、2次教育、後...続きを読む(全103文字)

【良い点】
これも一般的なものはあるかなと思います。外部委託している感じなのである程度十分な教育は受けられるかなと思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には定型業務の繰り返しなので、評価自体はあまり変わることがありません。給与を伸ばしたいなどの希望がある場合...続きを読む(全131文字)

【良い点】
昇給したらマネジメントやクライアント対応など電話以外の仕事を教えてもらえるのでいいと思いますが、平の場合は一生電話とるだけです。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
OJT中心です。研修は当時はほとんどなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発など、自身でかなり主体的に目標...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私が入社したのは10年以上前のことなので、変わっているとは思うのですが、、、当時の印象としては、スキルアップという意味ではかなり恵まれていた...続きを読む(全826文字)

【良い点】
コンプラインスなどは遵守しているが、センターによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしているセンターではマネ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしているのでキャリアアップは目指せる　
契約社員から正社員という人もいた　稀だが
コンプラ研修がしょっちゅうあった
【気に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
すごい企業なだけあってとてもスキルアップの機械やキャリア開発の機械、教育体制の満足度もものすごくあるのでみんなにもおすすめできると思っていま...続きを読む(全132文字)