この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニング等でスキルアップできる環境はある。ただし、自発的に学ぶ姿勢を取らなければ、キャリアのステップアップは望めない。続きを読む(全67文字)
CTCファーストコンタクト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CTCファーストコンタクト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にCTCファーストコンタクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
eラーニング等でスキルアップできる環境はある。ただし、自発的に学ぶ姿勢を取らなければ、キャリアのステップアップは望めない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
未経験での業務スタートも、本人にやる気があり、積極的に質問すればちゃんと答えが返ってきます。ただ教えてくれるのを待ってるだけのスタンスだと厳し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
◼️資格奨励制度
資格取得奨励制度があります。資格ごとにレベルが決まっており、合格すると受験料負担に加え、奨励金が支給されます。
資格リストは...続きを読む(全287文字)
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チームにもよりますが、マニュアルが非常に充実しておりますので、
入社後に不便を感じることはありません。
※ただし、新規案件等はこれに該当しない場合があ...続きを読む(全215文字)
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ヘルプデスクに関する知識は業務を通して身につけられます。
業務立ち上げに携われば、IT業界に関する幅広い知識が身につけられます。
コールセンターの知識...続きを読む(全155文字)
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テクニカルサポートの案件が以前に比べて減っており、
単なる一次受けのコールセンターになりつつあるので、
スキルアップとしてはクレーム対応力などがつくこ...続きを読む(全150文字)
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契約社員として入社してしまうと、将来性はかなりの皆無になります。
福利厚生は最低限のものはつきますが、仕事の幅に関しては与えられた仕事しかすることができ...続きを読む(全215文字)
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スキルアップは完全に自己修行のみ。会社で研修とか無し。
基本契約社員だけど、正社員になるにはひたすら面倒な事務が増えていく感じ。むしろ傍から見てて気の毒...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属された職場は女性の方が多いイメージ。リーダーや課長職に女性が就いていることもあったため、働きやすさは高いと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大きなグループ企業のため、強みはあると思うが、部署によって担当する案件が異なるため、一概に言えない。ニアショアセンターに移管されている業務もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
グループ企業の社員や同僚上司含めて、いい人は多かった印象。話しやすい環境もある。本社勤務の方は暗い印象だった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
MBO評価制度があるため、そこを目安に取り組める。昇給もわずかだが毎年あった。契約社員の賞与は寸志程度。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
配属される部署によるが、在宅ワークと出社を両立できる。不必要な残業を強いられることはなかった。有給も申請しやすい環境だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
コツコツとデータ入力をするのが好きな方は向いていると思う。キャリアのステップアップになるような能力は、自発的に学ぶ姿勢を取れば、その環境は提供...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生はあるため、そこは問題ないと思う。またベネフィットステーションのポイントもあるため、利用する方はいいかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大きいグループの企業のため、福利厚生や職場環境にポジティブな印象があったが、その印象に差はなかったため、働きやすかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事とプライベートがはっきり分かれており、役職持ちの方以外で休日出勤をしている人はいなかった。
有給休暇も1週間程度にチームに連携していれば自...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足の中、不意をついて新業務が舞い込んでくることが日常茶飯事の為、仕事のできる上がいてギリギリ耐えられてい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
①いろいろな部署を経験できるので、おすすめ。
②営業力が高いレベルで身につく点
③上司に相談しやすい環境がある点
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
30代や遅くとも40代でも人材業界、営業職未経験でも入社が可能である。今まで販売経験のみや製造職のみの様な、キャリアチェンジで人材業界、営業職...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
ポスティング制度が充実し、部署を問わず、興味のある仕事に挑戦しやすい環境である。教育についても学ぶ意思があれば色々な教育を受講することができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新入社員研修は手厚く、希望すれば色々と研修制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに天井が見えてしまい、...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業で通用するようなスキルアップを望むことはできない。あくまでも次のステップに進むまでの繋ぎや、目標がある人、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
簡単な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容というより、どれだけ興味をもって業務にとりくめるかで今後のキャリアが変わる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育体制については研修などが充実しているので、入社していた当時は少ないと思っていたが、他社に転職して多いことに気づかされました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内教育が充実しており資格取得の講座を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育受講で1日~数日潰れるので、忙しい人だ...続きを読む(全86文字)
会社名 | CTCファーストコンタクト株式会社 |
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フリガナ | シーティーシーファーストコンタクト |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 78人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 児玉孝雄 |
本社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1丁目16番7号 |
電話番号 | 03-5712-8260 |
URL | https://www.firstcontact.co.jp:443/ |
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