ＣＴＣファーストコンタクトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れは大きい。
オフィスによって系統が異なるので、
本社にいた人が上司になる。もしくはその逆になると...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分のスキルや経験を活かせる案件に就けば、そこで本領を発揮できる。
プラスαで他の業務経験や管理なども同時に行うことが多いので、マネージメン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
デスクワークが多いからか、女性の管理者も多い。
現場の比率も男女で半々くらいで、話し合いや意見交換などもしやすいため、
働きやすいと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
緩やかな案件であればほぼ毎日定時に退社できるが、特定の時間帯まで対応する案件の場合はやむを得ず残業になる人がそこそこいる。
休みも事前に相談...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配下のメンバーの勤怠がとても悪く、手がつけられない印象。
体調不良は仕方ないが、あまりにも多い人もいるのでもう少...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一度あるが、管理職でない限りそこまで伸び代はない。
管理職になっても残業代が出ないのでそこまで差がない印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほとんどが女性社員で構成されていた。有給休暇も取りやすく働きやすかった。産休、育休も取ってる人もいて取得しやすそう。また復職している人もいた...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スキルアップはあまり目指せないと思われる。研修制度はあり、業務中にいくつか受けれる社内研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは
比較的取りやすいと思う。残業の多さは人によって多い人がいたが、基本は定時出社が多かった。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

【良い点】
会社からの紹介と転職サイトでみたことがきっかけ。面接時の説明との相違は特に感じずギャップはなかったように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
単身者向けの住宅手当が支給されるため、若手社員にとっては生活の支えになります。また、従業員持株会制度が非常に手厚く、拠出金に対して20%もの...続きを読む(全246文字)

【良い点】
有給なども自由に取れる。
新卒は家賃補助や社宅の用意があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況に合わせて福利厚生は縮...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社宅は１万円弱で都内のマンションに住めて比較的恵まれていると感じるが、家賃補助はかなり控えめな印象がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
派遣なので福利構成は最低限のものしかありません。成績に応じて社内ポイントが付与されて、それをdポイントやカタログギフトと交換できる制度があり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
家賃補助があるのがでかい。あとは、退職金も2年間働けばある程度の額が貰えるのも大手ならではだと思った。続きを読む(全57文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）に加盟していたので、福利厚生面は充実していた印象があります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の情報をあまりもらえず、福利厚生を何も利用できなかった
退職金制度はあるが、はした金を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ベネフィットステーションが利用できたと思います。確定拠出年金制度がありました。先輩がやり方など教えてくれて、対応しやすかったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅手当はとても高い。
また、社内イベントが多かったり、社内の方との飲み会経費なども支給される制度がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
一応、TJKには入ってるので、一通りに揃えており、健康診断や保養施設の利用は問題ないと思われる。後は住宅手当とかもあるが、安い等、文句を言っ...続きを読む(全154文字)