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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れは大きい。
オフィスによって系統が異なるので、
本社にいた人が上司になる。もしくはその逆になると...続きを読む(全96文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＣＴＣファーストコンタクトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＣＴＣファーストコンタクト株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にＣＴＣファーストコンタクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＣＴＣファーストコンタクトの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
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- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.4
ＣＴＣファーストコンタクトの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
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ＣＴＣファーストコンタクトの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
優しい人やしっかりした人が多く人間関係は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで動く業務の人や、一人で動く業務の人も...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が多いため、現場によって文化が全く異なる。
マネージャー層は中小のため特に昇格テストもなく、当たり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場のメンバーに改善活動を求めてくる。それはSVや課長以上がやるべきではないのかなと…
相談には乗ってくれるが、「許可するから自分でやってね...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
グループ企業の社員や同僚上司含めて、いい人は多かった印象。話しやすい環境もある。本社勤務の方は暗い印象だった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人間的な歪みがある人が少ない印象。
1人が業務を抱えて、残業になりそうな時には手の空いている人が共に残って、一緒に早く上がろうとする場面が多...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司とは話しやすい。距離も近すぎず、遠すぎずちょうど良い距離である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は出来るものの、契約社員か...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
各チームにリーダーとなる社員がいるが仕事ができない人が多い。もちろんできる人もいる。また気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員の方は優しい人が多かったです。面接でも人柄を見られているような感じでした。ただし部署によって社員の方が少なく、派遣社員やパートの方が多い...続きを読む(全223文字)
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正社員は全員管理職です。しかし、明確な基準で正社員になっていない方もいるので、管理能力に非常に個人差があります。きちんと、マネージメントを分かっている管...続きを読む(全267文字)
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スキルのある管理職とそうでない管理職の差がある。部署によって業務が大きく異なり、管理職の仕事も様々になっている。会議と打ち合わせしかしない管理職がいる一...続きを読む(全203文字)
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契約社員で働いていました。上司の人間的レベルに疑問を感じました。社員採用に、派遣社員を面接担当にしているのが信じられません。新入社員が入ると、その子をど...続きを読む(全163文字)
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2年ほど大阪で就業していた。CTCの系列会社。
大阪限定だが、職場のノリが女子高に近く職場としての雰囲気ではない。社員も特にリーダーがリーダーとしての...続きを読む(全168文字)
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正直、管理職(上司)に尊敬できる人が皆無です。
社外(顧客、親会社)には良いことを言うけど、
それを社内に落込むときには現場に丸投げし、結果を
出...続きを読む(全180文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＣＴＣファーストコンタクトの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一度あるが、管理職でない限りそこまで伸び代はない。
管理職になっても残業代が出ないのでそこまで差がない印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
デスクワークが多いからか、女性の管理者も多い。
現場の比率も男女で半々くらいで、話し合いや意見交換などもしやすいため、
働きやすいと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分のスキルや経験を活かせる案件に就けば、そこで本領を発揮できる。
プラスαで他の業務経験や管理なども同時に行うことが多いので、マネージメン...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給、交通費や出張手当等も基本全額支給。
有給休暇とは別に2日間の特別休暇を与えられ、有給休暇と併せて5日連続の休暇を取る...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
緩やかな案件であればほぼ毎日定時に退社できるが、特定の時間帯まで対応する案件の場合はやむを得ず残業になる人がそこそこいる。
休みも事前に相談...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配下のメンバーの勤怠がとても悪く、手がつけられない印象。
体調不良は仕方ないが、あまりにも多い人もいるのでもう少...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ほとんどが女性社員で構成されていた。有給休暇も取りやすく働きやすかった。産休、育休も取ってる人もいて取得しやすそう。また復職している人もいた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと感じている。映画のチケットの予約やマッサージなどが予約できるサイトもあって利用していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップはあまり目指せないと思われる。研修制度はあり、業務中にいくつか受けれる社内研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは
比較的取りやすいと思う。残業の多さは人によって多い人がいたが、基本は定時出社が多かった。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
IT・通信(情報処理)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
この会社は私が在籍していた頃は新入社員が200人とか入って来て大量入社してきますが、当然大量退社しますが、人の数はかなり多いので仲の良い人が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
能力的にも人間的にも素晴らしい方が多かった印象です。上長に対しては特に待ちの姿勢ではなく、自ら積極的にコミュニケーションを取っていくと良いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外部に常駐している社員にも帰属意識を持たせるため、管理職は連絡を豆にくれていたような気がす...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とても良い人たちばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、体育会系で部活のような雰囲気もある。
飲み会もとても多い。
そ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同じスポーツが好きな人が揃っており、深い話でいくらでも盛り上がることができる。話題には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
競技...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務内容にもよるかとおもうが、わからないことは確認しやすい環境だった。管理職として責任はおおきくなるができた時の達成感や喜びは感じるが、いろ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣社員、契約社員、正社員の隔たりはなく、皆さん優しくて穏やかなので、人間関係の環境は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後暫...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場には若い社員の割合が多かったです。1人が抱えてる仕事量が多く負担が大きく見えました。社内恋愛が多く、結婚して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人間関係はめちゃくちゃいいです。緩めというより、お互いが切磋琢磨しながら成長できる関係性です。他者活用はしやすい雰囲気なのでそこはいいです。続きを読む(全76文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くもメガベンチャー出身者が多いです。そのため質の高いメンバーは多いように感じます。新卒のレベルはきわめて高いように感じます。
【気に...続きを読む(全132文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＣＴＣファーストコンタクトの 会社情報
| 会社名 | ＣＴＣファーストコンタクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーティーシーファーストコンタクト |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 78人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 児玉孝雄 |
| 本社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1丁目16番7号 |
| 電話番号 | 03-5712-8260 |
| URL | https://www.firstcontact.co.jp:443/ |
NOKIZAL ID: 1690649
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