ＣＴＣファーストコンタクトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私は未経験枠のポテンシャル採用枠で契約社員として採用されました。入社前に伺っていた情報では最短６か月で正社員登用...続きを読む(全315文字)

【良い点】
伊藤忠テクノソリューションズの子会社ということもあり、大手の恩恵を受けられているのはメリットかと思います。残業は案件にもよるかもしれませんが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングという業務形態だからというのもありますが、クライアント次第で状況が流動的に変わっていきます。その...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。消化率の目標達成はほぼ必須とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多いチームはある。慢性的な人...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期間の業務で得た経験を活かせる次のステップとなる業務がなかった。
マイクロマネジメントをやろうとする割には、体...続きを読む(全139文字)

【良い点】
住宅手当等の非常に魅力的な点はないが、親会社の福利厚生サービス（カフェテリアプラン）が使えるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
近年は独自に資格取得のプログラムを行っており、一部の資格についてはサポートを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一律の評価基準のため、実情にそぐわないことが多い。相対評価のため、結局のところ「なんとなく」で最終的な評価を変動...続きを読む(全134文字)

【良い点】
緩やかな案件であればほぼ毎日定時に退社できるが、特定の時間帯まで対応する案件の場合はやむを得ず残業になる人がそこそこいる。
休みも事前に相談...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一度あるが、管理職でない限りそこまで伸び代はない。
管理職になっても残業代が出ないのでそこまで差がない印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、情報交換等も積極的に行なっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターも付けてもらえないのに
未経験の採...続きを読む(全115文字)

【良い点】
とにかく仲がいい。
距離が近く、和気藹々としており楽しい。
年齢層が若く、いわゆるガンガンに詰めてくる上司はほとんどいない。
他のコールセン...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はすごく忙しそうな印象でした。人が足りないときは、別の都道府県まで臨時で仕事に行かれてました。新しい人...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと皆誰かに踏み込んだ関係性を求めていないため冷たい風にも見える。そう...続きを読む(全329文字)

【良い点】
人柄の良い社員が多く、協力的な雰囲気があります。管理職も面倒見の良い方が多いですが、マネジメントスキルには個人差がある印象です。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に業務が集中しており、大変そうに見えます。特に中間管理職になると、上からも下からの間ばさみになるので、苦労...続きを読む(全90文字)

【良い点】
距離感はほどほどに近い。目安箱的なシステムもあり、気に入られれば提案採用される可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企...続きを読む(全338文字)

【良い点】
同期の人数もそこそこ多く研修期間もながいため、結束力はとてもあり仲良くやっていると思います。
上司については配属先によって雰囲気が異なるため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人事、営業の方は比較的フランクな方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方と話す機会は無かったのでなんとも言え...続きを読む(全80文字)

【良い点】
明るい人が多くて、みんないい人ばかりでした。管理職もみんなしっかりとしたいい人が多い。プライベートでの交流もあった続きを読む(全63文字)