この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
さっさとやめろよ、お前が辞めても会社は何も困らない等のパワーハラスメント。オフィス内で大声で怒鳴られていても誰もそ...続きを読む(全197文字)
株式会社オープンハウス・ディベロップメント 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
さっさとやめろよ、お前が辞めても会社は何も困らない等のパワーハラスメント。オフィス内で大声で怒鳴られていても誰もそ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
役職は付きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上に好かれるかどうかでいい現場や良い職人さんを回してもらえるかどうかが決まる。上司に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社が伸びている感じはとても感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土地で儲かっている仕組みのため建物の売り上げはほとんど出ていない...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
とにかく高い
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代を含めの金額なので、
実際は多くはない。
働いている分だけピッタリ貰っている感...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度は未経験でも可能なまでにしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は良いが、いきすぎている気もしなくない。
土...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポジティブな理由でない限り辞めにくい
風潮があるし、社員もみんなその考えになってしまっている為、何かしらの病気にな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日もどこに行こう、何をしようと考えるレベルではない。
とにかく休みたいとしか考えてないレベル。楽しめない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性社員もいるため、先入観は必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながら、部活しかしてこなかったであろう、モラルが多少欠如して...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助と言っても200万円であり、
しかも自社で建てることが当たり前。
福利厚生はとくに期待し...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量によるとは思うが、
休日に連絡が来ることは当たり前なので、休んだ気はしない
また有給は3連休になる様な取...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ同じ間取りの物件なので、慣れてくると面白みはない
やることを覚えてしまえば楽なのかもしれないが、社内ルールが多...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非効率なことが多く、それを良しとする文化に合わない
週4での朝礼、表彰式のために全社員が群馬まで行くなど、続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば昇格できる
ボーナスは新卒であれば多くもらえる印象です
仕事ができる人よりオープンハウスマイン...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。
子どもが生まれたらお金はもらえますが、それ以外の手当は思いつきません。
社宅もありますが、...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年以上働いている女性はほぼいないです
特に建設部では、産後復帰したい社員を迎え入れる環境がないと感じる続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修制度は充実していると思います。
一方、中途は見て覚えるのが普通になっているので、自ら学びにいく姿勢が大切...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1兆円達成してからの業績は良くないです。
どんどん若手が入ってくるのに対して、仕事ができる5年目前後の人材がどんど...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工に関して言えば、年功序列なところがある。
数字として評価しにくいところもあるが、仕事ができる人が上に上がってい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、仕事が増え、残業している。
給料に見合ってないと感じるため、昇格したいとは思わない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料についてはかなり高いと思う。
結果をだしたらその分良くなる。
社風もよく基本的にやる気がある人が多い
。評価制度についてはしっかりと充実し...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
施工職には、女性で結婚出産を経て戻ってきた方はまだ前例がありません。(女性の施工職があまり居なかったし、居ても結婚前に辞めてしまっていた。)だ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく、やる事・やらなきゃいけない事はいっぱいある。なので、その日のタスクを完了できた時はすごく快感です。忙しい仕事だからこそです。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
普段の残業時間は長いが、あくまでも定時は8〜17時。なので、17時で帰ると決めた時にはしっかり帰ってます。
それと、休みたい日に合わせて振休と...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
会社全体で残業時間を徹底管理されているので、1日2時間以上の残業は出来ないようになっています!
休日出勤もありません。
公休日に出社する場合は...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
新卒の初任給が33万円です!
昇進昇格に合わせてどんどん上がって行きます!
それに加えて年2回のボーナスがあります!
このボーナスは月の給料の...続きを読む(全361文字)
会社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
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フリガナ | オープンハウスディベロップメント |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 2億70万円 |
従業員数 | 4,493人 ※※グループ連結(2022年9月末時点) |
売上高 | 1兆1484億円 ※※2022年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 福岡 良介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
電話番号 | 03-6213-0770 |
URL | https://ohd.openhouse-group.com/ |
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