回答者:
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【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とほとんど同じ量の仕事量をこなしているのでたまに悲しい気持ちになる。契約社員なの...続きを読む(全120文字)
三井不動産レジデンシャルリース株式会社
三井不動産レジデンシャルリース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は55〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャルリース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャルリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とほとんど同じ量の仕事量をこなしているのでたまに悲しい気持ちになる。契約社員なの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業界では一番いいと聞く。基本給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。また若手社員はどれだけやってもあまり評価は...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
7年目以降、ボーナス評価が著しく良ければ1,000万円も狙えるが、会社で1〜2人ぐらいしかおらず、管理職クラスで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手では残業代もかさみ年収は悪くないが、昇給が少なくまた管理職になれるそうも限られているため年収は頭打ちになる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本給はそれほどだが賞与と社宅手当が大きいので満足できるレベルにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあれば...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年少しだけ昇給あり
型どおりではあるが、評価シートに記入するシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分かりにくい
課長...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
目標が達成できてもできなくてもボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが増えることや昇給することが少ない。また...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理までは残業代が出るため、同業と比較した時にもかなり高い給与水準だと思われる。しかし、課長まであがってしま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年功序列で3年に一度昇格していくと、月5万円程度賃金が上がる。残業代は1分単位でつけられる。部署によっては残業が多く、年収は高くなる傾向があ...続きを読む(全160文字)
【本・サイトで調べた】具体的な年収や給与については、公開されている情報が限られていますが、三井不動産レジデンシャルリースは一定の給与体系や評価制度を持って...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
PM業界としては高水準に当たると思われる。1〜3年目に関しては約500万円程度。4〜6年目は600万円〜700万円が想定される。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収給与に関しては新卒に来ては普通くらいで妥当だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が実家勢は2.5万しか出ないの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
PM会社としては、高給だと思います。
残業代についてもしっかり支給されますので、非常に不満を感じるなどの方はそこまでいないと思います。
【気...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
pm業界では給与水準は高いと思います。
一定の資格と一定の評価をえることができれば基本的に年功序列で昇進していきます。残業代についても、しっ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業体質のため総支給額の4割が残業代を占めており年々残業規制が発生しており生活がカツカツになっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列企業のため、全くろくにも働かず新宿三井ビル1階の喫煙室にたむろする40~5...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当たり前であるが残業代は36協定の範囲内では必ずつけることができ、休日出勤をすると割増し賃金が必ず払われる。代休を取得しなかった場合は会社が...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
23歳 450万円
26歳 550万円
29歳 650万円
32歳 750万円
が一般的であり、それに残業の多さ、賞与のレベルで上下する印象...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
全くなし。
見映えが良いと誤解しがちだが実際は45時間の残業代ありきの給与形態のため基本給は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒入社2年目、残業45時間/月で年収450万円程度であった。残業時間に左右されるが、30歳で600〜700万程度、35歳で750万〜850...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業過多であり慢性的な人不足による自転車操業状態が続いている。
コロナの影響もあり...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ダラダラ残業するとマイナス評価になり、定時内に仕事を終わらせる段取りを常に考えられたこと。ただし、業務量の増加で残業に加え早出にもきちんと支...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代ありきの収入となるため先行きが暗澹としており良い点は皆無であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制を掛けていながら明...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良い点は全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになったことで残業代が一気にカットされ生活残業をしていた社員は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
総合職の年収はかなり良いと思う。男性の転職や就職にはかなりおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の年収はかなり低い。私は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分が仕事にこだわりがなく、やりがいも求めないし、人間関係も全く興味ないのであればいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを求めて、定年まで働きたいと思ってました。仕事内容はとても充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は酷...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、ホテルの料金が安くなったり等福利厚生はかなり充実しているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
担当業務によってはやりがい満点です。
覚えたいと思える人であれば、知識は無限に増える会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若手(1~3年目)のうちは比較的取りやすいかと存じます。
有給休暇(年末10日付与)、時間休(1時間単位)、時差勤務(出勤時間を前後1時間半...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
共に働く方々がとてもいい人たちであり助けて貰うことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初と期末に課長面談があるが、程度がひく...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
共に働く人たちがとてもよいこと。三井の看板があるので誇りを持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者も多く、急な異...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界の繁忙期と言われる時期の忙しさは理解できるが人材不足でほぼ毎日繁忙期のよ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
三井の看板があるので
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署、事務でも仕事内容は細分化しているのでどこでミスがあったのかがよく分か...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
辞める予定は無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める予定はありません。辞めない理由は次の会社に行ってまた一から仕事内容を覚え...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
そこそこいいと思います。
能力が給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は本当に稀です。いつ上がるのかも明確にされ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業の場合、年収は売れている人ほど高く、全く売れていない人はずっと横ばいです。売れている人は年収1000万以上の人もいるみたいでした。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
タイムズサービス株式会社は、年収水準が約350万円前後と業界内では標準的ではあるものの、働きやすさを重視する人にとって魅力のある企業といえる...続きを読む(全701文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限での年収。パートも資格がないと、最低賃金。
昇給は殆どしない。社長の好き嫌いで役職を...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
年収は良く初任給は高かった
ボーナスはインセンティブのため売り上げを多く上げるとその分多くもらうことができた
昇給も実力があれば一年目でも主...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は悪くはないが高くもない。
残業などは申請した分がきちんと入ってくる。
大きな差は生まれにくい。インセンティブもないため、ボーナス評価が大事続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約を取れる事により認められていく事はありますね。
それは当てはまるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ不明確である...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は事務職の割には、よくもらえてる方だとおもいます。 年に1回評価制度があり、1年間自分が行ってきた実績を元に評価いただけます。概ね昇給に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べて高いです。賞与も年2回貰えます。安定した業界なので、金額の変動も大きくありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
毎月の営業数字が次月の給与に歩合給としてすぐ反映されるため目先のやりがいにはなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員だ...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 三井不動産レジデンシャルリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャルリース |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 631人 |
| 売上高 | 1141億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上純 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5381-1031 |
| URL | https://mfhl.mitsui-chintai.co.jp/ |
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