ライフカードのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他社の後追いが否めない。独自色を出したり、使いやすいサービスを作っていったりしていかないと今後伸びることはないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
Eラーニングや資格取得費用の支援など、会社としては力を入れてくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の実務に関する教...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給の他リフレッシュ休暇も5日あり毎年使い切ることなく有事の際のために翌年に繰り越ししておける。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性のための休暇や子育て中の方が使える休暇があったりと制度は非常に整っていると思う。また、子育て中の女性の役職者もいて、その方は時短勤務をし...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給は申請すれば希望通り取れる。所属部署は残業も1日1時間程度で激務という訳ではない。
ただ聞くところによると、定時帰りが当たり前の部署や2...続きを読む(全169文字)

【良い点】
とても丁寧な座学の研修が一か月あります。それらを踏まえたテストをしてからでないと実務に就くことはできないので初心者でも不安がないと思います。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
今はわりませんが、借上げ社宅であまり負担無く、そこそこのところに住めたのは良かったです。
まだ親会社はア○フ○なのでしょうか。
最近、CMを...続きを読む(全173文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していました。コールセンターでの受電を担当しており、部署内ほとんどが女性でした。残業はほぼありません。上司は男性が多く、全...続きを読む(全179文字)

「ルーチンワーク」の一言に尽きる。また、時間のかかる対応に引っかからなければほぼ定刻通りに変えることができる。つまり、「あまり頭を使わず、毎日に同じ仕事...続きを読む(全214文字)

ワークライフバランスについては、よかったと思います。休日は、しっかりとる事ができましたので、リフレッシュすることができました。ただ残業時間については、月...続きを読む(全154文字)

ワークバランスはとても良いと感じます。残業も月に30時間程度で有給も毎月一回は確実に消化出来、夏季、冬季休暇も長期間取りやすいと思います。
人事評価に...続きを読む(全161文字)

私は、コールセンター勤務であった為、労働時間は完全シフト制であり、サービス残業はありませんでした。残業した分は全て支給されておりました。住宅補助は、はっ...続きを読む(全172文字)

全体の印象として、カリカリしていない。
かといって極端にだらけているわけでもないが、私のいたところでは20代～40代くらいの社員がまんべんなくいて、上...続きを読む(全156文字)

女性だからといって差別待遇が特にあるとも思えないが、私のいたところでは圧倒的に数が少なかった。事務職も総合職ももちろんいるが、派遣社員に対して「女性社員...続きを読む(全193文字)

若い人にも積極的にチャンスはくれると思う。
人前での発言が苦手な人にはお勧めしない。
とにかく風通しが良いので、やる気があればどんどん仕事をこなして...続きを読む(全154文字)

非正規での就業でしたが、非常に風通しがよく、ごくごく一部を除いてはものすごく人間関係も上手くいっているようでした。
ただ、やりがいという面では居心地が...続きを読む(全192文字)

すごく良い会社でした。周りの社員の雰囲気もよく辞めてしまうのが正直もったいないぐらいでした。僕の場合はほかの会社、業種に興味があっったためやむおえず代謝...続きを読む(全150文字)

大幅に規模を縮小した結果役職者がまだまだ余っている状態。課長以上の上げ下げは頻繁に行っているが、一般社員が昇格する例はほぼゼロ。評価制度は相対評価で、新...続きを読む(全154文字)

住宅関連は吸収合併によりほぼ改悪の予定。独身者の借り上げ社宅の負担額も現在の9,000円から増加する。給与が低い分福利厚生がある程度充実していたことがメ...続きを読む(全151文字)