この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよるが、スタッフ同士が話をしやすいので、販売未経験の若い人が働く場所としてはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
負担が...続きを読む(全196文字)
タペストリー・ジャパン合同会社 報酬UP
社員・元社員によるタペストリー・ジャパン合同会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にタペストリー・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよるが、スタッフ同士が話をしやすいので、販売未経験の若い人が働く場所としてはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
負担が...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。店舗が多いので配属先範囲やヘルプが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が幅広いので人間関係に悩むことは少なかったよ...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
協力的な社員が多く、クロスファンクショナルで業務を進められた。透明性があり、秘密主義な社員はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗によってはとても過ごしやすいし福利厚生がしっかりしている。有給もしっかりと取らせてくれる会社。頑張ればしっかりとキャリアアップさせてくれる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ネームバリューがあり、変化に対応できるスピード感もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系アパレル企業の中で大手のため、業務...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力を評価してもらえない為。
いくら頑張って売ろうが、スタッフの育成に力をいれようが、気に入られてるかどうかるで評...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
人数は少ないが部署のチームワークは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンターパートナーの部署とのやりとりが非常に難しく、経...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同僚は同じような雰囲気の方が集まっている店舗が多いので働くのはとても楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入り...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにからなにまで適当すぎる印象。
知名度はあるのでネームだけ転職で有利になる可能性はあるが、ここで一流の経験はでき...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職、収入に見合わない明らかに限度を超える業務が最近著しく増えている。ここ1〜2年で人材の流出も激しい為、本来なら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スタッフは、本社から手厚く保護される。スタッフの意見を優先してもらえる。人が足りないので、少しでも目に留まれば昇進可能。スキルをすぐに積みたい...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
パート、アルバイトなので残業はまずありません。休憩が何時間起きにちょこちょこあったのでその点では働きやすいと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前の日本人の社長の時は、従業員のことを考えてくれる社風で、年度末のアンケートなどからすぐに改善されるような働きやす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度
主体的に行動をしてコミュニケーションがとれる人は年齢や学歴に関係なく評価され管理職につけるケースが高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
内臓に腫瘍が出来出る事が判明して、即入院が必要だったため、急に退職を申し出ましたが、マネージャーが迅速に対応していただき、退職する事が出来まし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長期休暇を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって方針などが違う。また女性社会の為、気に入られるか気に入られないかで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
あまり残業などしないで帰れた。パートタイムでもしっかり教えてくれたこと。比較的ゆっくりしている。レザーに関して学べる。
幅広い年齢層のお客様と...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
常に改革を意識したアグレッシブなブランド。常に新しい商品が展開される事でお客様もスタッフも新鮮でいられる。フレンドリーで親切なサービスで満足は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度自由にさせてもらえるので、仕事の幅は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドとしての方向性が見えない。アウトレットが...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人がミス多かったです。その方だけかもしれないのですが、革製品についてあまりにも知識がなさすぎるように感じま...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーまでいったら終わり。本社へのキャリアパスが見込めない。
リブランディングにより、リストラ、店舗縮小、人...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしているし特別休暇もあるのでおそらく競合他社よりも年間休暇も多めでリフレッシュできる環境はある。基本的には残業NGなので定...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年齢層を幅広く採用してくれるところが、主婦でも社会復帰でき、その点はありがたいと思います。また、育休、時短など、子育て中の主婦にとっても働きや...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児と仕事の両立がしやすいです。産休も取りやすく、スタッフが多いところは、連休も取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の世界...続きを読む(全181文字)
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離職率高いです。一定の役職の方や社内の政治を上手く渡り歩けば生き残れますが、ワークライフバランスも部署によってまちまちです。部署によりかなりの独裁政治です...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年に1回ではありますが、昇給がほとんどの人(セールスコンサルタントレベルかつ40代まで)はあるかと思います。上長、エリアマネージャーからのフィ...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
月に一回Managerとミーティングする場を設けてもらい、個人目標に対して進捗を確認してもらったり色々と相談もできるのでコミュニケーションは比...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
顧客志向になり安定した売り上げを目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の年齢層と会社のターゲット層が全く違う。お客様が昔...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員割引がある。買いなさいとゆう雰囲気はない為本当に買いたい時にだけ買える
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは何をしている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績による為、少ない年もあった。インセンティブの目標が高い為報酬を貰...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性ばかりの為、産休育休から戻って来られ時短のスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のスタッフの休み希望など増えてしま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
公休はしっかり頂けます。平日休が好きな方にはもってこいです。
土曜か日曜の休みは上司によりますが月2回ほど入れてくださいます。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やりがいの項目でも記入しましたが、売上次第でいきなり店舗内のディスプレイを変えたり、主力商品を変えたり、セールを始めたり等急な残業等で現場は大...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
退職の手続きは早かった、書類関係の手続きなども
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い時もあり、辞めていく社員が毎年いる。入れ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、人間関係で辞めていく人が多かったと思います。頑張っても昇給はないので、もっと稼ぎたいと思って転職しました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低過ぎてやってられなくなった。正社員登用が全く無くモチベーションが下がり、電話対応の客でうっ陶しい問合せの対...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に応援に行かされるのに、その手当が不十分なこと。会社が倒産してダイソー子会社に事業譲渡になると、ダイソーの商品...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業種を経験していきたいと考えたため。
またコロナ禍における販売職について将来の不安を感じたため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ブティックスタッフは仲が良かったので、辞めるのは寂しかった。
業界にしては、全体的に優しいひとが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
辞めるときは、考え直すように説得もされましたが、最後はこころよく受け入れていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人の能力がたかくても給与に反映されることないうえ、店舗の売上での判断となるため、店舗内のスタッフの意識が高くない場合、キャリアアップは厳しい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職を伝えた際にとめられなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や仕事量と給料が見合っている感じがしなかった。とにかく責任と...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
業務内容や求められるレベル感と比べてお給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高齢で社風が古く、業務内容もかなりアナログである続きを読む(全78文字)
会社名 | タペストリー・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | タペストリージャパン |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,989人 |
売上高 | 640億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ジョルジョ・サルネ |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
電話番号 | 03-6894-2600 |
URL | https://japan.coach.com |
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