イードの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
仕事以外でのコミュニケーションの場やイベント等はどちらかいうと少なく、可もなく不可もなくといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休などは多くの社員がしっかりと取得しているように感じられた。残業もものすごく多いようには感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若手でも事業部長など責任ある仕事をまかせられることが多いように感じられる。その分営業成績や数字にはシビアで成果をあげていないとかなり厳しい目を...続きを読む(全175文字)

【良い点】
子ども優先でシフトを組んでいただけたり、会社支給のPCで自宅作業に変更していただけるなど、配慮いただけるのは大変ありがたいです。
【気になるこ...続きを読む(全282文字)

端的に言うと、インターネットの広告会社です。ネット広告は単価も非常に安いし、将来性はないかと思われます。また、すぐれたコンテンツがあれば良いのですが、クル...続きを読む(全169文字)

会社都合で、やめさせられました。そのような人は、何人もいて特に40代、50代でやめさせられた社員は、各方面で非常に苦労しています。また、正当な理由ではなく...続きを読む(全162文字)

社長は行動力があると言われています。一方で、行動力がありすぎて、ワンマン社長であるとも言えます。先週上場しましたが、いまだに給与の査定を社長とナンバー2で...続きを読む(全156文字)

仕事を通して、マーケティングのスキルを身につけることができる。ただし、土日の仕事が多いのでガッツ、体力が求められます。身につけたスキルは、どんな業界でも約...続きを読む(全153文字)

給与については、年1回の面談の際に交渉ということになっていますが、実際には通知ですね。評価次第で減ることもあります。さまざまな職種がありますが、基本は一般...続きを読む(全152文字)

5月から産休に入り、1年ほど育児に専念して、その後復職予定の女性社員がいます。また、過去に実際そのようなケースで復職して、現在も働いている人もいます。キャ...続きを読む(全180文字)

トップダウンで逆らえないので、ふられた仕事によります。部署により、大きな差があり、一概に評価することはできませんが、基本的にはあまり遣り甲斐はないと思いま...続きを読む(全168文字)

トップダウンなので、気に入られるかの運によります。経営陣に気に入られるように、ゴマスリ技術は上がるかも知れません。
部署により、かなりスキルがちがうので...続きを読む(全155文字)

いろんな事業をうまく回していると思います。いろいろな将来性のあるものに参加しております。
人脈とかは、親会社の関係でいろいろあります。うまく会社に適応で...続きを読む(全165文字)