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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字(回収率)に対する意識は高く、目標達成に向けた推進力が求められる環境です。一方で、業務の進め方においては属人的な部分が多く、個人の交渉ス...続きを読む(全97文字)
株式会社Casa
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【良い点】
数字(回収率)に対する意識は高く、目標達成に向けた推進力が求められる環境です。一方で、業務の進め方においては属人的な部分が多く、個人の交渉ス...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
オペレーションの効率化や仕組み化については一定の成果を出すことができましたが、そこから先の「人事評価制度の抜本的な設計」や「経営に連動した組...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には安定志向の会社です。ただ、管理部門間(例えば経理と人事など)で、前例踏襲や非合理なルール(無駄な書類や...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
債権回収というシビアな環境のため、顧客の状況をヒアリングし、論理的かつ冷静に交渉を進めるスキルは非常に鍛えられます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子持ちの社員も多数おり、女性ということで差別されたことは一切ない。
その点においては、女性も働きやすく良い職場だと思う。
会社として女性を押...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男気があり尊敬できる方がいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が気にいる人は、太鼓持ちをする保身ばかりの人たちなので...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン気質の社長なので、全ての基準が社長に準拠する。
そのため、上層部に改善要望を出して...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与は悪くない。
賞与も一時期はかなり良く、満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実際には機能しておらず、社長の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最低限のビジネスマナーは学べるかと思うが、それ以上もそれ以下もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルアップを図った方が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に、有給の取得は希望通り出来た。
また急用が入っても休みが取りやすかった為、その辺は感謝している。
私ではないが、子育てしている方も多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多い為、女性に対する配慮等が出来ていた。また、電話対応もそれなりにあるので、ビジネスマナーを学ぶのにはうってつけだと思われる。
そして...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
希望通り休みがとれる。有給もとりやすい。
業務中にわからないことがでてきても質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日定時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日出社もあるが、きちんと代休が取れる。
有給も申請すればかならず取得できるため、プライベートとの両立もしやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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旧リプラスの体制が強く残っている、カーサに変わって入社した人間には少し居心地が悪いように感じる。他社と比べ商品価値が悪いため提案をしても他社に押し負ける...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社Casa |
|---|---|
| フリガナ | カーサ |
| 設立日 | 2013年8月 |
| 資本金 | 16億2460万円 |
| 従業員数 | 276人 |
| 売上高 | 127億5300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 宮地 正剛 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 509万円 |
| 電話番号 | 03-5339-1143 |
| URL | https://casa-inc.co.jp/ |
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