Ｃａｓａの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
土日祝を完全休みが取れること。カレンダー通り休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝出られた社員さんの穴埋めの差があ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
広く浅く様々な経験が詰めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
投げっぱなしにする社員さんがちらほらいるため、少々無責任な投げっぱな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
よくもなく悪くもないお給料ですが　派遣なので何とも言えません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のへの支払いとのギャップがある...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし、多くなく少なくない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のへの支払いとのギャップがあるのではとは思います。派...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社内共有のしやすさ、本社との連携がしやすく、グーグルチャットなど環境が整えば相談しやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全186文字)

【良い点】
数字（回収率）に対する意識は高く、目標達成に向けた推進力が求められる環境です。一方で、業務の進め方においては属人的な部分が多く、個人の交渉ス...続きを読む(全97文字)

【良い点】
オペレーションの効率化や仕組み化については一定の成果を出すことができましたが、そこから先の「人事評価制度の抜本的な設計」や「経営に連動した組...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には安定志向の会社です。ただ、管理部門間（例えば経理と人事など）で、前例踏襲や非合理なルール（無駄な書類や...続きを読む(全140文字)

【良い点】
債権回収というシビアな環境のため、顧客の状況をヒアリングし、論理的かつ冷静に交渉を進めるスキルは非常に鍛えられます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
給与は悪くない。
賞与も一時期はかなり良く、満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実際には機能しておらず、社長の...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより、ちゃんと細かく目標値が設定されており、営業である以上、いくら非営利といっても数字は求められる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社の決め手は社員を大切にする会社だと感じたから。事業領域が広いため、キャリアの選択肢も非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
終身雇用を前提に採用活動をしていると聞いたが、入社後に退職金規定を見た時には本当に騙され...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社後のギャップは政府系金融機関だから、民間金融機関と比べるとノルマは厳しくはないか、暗黙の目標はある。年次は上がってるのに目標に到達できな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
紹介予定派遣から直接雇用になりました。
特にギャップはありませんでした。
結構他の部署の人も穏やかに働かれている印象で、電話の荷電がとても多...続きを読む(全106文字)

【良い点】
体育会系ではないところ
(場所によるが)
ノルマの詰めが民間に比べて緩いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
変な社内ルールがおお...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人間関係はすごくよく、全体的にも年齢が若いためこわいひとはいない。風通しは良すぎて少し怖いぐらいとおもう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
伝えられて要る事の中に実現している事はあるので、それは挙げられます。
働いていてやりたい事は出来ますね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
事故対応を１からすべてこなすことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の保険会社はそれぞれの部門で専門担当者がいるので、そ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは期待しない方がいい。
内勤、営業共に技術の知識はなく、表面的な経歴でしか判断できない。
3年ほど...続きを読む(全111文字)