Ｃａｓａの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの情報が透明性を欠き、社員は企業のビジョンや方針を理解しづらいことがあります。これが仕事へのモチベーショ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の過重が挙げられます。過労は慢性的で、長時間働かされることが一般的であり、法的な労働基準を逸脱することがあ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
そこまでギャップというギャップはない。概ね採用サイトで見ている通りのイメージのままで認識はあっていそう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
本当に困っている方々の住まいを確保でき、サポートし、健全な住環境を提供しているところは、社会の役に立っていると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
割りと有給やら育休やらは柔軟に対応できる印象。海外旅行など結構行く方も多いので、長期で休みをとっていく方はよく見かける。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業は不動産回りだけなので、1回流れを覚えてしまえば非常に楽な仕事。正直、さぼっていてもわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のライフワークバランスはないと考えた方がよい。
休日の朝5時頃に社長から特定の社員に一斉メールが定期的にあり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
顧客管理
スケジュールの組み立てが自分でできる為、平日休みもとりやすい。
上場してからはコンプライアンス遵守の意識が強くなった為、
残業も少な...続きを読む(全323文字)

【良い点】
育休、産休は普通に取れます。
時短制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、部長クラスは全員男性でした。
次長クラスも全...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業なので、常識的な人や能力の高い人が多いと期待していました。
しかし、入社後に感じたのは、その真逆の状況でし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育児休暇中に、合併のため在籍支店の閉鎖がきまりそこにいた全社員が転勤か退職かを余儀なくされました。育児休暇中でもそこは変わらず、転職がどうして...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まり有休消化をしようとしましたが、露骨に嫌な態度をとられ、結局退職日ギリギリまで働かされました。
業務を残...続きを読む(全277文字)

【良い点】
スキルアップ制度が豊富にあるため、それが受けられなくなるという迷いはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年収ですね。独...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が契約終了になり、次の派遣先を紹介してもらうが選択することができない。
最初に見学に行ったところから採用をも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給料、福利厚生は良かったので、若干躊躇いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身、他にやってみたいことができたので退職を決意...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職者が多いので、ある程度スムーズに受け入れてくれる。個々のキャリアの実現がネックだとすれば、一応会社としてどうにか出来ないかを考えてくれたり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人間関係が理由での退職でしたが、会社自体はホワイトだったので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との関係構築がうまくいか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
同年代の中では福利厚生もいいですし、実力もつくと思います。新卒で入社すれば２年目に新規開拓がはじまるので、その点でも良い刺激になると思います。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
結婚に伴う転居のため退職しました。現在は配偶者の転居先でも仕事を続けられる制度がありますので、その制度を活用すればキャリアを諦めずに働き続ける...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分の成績不良ということもあり、退職に揉めることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうと思いましたが、女性への...続きを読む(全129文字)