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株式会社Casa

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Casaのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Casaのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Casaで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Casaの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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Casaの 学生による会社の評価

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Casaの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社Casaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の補助金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはとても消極的でした。
自分で努力して力を付けるしかないと感...続きを読む(全243文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Casaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部から優秀な社員をとることができないため、既存の社員の成長に重きを置いている。結果、研修が多く、勉強になる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

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    株式会社Casaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    約束をなかなか守ろうとしない客、任意で明け渡しをお願いするもなかなか了承をしない客、反社会的組織に所属している人間など相対しストレスに対する耐久力、交渉...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Casaの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Casaの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子持ちの社員も多数おり、女性ということで差別されたことは一切ない。
    その点においては、女性も働きやすく良い職場だと思う。
    会社として女性を押...続きを読む(全200文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社Casaの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男気があり尊敬できる方がいらっしゃった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が気にいる人は、太鼓持ちをする保身ばかりの人たちなので...続きを読む(全229文字)

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    株式会社Casaの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワンマン気質の社長なので、全ての基準が社長に準拠する。
    そのため、上層部に改善要望を出して...続きを読む(全209文字)

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    株式会社Casaの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は悪くない。
    賞与も一時期はかなり良く、満足していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は実際には機能しておらず、社長の...続きを読む(全173文字)

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    株式会社Casaの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすいです。チームプレーなので、他のメンバーを気にしないメンタルを持っていれば遠慮なくどんどん消化できます。続きを読む(全65文字)

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    株式会社Casaの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短の人は得でしかない。
    係長になっても責任はなく名ばかりでも役職手当がつくところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身女性にとに...続きを読む(全113文字)

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      実際の働き方
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    株式会社Casaの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 個人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部からの情報が透明性を欠き、社員は企業のビジョンや方針を理解しづらいことがあります。これが仕事へのモチベーシ...続きを読む(全163文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社Casaの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 個人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間の過重が挙げられます。過労は慢性的で、長時間働かされることが一般的であり、法的な労働基準を逸脱することが...続きを読む(全111文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社Casaの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 個人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこまでギャップというギャップはない。概ね採用サイトで見ている通りのイメージのままで認識はあっていそう。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

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      実際の働き方
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    株式会社Casaの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 個人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に困っている方々の住まいを確保でき、サポートし、健全な住環境を提供しているところは、社会の役に立っていると感じる。
    【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

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    金融(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社SBI証券の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってかと思いますが、3ヶ月くらいで全て理解できたので、飽きてしまった。違う内容も勉強したかったです。続きを読む(全74文字)

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    フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たまに質問したら教えてもらえる事ですね。
    それは当てはまります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時と場合によるが自ら働く流れで解決...続きを読む(全193文字)

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      実際の働き方
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    ケネディクス不動産投資顧問株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 アセットマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特段なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合型REIT運用会社と謳いながら、実態は採用時のアセットを永遠に運用するだけのルーティ...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三井住友のセミナーを受けることができる。それがいいかわからないが一年に3回ほどは半強制で行くことになる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

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    フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人の入社経路によるが教えてもらえる事は、それなりにありますね。
    また質問をする事も可能なのは助かります。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては受けづらい雰囲気もありましたが、研修などは充実していましたし、情報も社内メールで流れていました続きを読む(全60文字)

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    独立行政法人住宅金融支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験の補助は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発や資格補助制度をいくら充実させても向上心を持って活用する人...続きを読む(全91文字)

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    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教え方が上手い人もいれば下手な人もいる。下手な人に当たった場合は諦めて別の人に聞くなど工夫次第でどうにかなります。続きを読む(全63文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内システムが充実しており、使用に慣れれば活用しやすい。担当業務は限定的でしたが支援先の方から学ぶことが多かったてす。続きを読む(全65文字)

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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    各視点を何年かごとに点々として、様々な業務を行い、管理職になっていくというのが主なキャリアアップの流れだと言うふうに聞いた続きを読む(全61文字)

    Casaの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Casa
    フリガナ カーサ
    設立日 2013年8月
    資本金 16億2460万円
    従業員数 290人
    売上高 121億5700万円
    決算月 1月
    代表者 宮地 正剛
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
    平均年齢 43.2歳
    平均給与 533万円
    電話番号 03-5339-1143
    URL https://casa-inc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582662

    Casaの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。