この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休などは整備されている。女性にとっては嬉しい制度。有給も部署によっては取りやすい。リフレッシュ休暇など有給取得を推奨する動きありなのはありが...続きを読む(全185文字)
株式会社Casa 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Casaの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Casaで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休などは整備されている。女性にとっては嬉しい制度。有給も部署によっては取りやすい。リフレッシュ休暇など有給取得を推奨する動きありなのはありが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内を盛り上げようとイベントを企画するチームがあります。各部署の繁忙期が違う為、参加できない空気もありますが、上長を筆頭に、息抜きをさせていた...続きを読む(全222文字)
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・休暇制度はチーム制の為カレンダーによる。
・労働時間は昼間いない御客には当然のごとく夜の訪問となるため不規則になりがち。
しかしこれはどこの家賃保証...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの情報が透明性を欠き、社員は企業のビジョンや方針を理解しづらいことがあります。これが仕事へのモチベーショ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の過重が挙げられます。過労は慢性的で、長時間働かされることが一般的であり、法的な労働基準を逸脱することがあ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
そこまでギャップというギャップはない。概ね採用サイトで見ている通りのイメージのままで認識はあっていそう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
本当に困っている方々の住まいを確保でき、サポートし、健全な住環境を提供しているところは、社会の役に立っていると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
割りと有給やら育休やらは柔軟に対応できる印象。海外旅行など結構行く方も多いので、長期で休みをとっていく方はよく見かける。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業は不動産回りだけなので、1回流れを覚えてしまえば非常に楽な仕事。正直、さぼっていてもわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のライフワークバランスはないと考えた方がよい。
休日の朝5時頃に社長から特定の社員に一斉メールが定期的にあり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
顧客管理
スケジュールの組み立てが自分でできる為、平日休みもとりやすい。
上場してからはコンプライアンス遵守の意識が強くなった為、
残業も少な...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
育休、産休は普通に取れます。
時短制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、部長クラスは全員男性でした。
次長クラスも全...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業なので、常識的な人や能力の高い人が多いと期待していました。
しかし、入社後に感じたのは、その真逆の状況でし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点がみつからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなく、退職金もなく、なにもなかった。
もう少し、福利厚生が必要だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社宅は総合職であれば働くかぎり入れるかつかなり安い。額面ベースでの給料は低いが、社宅に住んでいれば可処分所得はそれなりになる。基本的には公務員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは多いと思う。有給の他にリフレッシュ休暇が5日間付与される。年末年始休暇以外に、夏休みと冬休みがある。どちらかは有給5日間で、どちらかはリ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
転勤した際の住宅補助の額がとにかく大きい。
年収に換算したら、120万円も高くなるくらい補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の福利厚生が非常に充実しており、健康管理やメンタルサポートも万全です。働きやすい環境が整備されていて、柔軟な勤務体制やリモートワークのオプ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、社宅、独身寮などの福利厚生はなかった。証券アナリストなどの資格手当もなかったように記憶している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
商社系なので住宅関連の福利厚生は手厚い。人間ドックも充実。休暇支援制度もある。総じて福利厚生は良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生は普通にありました。
寮は希望性であり、希望して空室があれば、入室できます。通勤手当もあります。社内販売で即先麺や、グループ会社の商品...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社の近隣に住むと家賃補助が出ます。独身の若手の方は多くの方が会社の近隣に住んでいた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
地域によって金額は異なりますが、住宅補助制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者が里帰りをする際に、帰省手当がでないで...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社Casa |
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フリガナ | カーサ |
設立日 | 2013年8月 |
資本金 | 15億8214万円 |
従業員数 | 295人 |
売上高 | 102億8600万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 宮地正剛 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 03-5339-1143 |
URL | https://casa-inc.co.jp/ |
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