Ｃａｓａのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
よくもなく悪くもないお給料ですが　派遣なので何とも言えません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のへの支払いとのギャップがある...続きを読む(全85文字)

【良い点】
広く浅く様々な経験が詰めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
投げっぱなしにする社員さんがちらほらいるため、少々無責任な投げっぱな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なんでも相談して幅広くさせていただける環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のへの支払いとのギャップがあるのではと...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし、多くなく少なくない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のへの支払いとのギャップがあるのではとは思います。派...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社内共有のしやすさ、本社との連携がしやすく、グーグルチャットなど環境が整えば相談しやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全186文字)

【良い点】
オペレーションの効率化や仕組み化については一定の成果を出すことができましたが、そこから先の「人事評価制度の抜本的な設計」や「経営に連動した組...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には安定志向の会社です。ただ、管理部門間（例えば経理と人事など）で、前例踏襲や非合理なルール（無駄な書類や...続きを読む(全140文字)

【良い点】
債権回収というシビアな環境のため、顧客の状況をヒアリングし、論理的かつ冷静に交渉を進めるスキルは非常に鍛えられます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
数字（回収率）に対する意識は高く、目標達成に向けた推進力が求められる環境です。一方で、業務の進め方においては属人的な部分が多く、個人の交渉ス...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与は悪くない。
賞与も一時期はかなり良く、満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実際には機能しておらず、社長の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
休暇自体は比較的自由に取れる雰囲気があり、子どもの行事に合わせて有給を取っている社員も多く見られました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
シフト制で自分の予定に合わせて働きやすく、学校や友人との予定などプライベートとの両立がしやすいところです。また、短時間勤務もできるため、学業...続きを読む(全330文字)

【良い点】
夏季休暇7日、年次有給休暇20日、年末年始休暇2日ほど土日祝と別で休暇があり、そのうち18日はマストでとらないといけないため、非常に休みはと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子育て、介護などの理由でも休みをとりやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に生理休暇があるが、使っている人を聞いたことがない続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に土日祝日の出勤はなし。残業も19時以降は原則できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は8:30〜17:30または9:...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいい。有給も取得したい時に取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーが週2回設けられているが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は取りやすいですし、シフト制ですが、ほぼシフトも希望が通ったのでプライベートとのバランスは取れていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署によるが年休はとりやすい
5日連続休暇が非常に嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間をちゃんとつけさせない推進本部があ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業がないためワークライフバランスはかなり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業はひたすら外回りなので雰囲気はかなり...続きを読む(全200文字)

【良い点】
任される案件の流れ次第では個人に都合を合わせて、働ける時は少しあります。
その時は挙げられますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全223文字)