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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字(回収率)に対する意識は高く、目標達成に向けた推進力が求められる環境です。一方で、業務の進め方においては属人的な部分が多く、個人の交渉ス...続きを読む(全97文字)
株式会社Casa
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【良い点】
数字(回収率)に対する意識は高く、目標達成に向けた推進力が求められる環境です。一方で、業務の進め方においては属人的な部分が多く、個人の交渉ス...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
オペレーションの効率化や仕組み化については一定の成果を出すことができましたが、そこから先の「人事評価制度の抜本的な設計」や「経営に連動した組...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には安定志向の会社です。ただ、管理部門間(例えば経理と人事など)で、前例踏襲や非合理なルール(無駄な書類や...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
債権回収というシビアな環境のため、顧客の状況をヒアリングし、論理的かつ冷静に交渉を進めるスキルは非常に鍛えられます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業は不動産回りだけなので、1回流れを覚えてしまえば非常に楽な仕事。正直、さぼっていてもわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のライフワークバランスはないと考えた方がよい。
休日の朝5時頃に社長から特定の社員に一斉メールが定期的にあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
顧客管理
スケジュールの組み立てが自分でできる為、平日休みもとりやすい。
上場してからはコンプライアンス遵守の意識が強くなった為、
残業も少...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
育休、産休は普通に取れます。
時短制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、部長クラスは全員男性でした。
次長クラスも...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業なので、常識的な人や能力の高い人が多いと期待していました。
しかし、入社後に感じたのは、その真逆の状況で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得の補助金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはとても消極的でした。
自分で努力して力を付けるしかないと感...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いので、人間関係で困る事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その良い点も、向上心や出世欲のよ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
・平均350~450万円なので、27才くらいまでは貰える方だと思います。
・ろくに仕事をせず、目標を達成していなくても、年収400~450万...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
外部から優秀な社員をとることができないため、既存の社員の成長に重きを置いている。結果、研修が多く、勉強になる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全体的にフレンドリーな人が多い。
営業でも、数字にこだわりがなく、のんびりと仕事ができる。
誕生日には、会社全体で祝ってくれる。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
比較的自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになると休みも取れず残業も半端なくやる傾向にある。突然、仕事が増え用事...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司に媚びることができれば、係長までは出世できる。実績はやってもやらなくも同じ。実力が無い人や自信がない人にはモッテコイの会社。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みは自由選択だが、何故か有給消化率は低い。暇な中年層が多い。悪しき風土が払拭できていない。各部署、誰が声を上げることができれば変われる。
...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下火の仕事。不動産屋も自社で保証会社をやり始めている。大手のみならず、中小零細企業も参画しているので、今後の事業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料そこまで悪くない。
役職がなく家族がいると少しきついかも
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる仲良し人事。
社長はじめその...続きを読む(全191文字)
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旧リプラスの体制が強く残っている、カーサに変わって入社した人間には少し居心地が悪いように感じる。他社と比べ商品価値が悪いため提案をしても他社に押し負ける...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
相当な事が無い限り降格しづらい部分がある。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事を真面目にやっていても昇進しない。
人事考課制...続きを読む(全166文字)
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ここは元リプラス破産後にそのリプラスが営業譲渡されできた会社だが、
なにせ保証会社ということで、どこの保証会社もどんぐりの背い比べであろう。
営業が...続きを読む(全184文字)
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・休暇制度はチーム制の為カレンダーによる。
・労働時間は昼間いない御客には当然のごとく夜の訪問となるため不規則になりがち。
しかしこれはどこの家賃保...続きを読む(全168文字)
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約束をなかなか守ろうとしない客、任意で明け渡しをお願いするもなかなか了承をしない客、反社会的組織に所属している人間など相対しストレスに対する耐久力、交渉...続きを読む(全150文字)
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入社してみて社風は心地よく、待遇もしっかりと賞与もでて、業績もすこぶる好調で、労働環境もいたって健康的で、仕事内容も最高のサービス業であり、人間関係も周...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社Casa |
|---|---|
| フリガナ | カーサ |
| 設立日 | 2013年8月 |
| 資本金 | 16億2460万円 |
| 従業員数 | 276人 |
| 売上高 | 127億5300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 宮地 正剛 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 509万円 |
| 電話番号 | 03-5339-1143 |
| URL | https://casa-inc.co.jp/ |
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