この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割りと有給やら育休やらは柔軟に対応できる印象。海外旅行など結構行く方も多いので、長期で休みをとっていく方はよく見かける。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
株式会社Casa 報酬UP
属性 |
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【良い点】
割りと有給やら育休やらは柔軟に対応できる印象。海外旅行など結構行く方も多いので、長期で休みをとっていく方はよく見かける。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本当に困っている方々の住まいを確保でき、サポートし、健全な住環境を提供しているところは、社会の役に立っていると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
そこまでギャップというギャップはない。概ね採用サイトで見ている通りのイメージのままで認識はあっていそう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の過重が挙げられます。過労は慢性的で、長時間働かされることが一般的であり、法的な労働基準を逸脱することがあ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの情報が透明性を欠き、社員は企業のビジョンや方針を理解しづらいことがあります。これが仕事へのモチベーショ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業は不動産回りだけなので、1回流れを覚えてしまえば非常に楽な仕事。正直、さぼっていてもわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のライフワークバランスはないと考えた方がよい。
休日の朝5時頃に社長から特定の社員に一斉メールが定期的にあり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
顧客管理
スケジュールの組み立てが自分でできる為、平日休みもとりやすい。
上場してからはコンプライアンス遵守の意識が強くなった為、
残業も少な...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いので、人間関係で困る事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その良い点も、向上心や出世欲のよう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
・平均350~450万円なので、27才くらいまでは貰える方だと思います。
・ろくに仕事をせず、目標を達成していなくても、年収400~450万円...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
外部から優秀な社員をとることができないため、既存の社員の成長に重きを置いている。結果、研修が多く、勉強になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全体的にフレンドリーな人が多い。
営業でも、数字にこだわりがなく、のんびりと仕事ができる。
誕生日には、会社全体で祝ってくれる。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人柄で採用するといっているだけあって人柄がいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務でありながら一日中電話がなりっぱ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
比較的自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになると休みも取れず残業も半端なくやる傾向にある。突然、仕事が増え用事が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司に媚びることができれば、係長までは出世できる。実績はやってもやらなくも同じ。実力が無い人や自信がない人にはモッテコイの会社。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みは自由選択だが、何故か有給消化率は低い。暇な中年層が多い。悪しき風土が払拭できていない。各部署、誰が声を上げることができれば変われる。
【...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下火の仕事。不動産屋も自社で保証会社をやり始めている。大手のみならず、中小零細企業も参画しているので、今後の事業縮...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長に気に入られれば高給取りになれること。一般社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンメン、パワハラでそれを崇...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休などは整備されている。女性にとっては嬉しい制度。有給も部署によっては取りやすい。リフレッシュ休暇など有給取得を推奨する動きありなのはありが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料面は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価基準が謎。社長に媚びている人が出世して真面目に働く、意見を言う人は...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給料そこまで悪くない。
役職がなく家族がいると少しきついかも
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる仲良し人事。
社長はじめその取...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内を盛り上げようとイベントを企画するチームがあります。各部署の繁忙期が違う為、参加できない空気もありますが、上長を筆頭に、息抜きをさせていた...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。会社全体で残業時間を減らす動きがあり、プライベートの予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全191文字)
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旧リプラスの体制が強く残っている、カーサに変わって入社した人間には少し居心地が悪いように感じる。他社と比べ商品価値が悪いため提案をしても他社に押し負けるの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
相当な事が無い限り降格しづらい部分がある。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事を真面目にやっていても昇進しない。
人事考課制度...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社Casa |
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フリガナ | カーサ |
設立日 | 2013年8月 |
資本金 | 15億8214万円 |
従業員数 | 295人 |
売上高 | 102億8600万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 宮地正剛 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 03-5339-1143 |
URL | https://casa-inc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。