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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字(回収率)に対する意識は高く、目標達成に向けた推進力が求められる環境です。一方で、業務の進め方においては属人的な部分が多く、個人の交渉ス...続きを読む(全97文字)
株式会社Casa
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【良い点】
数字(回収率)に対する意識は高く、目標達成に向けた推進力が求められる環境です。一方で、業務の進め方においては属人的な部分が多く、個人の交渉ス...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
オペレーションの効率化や仕組み化については一定の成果を出すことができましたが、そこから先の「人事評価制度の抜本的な設計」や「経営に連動した組...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には安定志向の会社です。ただ、管理部門間(例えば経理と人事など)で、前例踏襲や非合理なルール(無駄な書類や...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
債権回収というシビアな環境のため、顧客の状況をヒアリングし、論理的かつ冷静に交渉を進めるスキルは非常に鍛えられます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子持ちの社員も多数おり、女性ということで差別されたことは一切ない。
その点においては、女性も働きやすく良い職場だと思う。
会社として女性を押...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男気があり尊敬できる方がいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が気にいる人は、太鼓持ちをする保身ばかりの人たちなので...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン気質の社長なので、全ての基準が社長に準拠する。
そのため、上層部に改善要望を出して...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与は悪くない。
賞与も一時期はかなり良く、満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実際には機能しておらず、社長の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。チームプレーなので、他のメンバーを気にしないメンタルを持っていれば遠慮なくどんどん消化できます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時短の人は得でしかない。
係長になっても責任はなく名ばかりでも役職手当がつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性にとに...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの情報が透明性を欠き、社員は企業のビジョンや方針を理解しづらいことがあります。これが仕事へのモチベーシ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
割りと有給やら育休やらは柔軟に対応できる印象。海外旅行など結構行く方も多いので、長期で休みをとっていく方はよく見かける。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本当に困っている方々の住まいを確保でき、サポートし、健全な住環境を提供しているところは、社会の役に立っていると感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
そこまでギャップというギャップはない。概ね採用サイトで見ている通りのイメージのままで認識はあっていそう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の過重が挙げられます。過労は慢性的で、長時間働かされることが一般的であり、法的な労働基準を逸脱することが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業は不動産回りだけなので、1回流れを覚えてしまえば非常に楽な仕事。正直、さぼっていてもわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のライフワークバランスはないと考えた方がよい。
休日の朝5時頃に社長から特定の社員に一斉メールが定期的にあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
顧客管理
スケジュールの組み立てが自分でできる為、平日休みもとりやすい。
上場してからはコンプライアンス遵守の意識が強くなった為、
残業も少...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いので、人間関係で困る事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その良い点も、向上心や出世欲のよ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
・平均350~450万円なので、27才くらいまでは貰える方だと思います。
・ろくに仕事をせず、目標を達成していなくても、年収400~450万...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
外部から優秀な社員をとることができないため、既存の社員の成長に重きを置いている。結果、研修が多く、勉強になる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全体的にフレンドリーな人が多い。
営業でも、数字にこだわりがなく、のんびりと仕事ができる。
誕生日には、会社全体で祝ってくれる。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人柄で採用するといっているだけあって人柄がいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務でありながら一日中電話がなりっ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
比較的自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになると休みも取れず残業も半端なくやる傾向にある。突然、仕事が増え用事...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司に媚びることができれば、係長までは出世できる。実績はやってもやらなくも同じ。実力が無い人や自信がない人にはモッテコイの会社。
【気になる...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社Casa |
|---|---|
| フリガナ | カーサ |
| 設立日 | 2013年8月 |
| 資本金 | 16億2460万円 |
| 従業員数 | 276人 |
| 売上高 | 127億5300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 宮地 正剛 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 509万円 |
| 電話番号 | 03-5339-1143 |
| URL | https://casa-inc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。