この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が非常に多いので、男女差別があるとすればむしろ男性の方というくらい、女性の力が強かった。とういうより女性ということがネックにならないという感じ。管理職...続きを読む(全161文字)
株式会社ノヴァ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノヴァの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノヴァで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性が非常に多いので、男女差別があるとすればむしろ男性の方というくらい、女性の力が強かった。とういうより女性ということがネックにならないという感じ。管理職...続きを読む(全161文字)
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女性が多い職場だったので、そういう意味では育休もまるまる取れますし、女性が働きやすい職場だったと思います。管理部門にいたからというのもあるかもしれませんが...続きを読む(全162文字)
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残業がとにかく多い。いつも終電。でも店舗による。上司が最低だと時間の使い方が分からず、無駄に残業になる上、残業代は出ない。女性管理職が多くいる&どんどん辞...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
提案が失敗したときに何が悪かったのか何処がよかったかを徹底的に話し合う感じでした。
1件制約ごとにポイントがあがり、それが直接給与に繋がります...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
対面接客が得意になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逐一上司に来客中でも報告するために離席しなければならない。
お客に失礼である。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
どんどん自分のやりたいことをやらせてくれた。文系の大学を卒業していたのでパソコンが全くできなかったが、会社に入ってから勉強する機会がありどんど...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
遅番が13時~21時というシフトなので、業務にもよるが私の場合は常に遅番であったため、毎朝の出勤時刻が11時すぎであり、前の日がいくら遅くても...続きを読む(全217文字)
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自分が登録した生徒さんが楽しそうに受講に来られたり、レベルが上がったと嬉しそうに報告に来てくれたときは本当にこちらの励みになった。社員のモチベーションのた...続きを読む(全165文字)
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営業採用であるため、基本的には明るくて一緒にいると楽しい人たちばかりが集まっていた。地域的には性格のきつい上司と先輩ばかりというところもあったようだが、京...続きを読む(全167文字)
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労働環境として、辞めるのを思い止まらせるため、横のつながりを持たせないよう、仕事の話はするなと言われる。早番と遅番に分かれていたが、実際には早番でも遅番と...続きを読む(全170文字)
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残業は当たり前で残業代は出ない。個人ノルマはないということで入社したが、結局割り振られて達成できないと朝の会議でじわじわいたぶられる。その代わり、10期連...続きを読む(全164文字)
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当時は年に4回(4、6、9、1月)の入社があった。
新卒でもどんどん業務を任せてもらえるので、早ければ半年~1年以内でマネージャーになる人もいる。
一...続きを読む(全190文字)
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労働時間はシフトで2交代制です。早番の時には午前中を一人で受け持たなければいけないこともあり、ビジターなどが来ると大変。。休憩時間も一時間に設定されている...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には甘い会社であるため、よっぽど仕事ができないであったり、正確に難がない限りはぬるま湯につかったような雰囲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が比較的多い会社。くるみん認定も取得しているので女性の働きやすさについては一定の水準にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は大切にされます。大事に育ててもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているようですが、古い体質な為 特に昇進...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別問わず活躍の機会は得られる。
時短勤務の制度も活用されており開発部門でも女性社員が増えてきている印象がある。男性の育休も、短い期間ながらも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は大勢います。また、そのような方達は大抵家庭と仕事を両立されていらっしゃるので、女性も安心してキャリアを積めるのではないかと考...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、人あたりの良い人が多く、安心して働くことが出来ます。家庭の都合での休みなども調整して貰いやすく、働きやすい環境だとおもいます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休が整っているだけでなく、復帰後時短や在宅など柔軟な働き方が可能である。実際に、その仕組みを活用されている方も多い印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別によらず評価されているようにみえる。
女性の体調に関する研修まで存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ノヴァ |
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フリガナ | ノヴァ |
設立日 | 1992年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 安富健 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27番25号 |
電話番号 | 092-413-6145 |
URL | http://www.k-nova.co.jp/ |
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