回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お給料に関しては、あまり高いものではなく、新入社員の頃の営業職に比べたらむしろ減ったように思います。営業は成績によって報酬がでたり、残業をすることも時々...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ノヴァ
株式会社ノヴァの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノヴァの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノヴァで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お給料に関しては、あまり高いものではなく、新入社員の頃の営業職に比べたらむしろ減ったように思います。営業は成績によって報酬がでたり、残業をすることも時々...続きを読む(全181文字)
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給与・賞与について満足している点はありませんでした。
ボーナスは驚くほど少なかったです。
評価は自己評価とマネージャーの評価の提出が年に二回ありまし...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
提案が失敗したときに何が悪かったのか何処がよかったかを徹底的に話し合う感じでした。
1件制約ごとにポイントがあがり、それが直接給与に繋がりま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
対面接客が得意になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逐一上司に来客中でも報告するために離席しなければならない。
お客に失礼である...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
どんどん自分のやりたいことをやらせてくれた。文系の大学を卒業していたのでパソコンが全くできなかったが、会社に入ってから勉強する機会がありどん...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
遅番が13時~21時というシフトなので、業務にもよるが私の場合は常に遅番であったため、毎朝の出勤時刻が11時すぎであり、前の日がいくら遅くて...続きを読む(全217文字)
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自分が登録した生徒さんが楽しそうに受講に来られたり、レベルが上がったと嬉しそうに報告に来てくれたときは本当にこちらの励みになった。社員のモチベーションの...続きを読む(全165文字)
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営業採用であるため、基本的には明るくて一緒にいると楽しい人たちばかりが集まっていた。地域的には性格のきつい上司と先輩ばかりというところもあったようだが、...続きを読む(全167文字)
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労働環境として、辞めるのを思い止まらせるため、横のつながりを持たせないよう、仕事の話はするなと言われる。早番と遅番に分かれていたが、実際には早番でも遅番...続きを読む(全170文字)
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残業は当たり前で残業代は出ない。個人ノルマはないということで入社したが、結局割り振られて達成できないと朝の会議でじわじわいたぶられる。その代わり、10期...続きを読む(全164文字)
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当時は年に4回(4、6、9、1月)の入社があった。
新卒でもどんどん業務を任せてもらえるので、早ければ半年~1年以内でマネージャーになる人もいる。
...続きを読む(全190文字)
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労働時間はシフトで2交代制です。早番の時には午前中を一人で受け持たなければいけないこともあり、ビジターなどが来ると大変。。休憩時間も一時間に設定されてい...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ前のことではあるが、それにしたって給料が低いと感じる。
せめて残業分の給与が出ていればと何度思ったことか。...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐であり、客先からのヒアリング内容によって上司から評価がされます。
資格取得などが一番評価されます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収も適宜上がっています
3年目までは9000円で築浅のマンションに住めるのがいいです。
評価については若手は頑張ってもあまり変わりません。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
月給に関しては、15日と25日に分散でもらっていたので非常に助かっていました。計算方法は前月の15締めと25日締め
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は時給制で安定しており、勤務態度や対応品質が評価指標となっていました。数値目標だけでなく、応対の丁寧さや正確性も重視されるため、日々の積...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートを作成し、達成できたかを評価。
自己評価と上司の評価でレビューする。
自分の努力や成果が人事の方に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価制度は大きな組織につき、しっかりとシステム構築がされており、研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に所属している...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているといつまでも昇格できないため、昇格できるかどうかが運次第のところがある。上...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
LD以上になれば、会社の業績に合わせて金一封がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターは自分の頑張で金一封がもらえ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界的には平均的な方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が少し曖昧な場合もあり、実力よりも年功序列が優先され...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社ノヴァ |
|---|---|
| フリガナ | ノヴァ |
| 設立日 | 1992年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 安富健 |
| 本社所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき1丁目7番3号 |
| 電話番号 | 092-413-6145 |
| URL | http://www.k-nova.co.jp/ |
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