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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度、権限委譲をしていただけるので、本人のやる気しだいで大きなプロジェクトを担当することができます。エンドユーザーへ無事に納入し品質や納...続きを読む(全195文字)
東芝システムテクノロジー株式会社
東芝システムテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ある程度、権限委譲をしていただけるので、本人のやる気しだいで大きなプロジェクトを担当することができます。エンドユーザーへ無事に納入し品質や納...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業規制や環境がしっかりしているので、36規定を遵守し、ブラック企業のようなサービス残業もいっさいありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
それなりの給与をいただいており担当業務に関してもやりがいがあり不満はありませんでした。しかし50代を超え社会人生活の終盤を地元で貢献したい且...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は大企業の子会社なので、一応それなりにもらえます。
新卒でも残業しまくれば、500万超えるので、福利厚生で寮に住んでいれば、結構お金がた...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
普通に月収が年功序列であがっていく。
賞与も普通に貰えるし、みなし残業もなくお金はちゃんと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
学校の延長じゃないけど、担当者の立場ならやる事やってればちゃんとお金貰える空気感はある。
また、業務中に談話したりとどこかで誰かが怒鳴るよう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
東芝に結構近いグループ会社なので、インフラに関する仕事は上流工程で発電所や変電所の仕事が出来ること。
自分の仕事が社会に役立っているとは思...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
部門によっては親会社より優秀な社員もいるので、このような人に付けば自分自身の能力向上につながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
東芝グループ内の教育を受けることができる。資格を取得すると給与に加算されるのでそれなりの成果に見合った報酬を受けることができる。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
東芝の子会社なので倒産はまず無いので悪い意味で(不祥事が起きても)安定している。東芝の動向しだいでどうにでもなるような会社。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い者にも重い仕事を任せる。やりがいが感じる人もいるんだが、開発教育体制が揃えていないため、対応まで大変日々を続いており、個人の成長を求めら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし。強いて言うなら、東芝で働けることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力事業部に関わる部署についてです。
仕事内容はあ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
とくになし。強いて言うなら、東芝社員であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善もないが、原子力関連の部署は、あくまで設計図を...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
全くなし。強いて言うなら、東芝系の子会社というだけで、安定してることくらい。黙ってても仕事が来るし、この会社・この仕事はなくならないと思える...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
会社として資格取得を斡旋しており、勤務時間中でTOEIC受験や情報処理試験・電気製図といった対策講座受講が行える。資格取得に成功すると金一封...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
発電プラントの制御に関する上流設計をしていたが、仕事はいくらでもあるので稼ぎたいだけ稼げる。海外を担当していたので、お客や商社などとの付き合...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣なので派遣先によるが、私の派遣されていたところでは月20時間程度だったので十分なプライベートがあった。しかし他の人の派遣先を見ると月10...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年功序列でだいたい決まって上がる。下がることは聞いたことがない。派遣なので上司が仕事を判断できないので大体みんな同じように上がっていく。
...続きを読む(全155文字)
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仕事は、発電所のプラント監視システムのソフトウェア開発だったので、リーダーを中心に10人くらいのチームでひとつのシステムを担当するので、わからない所はす...続きを読む(全219文字)
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休暇は週休2日で有給休暇もあり、問題なく休めます。
労働時間は通常の勤務時間より、残業時間が多かったです。出荷前はほぼ、毎日出勤していました。また、土...続きを読む(全170文字)
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プログラミングおよび、パッケージの操作方法などスキルが身に付きます。
会社自体の研修制度もあり、毎年何を学びたいかプロジェクトにより選択でき計画的にス...続きを読む(全153文字)
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給料は、半分以上は残業手当ででした。残業も多く、やたっだけ貰えます。出荷前は土日出勤することも多く、徹夜もありました。
その分はきちんと手当として給料...続きを読む(全172文字)
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実績が落ちると同時に浮いた社員を大分の半導体工場に移動。若しくは退社と行った流れでした。その流れに乗り、また阪神大震災が起こった年でもあったため、個人的...続きを読む(全189文字)
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当時、バブル時代で残業はすごく多かったのを覚えています。大学卒業と専門卒業で給与の差はありました。仕事の内容は同じでしたが、クラスアップには課長の推薦が...続きを読む(全151文字)
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残業は多く、土日出勤もありました。出荷前日は、ほとんど徹夜でしたが
お客様から感謝されたときは、やりがいを感じました。
一人で行うのでなくチーム全体...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 東芝システムテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバシステムテクノロジー |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内伸吾 |
| 本社所在地 | 〒183-0043 東京都府中市東芝町1番地13 |
| 電話番号 | 042-333-6868 |
| URL | https://www3.toshiba.co.jp/tst/index_j.htm |
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