東芝システムテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
待遇(福利厚生や休暇)は大企業のそれなので、しがみついていれば安泰であるような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
・システ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
社宅は安い。(30代前半まで)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が極めて寸志。勤続10年弱でも額面で数十万程しか貰えない。

...続きを読む(全156文字)

【良い点】
電力制御関係の幅広い知識が身につくとおもった。職場環境も大企業の子会社なので、健全であると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本設計から出荷まで一気通貫してシステム設計できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計において客先固有の機能(装置)を扱うため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べて標準〜やや高いほうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業しないと年収が大きく下がり、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
尊敬できる管理職（課長級、部長級）の方がいて、気軽に相談等ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人として全く信用できな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給与の水準は悪くないと思います。特に新人のころは東芝の水準とほぼ同じため、かなり待遇は良いと感じました。また、ボーナスが個人評価で大きく変動...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり残業が多く、あまりプライベートを重視できる雰囲気は無かったです。ここ数年で業界自体の残業に対する考え方が変...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は、東芝の騒動の中でボーナスが削られ続けていたこと、また社内でこの問題を真摯に受け止めている雰囲...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内が硬直化しており、古い組織風土である。何かあるたびにムダな手続きばかりが増え、業務にも影響がでる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性は事務スタッフしかおりませんが、しっかり定時で帰れる場合が殆どです。
産休等は申請すれば殆ど通ります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
男性女性の区別は無いので女性でも不自由は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
区別は無いが会社そのものが傾いているため、クビを切られ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は育児休業も取りやすく、希望しない転勤も基本ありません。力仕事も基本的には周りの男性がフォローしてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性も男性同様に働きやすい会社である。子育てなど家族の用事があっても、気軽に休むことができる。皆助け合って長く働こうという意識が根付いている...続きを読む(全159文字)

【良い点】
本社はスーパーフレックスを採用しています。コアタイムがないので、学校の用事や通院など用事がある時に時間の調整が可能です。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性も多くいますし、働きやすい環境ではないでしょうか。
ベビ８休暇というものがあり、休みを取りやすい環境がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性に対して紳士な方が多いので、女性にとって働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用がまだまだ少なく、社...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性しかいない現場に入ることになり、かなりつらかったです。
もう1人女性の方がいるだけでもっと働きやすかったと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
かなり働きやすいと思います
社員同士も仲がよく
時短、有給休暇もあり、パートでも賞与を出していると聞きました
子どもの急な熱もすぐに休めます...続きを読む(全125文字)