東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www3.toshiba.co.jp/tst/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月23日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】派遣なので派遣先によるが、私の派遣されていたところでは月20時間程度だったので十分なプライベートがあった。しかし他の人の派遣先を見ると月100時...

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス

【良い点】
年功序列でだいたい決まって上がる。下がることは聞いたことがない。派遣なので上司が仕事を判断できないので大体みんな同じように上がっていく。
【...

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月16日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
21年前
プログラマ(制御系)

仕事は、発電所のプラント監視システムのソフトウェア開発だったので、リーダーを中心に10人くらいのチームでひとつのシステムを担当するので、わからない所はすぐ...

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月23日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
男性
21年前
プログラマ(汎用機)

休暇は週休2日で有給休暇もあり、問題なく休めます。
労働時間は通常の勤務時間より、残業時間が多かったです。出荷前はほぼ、毎日出勤していました。また、土日出...

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月23日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
21年前
プログラマ(汎用機)

プログラミングおよび、パッケージの操作方法などスキルが身に付きます。
会社自体の研修制度もあり、毎年何を学びたいかプロジェクトにより選択でき計画的にスキル...

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
21年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス

給料は、半分以上は残業手当ででした。残業も多く、やたっだけ貰えます。出荷前は土日出勤することも多く、徹夜もありました。
その分はきちんと手当として給料に反...

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月3日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
21年前
プログラマ(制御系)

実績が落ちると同時に浮いた社員を大分の半導体工場に移動。若しくは退社と行った流れでした。その流れに乗り、また阪神大震災が起こった年でもあったため、個人的に...

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年11月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス

当時、バブル時代で残業はすごく多かったのを覚えています。大学卒業と専門卒業で給与の差はありました。仕事の内容は同じでしたが、クラスアップには課長の推薦が必...

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月12日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
21年前
プログラマ(汎用機)

残業は多く、土日出勤もありました。出荷前日は、ほとんど徹夜でしたが
お客様から感謝されたときは、やりがいを感じました。
一人で行うのでなくチーム全体で行う...

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月8日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)

比較的女性社員が少ないため、出産、育児休暇をとりやすく、小さなお子さんがいる女性は時短勤務をする人も多い。反面、女性の人数が少なく男社会なため、女性管理職...

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年5月14日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)

府中の電力社からの直接仕事をもらっているので安定していましたが、昨今の事情で仕事量が激減しているようです。その他の業種へ展開を実施しています。
原子力発電...

11 件中 11 件を表示