回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比べて標準〜やや高いほうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業しないと年収が大きく下がり、...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東芝システムテクノロジー株式会社
東芝システムテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝システムテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝システムテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は同業他社と比べて標準〜やや高いほうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業しないと年収が大きく下がり、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与の水準は悪くないと思います。特に新人のころは東芝の水準とほぼ同じため、かなり待遇は良いと感じました。また、ボーナスが個人評価で大きく変動...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成果が反映されず、チームの売り上げでしかボーナスの査定に反映されない。にも関わらず、移動の希望はほとんど通...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は平均以上の給料が貰える
評価は課長の裁量が全てです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型で古い体質からは抜け出ていないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で全て支給される。
日本の平均的な給与はいただけると思う。
評価制度も曖昧で、担当課長クラスの認識に左右される。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒等で入った場合は、一般的な大卒の同年代に比べて、ゆとりのある生活が送れるくらいにはもらえると思ってよい。
年齢・役職に伴って年収も上がっ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新入社員でも600万円程度稼げた。4年目程度にある昇格でベースアップするため700万円程度の年収になると思う。平均年収程度であるため普通だと...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給与、賞与では一般より多いと思われるが、親会社の東芝と比べると当然見劣りはする。
サービス残業は原則無く、(している人はいるかもしれないが)...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は大企業の子会社なので、一応それなりにもらえます。
新卒でも残業しまくれば、500万超えるので、福利厚生で寮に住んでいれば、結構お金がた...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
普通に月収が年功序列であがっていく。
賞与も普通に貰えるし、みなし残業もなくお金はちゃんと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
発電プラントの制御に関する上流設計をしていたが、仕事はいくらでもあるので稼ぎたいだけ稼げる。海外を担当していたので、お客や商社などとの付き合...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年功序列でだいたい決まって上がる。下がることは聞いたことがない。派遣なので上司が仕事を判断できないので大体みんな同じように上がっていく。
...続きを読む(全155文字)
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給料は、半分以上は残業手当ででした。残業も多く、やたっだけ貰えます。出荷前は土日出勤することも多く、徹夜もありました。
その分はきちんと手当として給料...続きを読む(全172文字)
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当時、バブル時代で残業はすごく多かったのを覚えています。大学卒業と専門卒業で給与の差はありました。仕事の内容は同じでしたが、クラスアップには課長の推薦が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社宅は安い。(30代前半まで)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が極めて寸志。勤続10年弱でも額面で数十万程しか貰えない。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
待遇(福利厚生や休暇)は大企業のそれなので、しがみついていれば安泰であるような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
・システ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
基本設計から出荷まで一気通貫してシステム設計できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計において客先固有の機能(装置)を扱うため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
電力制御関係の幅広い知識が身につくとおもった。職場環境も大企業の子会社なので、健全であると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
尊敬できる管理職(課長級、部長級)の方がいて、気軽に相談等ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人として全く信用できな...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり残業が多く、あまりプライベートを重視できる雰囲気は無かったです。ここ数年で業界自体の残業に対する考え方が変...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は、東芝の騒動の中でボーナスが削られ続けていたこと、また社内でこの問題を真摯に受け止めている雰囲...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一般的な企業と同等の住宅手当、資格手当がある。一部資格に対しては社内教育もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携している施設が...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水曜、金曜が定時退社日となっているが、半数以上は退社できない。定時後に会議が設定される場合もあり、守る気があるの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
半数以上の社員は電力インフラに関わることになる。発電関係、送電関係と生活に直結する業務に携われるため、プロジェクト完了時には達成感を感じられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先の評価によるが、けっこう昇給はしたと思う。具体的には直近2年で月3万の計6万の昇給が得られ、ボーナスも年で3だったが、担当営業に不満を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与は同業他社に比較して低いです。
ただ、若手世代の基本給は頑張ってる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し賞与を上...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
成果に応じた報酬はもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、少し古い会社ということもあり、年功序列の空気はやは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司に好かれているか否かがすべてだった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなので、結局のところ年功序列なのだと感じていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本給は基本的に少ないと感じる。ボーナスが無いという事はないのでその点に関しては安定していると言っても良い。また昇給も毎年ある。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収は高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全に評価者の好みで決まる。
入社3年目の評価でもマイナス10%もざ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員入社だったが、とにかく月給が低い。賞与もなく昇給も上がらないのと同然だった。
総合職ではなく専門職で入社し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
高卒でしたが、給料自体は不満ありませんでした。残業と夜勤手当で稼げる為、同年代に比べると稼げるほうだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
世の中の平均と比べると多い方だと思う。
管理職になると給料は格段に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、う...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は同业他社と比较するとやや平均的〜やや低めだと感じました。
基本给は安定していますが、大幅な昇给やボーナスによる年収アップは期待しにくい...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 東芝システムテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバシステムテクノロジー |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内伸吾 |
| 本社所在地 | 〒183-0043 東京都府中市東芝町1番地13 |
| 電話番号 | 042-333-6868 |
| URL | https://www3.toshiba.co.jp/tst/index_j.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。