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東芝システムテクノロジー株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝システムテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

東芝システムテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝システムテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝システムテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝システムテクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東芝システムテクノロジーの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

東芝システムテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.7

東芝システムテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東芝システムテクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均以上の給料が貰える
評価は課長の裁量が全てです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型で古い体質からは抜け出ていないです。続きを読む(全79文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位で全て支給される。
日本の平均的な給与はいただけると思う。
評価制度も曖昧で、担当課長クラスの認識に左右される。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒等で入った場合は、一般的な大卒の同年代に比べて、ゆとりのある生活が送れるくらいにはもらえると思ってよい。
年齢・役職に伴って年収も上がって...続きを読む(全220文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員でも600万円程度稼げた。4年目程度にある昇格でベースアップするため700万円程度の年収になると思う。平均年収程度であるため普通だと思...続きを読む(全227文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、賞与では一般より多いと思われるが、親会社の東芝と比べると当然見劣りはする。
サービス残業は原則無く、(している人はいるかもしれないが)残...続きを読む(全159文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年06月01日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は大企業の子会社なので、一応それなりにもらえます。
新卒でも残業しまくれば、500万超えるので、福利厚生で寮に住んでいれば、結構お金がたま...続きを読む(全222文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に月収が年功序列であがっていく。
賞与も普通に貰えるし、みなし残業もなくお金はちゃんと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
東...続きを読む(全214文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発電プラントの制御に関する上流設計をしていたが、仕事はいくらでもあるので稼ぎたいだけ稼げる。海外を担当していたので、お客や商社などとの付き合い...続きを読む(全207文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列でだいたい決まって上がる。下がることは聞いたことがない。派遣なので上司が仕事を判断できないので大体みんな同じように上がっていく。
...続きを読む(全155文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は、半分以上は残業手当ででした。残業も多く、やたっだけ貰えます。出荷前は土日出勤することも多く、徹夜もありました。
その分はきちんと手当として給料に...続きを読む(全172文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、バブル時代で残業はすごく多かったのを覚えています。大学卒業と専門卒業で給与の差はありました。仕事の内容は同じでしたが、クラスアップには課長の推薦が必...続きを読む(全151文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝システムテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職はほとんど見かけない。そもそも職場に女性が少ないため、コミュニケーションがあまり無く辛かった。続きを読む(全59文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このまま顧客が減らなければ将来性は十分にあると思います。ただ、どこにも共通しているが若手社員が少ない。続きを読む(全57文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は不可。フレックス、有給、退職金など一般的なものは大体揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ているのか分からない。続きを読む(全79文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝グループなので一応研修や教育、資格取得に対する支援などはしっかりしていた。入社3年以内にTOEICと基本情報を取らなければならない決まりが...続きを読む(全140文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は大手の子会社なので福利厚生や諸々の制度がしっかりしていると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入ってみて思った...続きを読む(全155文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス、有給の制度はある。使うことに対してもマイナスな声は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期が近くなると月100時間超え...続きを読む(全106文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝として客先とは接してインフラを支える業務に就けるので、社会を支えてるやりがいは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
面白いと感じ...続きを読む(全114文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内販売で東芝製品は安く買える。
たまに海外の展示会旅行の募集があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は社内販売のライン...続きを読む(全88文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝の事業的に将来性がハッキリしていると安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性は東芝依存です。東芝の方向性があやふやだ...続きを読む(全94文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で扱う技術は自ずと習得出来る。
資格取得で報奨金が出たり、給料アップもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
より深く知識を深める...続きを読む(全99文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

電気興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぐ会社。年功序列色強め。現在は解消されているかもしれないが、ボーナスが出ないことも過去...続きを読む(全223文字)

パナソニックエナジー貝塚株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域の水準で見れば年収は高いです。
またアメリカの事業所等に出向になれば最低限の手当は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全270文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は現場の作業員でも良いと思う。ただ評価が良くないと給料は上がらない。上手く立ち回れる人は同じ仕事内容でもやや高めの給料になる。
【気になる...続きを読む(全406文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実な経営なので、赤字になることなく公務員みたいな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や秘書をやっている人でも同じ給料なのはいか...続きを読む(全125文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ベースアップがあるので年齢相応に給与が上がっていく。そこに役職に応じた金額、役職内でのランクに応じた金額という構成となる。役職内でのランク...続きを読む(全186文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が明確なのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的には明確な反面、定性的な評価にはドライはところがありました。続きを読む(全77文字)

株式会社ワコム電創の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に評価制度が根付いており、会社の規模から考えると、良い取り組みだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での評価方法...続きを読む(全190文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、上司との面談が有るが
期初に目標を決めずに面談を行う事もあり、相対的な判断しかされない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全100文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社営業と関わることもあまり無く、就業先次第だが業務に集中が出来る。
入社の難易度は非常に低いと思われる。
無料受講できるラーニングの種類・数...続きを読む(全530文字)

東芝システムテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 東芝システムテクノロジー株式会社
フリガナ トウシバシステムテクノロジー
設立日 1986年4月
資本金 3億円
従業員数 900人
決算月 3月
代表者 竹内伸吾
本社所在地 〒183-0043 東京都府中市東芝町1番地13
電話番号 042-333-6868
URL https://www3.toshiba.co.jp/tst/index_j.htm
NOKIZAL ID: 1301669

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