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東芝システムテクノロジー株式会社

東芝システムテクノロジーの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

東芝システムテクノロジーの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

東芝システムテクノロジーの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
WEBテスト
2026年3月、5月〜6月
1次面接
2026年4月
内定
2026年4月、6月〜7月

東芝システムテクノロジーの 選考難易度と採用倍率

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東芝システムテクノロジーの 本選考の通過率

データがありません

東芝システムテクノロジーの 早期選考の情報

インターンからの優遇

データがありません

早期選考のスケジュール

データがありません

東芝システムテクノロジーの 本選考対策

志望動機

技術職

25卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 東芝システムテクノロジーを志望する理由を教えてください。
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エントリーシート

技術職

25卒 / 大阪工業大学 / 男性

Q. 自己PR(My CareerBoxを使用)
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技術職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PR(400字)

A. 私の強みは、常に目標を持ち続ける向上心とそれを為すための行動力です。成長を実感し、かつ達成感を得ることが私の原動力なのです。この強みは、10年間の野球部での厳しい練習・レギュラー争いの中で「現状維持は後退と同意義だ」と学び、バイトリーダー昇格までのプロセスで発揮しています。  リーダーになるという目標を達成するため、出勤毎に自らに課題を課して業務に励みました。始めはいち早く業務内容を覚えるため、常に周囲を観察しました。その後迅速かつ的確に業務を進められるよう、試行錯誤の中で成功点や失敗点をまとめ・掘り下げることで成長の糧としました。結果、徐々に効率が上がり、店長からの信頼も得られ、入社から1年半で昇格することができました。現在はこの強みを活かし、店舗のさらなる売り上げ向上に努めています。  貴社においても、常に向上心と行動力をもって貢献し続けることができると考えております。

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面接

技術職

25卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 入社して何をしたいのか
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技術職

25卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. あなたの強みはなんですか
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東芝システムテクノロジーの 内定者のアドバイス

技術職

25卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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入社を決めた理由・迷った企業

データがありません

東芝システムテクノロジーの 本選考体験記をステップから探す

東芝システムテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 東芝システムテクノロジー株式会社
フリガナ トウシバシステムテクノロジー
設立日 1986年4月
資本金 3億円
従業員数 900人
決算月 3月
代表者 竹内伸吾
本社所在地 〒183-0043 東京都府中市東芝町1番地13
電話番号 042-333-6868
URL https://www3.toshiba.co.jp/tst/index_j.htm
NOKIZAL ID: 1301669
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。