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東芝システムテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝システムテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝システムテクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東芝システムテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝システムテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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東芝システムテクノロジーの 学生による会社の評価

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東芝システムテクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力制御関係の幅広い知識が身につくとおもった。職場環境も大企業の子会社なので、健全であると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は大手の子会社なので福利厚生や諸々の制度がしっかりしていると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入ってみて思っ...続きを読む(全155文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は社員に技術があり、技術者集団と言う印象があった
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社に技術を依存し続け、技術力が低下する傾向にある続きを読む(全79文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は社会のインフラを通じてできるため、社会貢献度の高い仕事ができるところだと思います。
また、東芝の冠のある企業なので、規模の...続きを読む(全177文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校の延長じゃないけど、担当者の立場ならやる事やってればちゃんとお金貰える空気感はある。
また、業務中に談話したりとどこかで誰かが怒鳴るよう...続きを読む(全189文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年2月18日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなし。強いて言うなら、東芝系の子会社というだけで、安定してることくらい。黙ってても仕事が来るし、この会社・この仕事はなくならないと思える...続きを読む(全374文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東芝システムテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本設計から出荷まで一気通貫してシステム設計できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計において客先固有の機能(装置)を扱うため、...続きを読む(全97文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と比べて標準〜やや高いほうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業しないと年収が大きく下がり、...続きを読む(全105文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇(福利厚生や休暇)は大企業のそれなので、しがみついていれば安泰であるような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
・システ...続きを読む(全288文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅は安い。(30代前半まで)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が極めて寸志。勤続10年弱でも額面で数十万程しか貰えない。

...続きを読む(全156文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
尊敬できる管理職(課長級、部長級)の方がいて、気軽に相談等ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人として全く信用できな...続きを読む(全135文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の水準は悪くないと思います。特に新人のころは東芝の水準とほぼ同じため、かなり待遇は良いと感じました。また、ボーナスが個人評価で大きく変動...続きを読む(全237文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は、東芝の騒動の中でボーナスが削られ続けていたこと、また社内でこの問題を真摯に受け止めている雰囲...続きを読む(全137文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり残業が多く、あまりプライベートを重視できる雰囲気は無かったです。ここ数年で業界自体の残業に対する考え方が変...続きを読む(全107文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半数以上の社員は電力インフラに関わることになる。発電関係、送電関係と生活に直結する業務に携われるため、プロジェクト完了時には達成感を感じられる。続きを読む(全78文字)

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内が硬直化しており、古い組織風土である。何かあるたびにムダな手続きばかりが増え、業務にも影響がでる。続きを読む(全71文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーセミコンダクタソリューションズを志望した理由は、世界トップクラスのイメージセンサー技術を核に、常に新しい価値を生み出そうとする挑戦的な...続きを読む(全233文字)

古河電池株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
募集ポジションにきちんとした役割が定まっていない。面接で聞いていた内容や求人票と実際は違っていた
ミスマッチが起...続きを読む(全81文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決められたことをやれば後は機械がやってくれるから体は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニケーションを取ることが全くなく新人時代...続きを読む(全107文字)

株式会社下平電機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業なので、工場に関しては意外な場所はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。個人レベルでは仲良いが、部署レ...続きを読む(全85文字)

日本信号株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度の割に様々な製品を開発しており、安定してると感じたため。技術職は基本的に関東にいられるのも理由として大きい。また得意な製品(利益が得ら...続きを読む(全229文字)

株式会社新愛知電機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学時代の専攻を生かせると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後しばらくは研修続きで、実際の業務に携わったのは、...続きを読む(全112文字)

三益半導体工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やってみたい部署があった、しかし実際はまずは現場作業。製造業だから一度は現場を経験してからと1、2年は我慢したが結局は一年で現場を離れたのは...続きを読む(全171文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に働かない中堅層が露骨だった。
年功序列の文化から話を聞き入れてもらえる雰囲気もなく、不満や不安を受け入れて...続きを読む(全93文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいいイメージがありメーカーを選んだ。その点は間違いなかった。様々な領域の製品を扱っており、現在はそれらを掛け合わせて、さらに新しい価値を...続きを読む(全240文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニー製品の製造・生産にかかわる技術の開発/導入に携われるほか、一部にはなりますが製品設計にも携わることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)

東芝システムテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 東芝システムテクノロジー株式会社
フリガナ トウシバシステムテクノロジー
設立日 1986年4月
資本金 3億円
従業員数 900人
決算月 3月
代表者 竹内伸吾
本社所在地 〒183-0043 東京都府中市東芝町1番地13
電話番号 042-333-6868
URL https://www3.toshiba.co.jp/tst/index_j.htm
NOKIZAL ID: 1301669

東芝システムテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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