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東芝システムテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝システムテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝システムテクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東芝システムテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝システムテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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東芝システムテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東芝システムテクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力制御関係の幅広い知識が身につくとおもった。職場環境も大企業の子会社なので、健全であると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

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    東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は大手の子会社なので福利厚生や諸々の制度がしっかりしていると思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際入ってみて思っ...続きを読む(全155文字)

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    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔は社員に技術があり、技術者集団と言う印象があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    協力会社に技術を依存し続け、技術力が低下する傾向にある続きを読む(全79文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由は社会のインフラを通じてできるため、社会貢献度の高い仕事ができるところだと思います。
    また、東芝の冠のある企業なので、規模の...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学校の延長じゃないけど、担当者の立場ならやる事やってればちゃんとお金貰える空気感はある。
    また、業務中に談話したりとどこかで誰かが怒鳴るよう...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年2月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くなし。強いて言うなら、東芝系の子会社というだけで、安定してることくらい。黙ってても仕事が来るし、この会社・この仕事はなくならないと思える...続きを読む(全374文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東芝システムテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本設計から出荷まで一気通貫してシステム設計できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計において客先固有の機能(装置)を扱うため、...続きを読む(全97文字)

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    東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同業他社と比べて標準〜やや高いほうである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が少ないので残業しないと年収が大きく下がり、...続きを読む(全105文字)

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    東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇(福利厚生や休暇)は大企業のそれなので、しがみついていれば安泰であるような気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・システ...続きを読む(全288文字)

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    東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅は安い。(30代前半まで)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が極めて寸志。勤続10年弱でも額面で数十万程しか貰えない。

    ...続きを読む(全156文字)

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    東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    尊敬できる管理職(課長級、部長級)の方がいて、気軽に相談等ができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に人として全く信用できな...続きを読む(全135文字)

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    東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与の水準は悪くないと思います。特に新人のころは東芝の水準とほぼ同じため、かなり待遇は良いと感じました。また、ボーナスが個人評価で大きく変動...続きを読む(全237文字)

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    東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えた理由は、東芝の騒動の中でボーナスが削られ続けていたこと、また社内でこの問題を真摯に受け止めている雰囲...続きを読む(全137文字)

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    東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり残業が多く、あまりプライベートを重視できる雰囲気は無かったです。ここ数年で業界自体の残業に対する考え方が変...続きを読む(全107文字)

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    東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    半数以上の社員は電力インフラに関わることになる。発電関係、送電関係と生活に直結する業務に携われるため、プロジェクト完了時には達成感を感じられる。続きを読む(全78文字)

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    東芝システムテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内が硬直化しており、古い組織風土である。何かあるたびにムダな手続きばかりが増え、業務にも影響がでる。続きを読む(全71文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一つのメーカーに縛られることなく、多様な工法や生産ラインの構築に携わりたいと考え入社した。入社後は期待通り、大規模なプロジェクトに参画できて...続きを読む(全218文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2018年当時は「働き方改革」というワードが流行して間もない頃で、その潮流の中で仕事に前向きになれる人を増やしたい、それをITで解決したいと...続きを読む(全109文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいがある仕事ができるんだろうと夢を見て入社しました。
    実際のところは自分で勉強を進んで行うことができる人が...続きを読む(全92文字)

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    北海道古川電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の取りやすさは異常です
    急な大雪、子どもの熱、忌引き、法事など
    様々な理由で取れます
    参観日や部活の試合など
    イベントごとにも柔軟に...続きを読む(全144文字)

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    ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 28年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚にハーフの子がいた。
    その子に対してのイジメが激しく見ていられなかった。
    でも私と友達になれてたから大丈夫な...続きを読む(全121文字)

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    多摩電子工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    組織改革も少ない 過去からやり方に続けれている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい改善が なかなかできない
    新しい改革をしかける...続きを読む(全102文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
    仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも歴史ある会社のため、会社風土が固定されており、今の時代にそぐわなくても、改善されず運用されている決ま...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    CADができるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    東芝システムテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 東芝システムテクノロジー株式会社
    フリガナ トウシバシステムテクノロジー
    設立日 1986年4月
    資本金 3億円
    従業員数 900人
    決算月 3月
    代表者 竹内伸吾
    本社所在地 〒183-0043 東京都府中市東芝町1番地13
    電話番号 042-333-6868
    URL https://www3.toshiba.co.jp/tst/index_j.htm
    NOKIZAL ID: 1301669

    東芝システムテクノロジーの 選考対策

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