東芝システムテクノロジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
副業は不可。フレックス、有給、退職金など一般的なものは大体揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ているのか分からない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
東芝グループなので一応研修や教育、資格取得に対する支援などはしっかりしていた。入社3年以内にTOEICと基本情報を取らなければならない決まりが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
入社理由は大手の子会社なので福利厚生や諸々の制度がしっかりしていると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入ってみて思った...続きを読む(全155文字)

【良い点】
フレックス、有給の制度はある。使うことに対してもマイナスな声は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期が近くなると月100時間超え...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の管理職はほとんど見かけない。そもそも職場に女性が少ないため、コミュニケーションがあまり無く辛かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
このまま顧客が減らなければ将来性は十分にあると思います。ただ、どこにも共通しているが若手社員が少ない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内販売で東芝製品は安く買える。
たまに海外の展示会旅行の募集があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は社内販売のライン...続きを読む(全88文字)

【良い点】
東芝の事業的に将来性がハッキリしていると安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性は東芝依存です。東芝の方向性があやふやだ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務で扱う技術は自ずと習得出来る。
資格取得で報奨金が出たり、給料アップもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
より深く知識を深める...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の育休や時短などは取りやすい。ここは東芝と同じと思うが、女性は働きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ない続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業がかなり多いため、残業代込みでの給料はかなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。週に一度定時退社日が定められている...続きを読む(全186文字)

【良い点】
円満退職できたこと。退職を支援するサポート体制がしっかり構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用延長の待遇と、ベテラン勢...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい業務と違ったので、他にやりたいことができた。田舎すぎて周囲に何もない為引っ越...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代までの若手社員が大量に退職しており、上場したもののストックオプション制度も整備されず、た...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自分はやりたいことがあるので退職を検討中。待遇に不満はない。
他の人は、レガシーな開発環境や技術しか使う機会が無い点に嫌気がさして辞める人がい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
仕事は基本他人から干渉されることはなく、私の場合は先輩社員にすぐに分からないことは質問できる環境であったため、そこは良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務の2交替が身体的に厳しかった。辞めたいと相談してから、実際に退職手続きに入るまでが長かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事自体は非常にやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2014年頃から徐々に利益が出なくなり、工場閉鎖、給与システム...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外グループ企業とのやり取りが業務の半分を占めるため、問い合わせ先によっては早朝や深夜にもメールのやり取りを行う必...続きを読む(全154文字)

【良い点】
退職後もいろんな方とコミュニケーションをとらせてもらっています。
現在はアルムナイ組織もできたということで、より良い卒業生コミュニティができる...続きを読む(全87文字)