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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千代田計装のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田計装株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に千代田計装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千代田計装の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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千代田計装の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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千代田計装の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

千代田計装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
太陽光発電の施工事業をしている。一括請け負いで設計、調達、施工、保守まで、一連の作業を全て自社で行っている。工事場所は全国にあって、仕事ごとに...続きを読む(全254文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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千代田計装を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年1月18日
回答者:

【良い点】
自分のペースで仕事をすることができるので、誰かに邪魔をされたり協力しながら働くのが嫌な人にはいい職場だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年2月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは基本的に無しで、あっても雀の涙程度。評価も上司に気に入られるかどうかによって変わる。続きを読む(全70文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2011年5月17日
回答者:

アットホームな雰囲気です。しかし事業所によって雰囲気が大きく異なるようなのでどのような時期にどこの事務所に行くかによってかなり雰囲気は異なると思います。
...続きを読む(全173文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年10月31日
回答者:

【良い点】
20代の内は平均以上もらえると思います。成果を出せば、若いうちから上に上がれるし、意欲があるスタッフを周りがバックアップする雰囲気があるので、...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年12月29日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合は全体の5割近くです。
年齢層は20代から60代まで幅広いです。
事務方はほぼ女性で、営業として女性...続きを読む(全203文字)

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千代田計装の 他のカテゴリの口コミ

千代田計装株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人や案内には書いていなかった、決算賞与が毎年貰えるのは嬉しい誤算。その額も20代でも3ケタを超えることもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

千代田計装株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が充実している。合格一時金が他社よりも圧倒的に高額で、月の手当もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が今の自民党政権...続きを読む(全86文字)

千代田計装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従事する現場、所属している部署によって変わります。営業関係の内勤の方は土日祝日休みです。
自分は所属したことがないのでわかりませんが。
【気に...続きを読む(全199文字)

千代田計装株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は施工管理なのでかなりいいと思います。今現在は業績もいいらしく賞与も年3回でます。
年収ベースで考えると同い年の人たちよりはかなりもらって...続きを読む(全200文字)

千代田計装株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はこの仕事を年齢を重ねてやれるかと考えた時に、自分には無理だなと思いました。40代になっても大きくてきつい...続きを読む(全129文字)

千代田計装株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ざっくばらんな雰囲気で冗談などを話せる。たくさん仕事が出来る。残業代を稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。残業に...続きを読む(全193文字)

千代田計装株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が他と比べて良いと思う。
休みも週休二日ある。
ボーナスも黒字の時は年3回でるし資格を取れば手当もでる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)

千代田計装株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前列の無いことにチャレンジ出来る環境が整っている。上司もはじめてのことなので、自分が考えたやり方が採用される可能性が高い。自分の裁量で仕事を進...続きを読む(全199文字)

千代田計装株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まったお客様を担当するので、飛び込み等はありません。メーカーの特約店なのでライバル社は少なくは強みとならります。地場企業なので、主に九州内で...続きを読む(全181文字)

千代田計装株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外の仕事が多く、日本でなく海外の規格、きじゅんに強くなる。設計だけでなく調達、建設とトータルに仕事をみることができる。海外への出張も多くさまざまなく国の...続きを読む(全154文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の機会は与えられるが、個人に任せられており積極的に活用する人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップと業務の...続きを読む(全125文字)

松原建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやる気次第で自分で勉強して知識を深めていけるので、キャリアアップは自分次第というのがいい点ではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルといえば
度胸だと思う。
基本的に本社とかで無い限り、案件の引き継ぎ・お客様の引き継ぎ等はほとんどないため、自分で一から新...続きを読む(全174文字)

株式会社七呂建設の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどない。社員によって工事の進め方や、お客様との打ち合わせの仕方は様々である。今のままでも回ってい...続きを読む(全202文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の支店の営業マンに付いて同行をさせてもらうことができた。それは良い機会だった。研修は営業所ごとの判断で行われたり、志願者が参加出来る本社の研...続きを読む(全198文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級建築士等の資格について、若手の間に早期に取得できるように
配慮がある。予備校に通うための支援金の一部補助もあるので、
手厚いと感じる。続きを読む(全75文字)

日本道路株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全員が自分自身の業務に追われているため丁寧な指導などは皆無である。典型的な見て覚えろが未...続きを読む(全183文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手30代までの研修は多い方だと思います。
また基本的に人が良い人が多いので、色々と教えてくれると思います。
ただその分、距離の近い上司も多い...続きを読む(全92文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として取り組んでいるものは皆無だった。
研修の内容も行き当たりばったりで会社の育成戦略は全く練られていないと感じた。続きを読む(全80文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると奨励金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る時間は自分で作れと言われる。当たり前だ。が、増えていく業務と...続きを読む(全93文字)

千代田計装の 会社情報

基本データ
会社名 千代田計装株式会社
フリガナ チヨダケイソウ
設立日 1971年4月
資本金 8000万円
従業員数 105人
売上高 41億981万4000円
決算月 4月
代表者 壱崎幸朗
本社所在地 〒814-0006 福岡県福岡市早良区百道1丁目18番25号
電話番号 092-844-6501
URL https://www.ckcnw.co.jp/
NOKIZAL ID: 1633032

千代田計装の 選考対策

  • 千代田計装株式会社のインターン
  • 千代田計装株式会社のインターン体験記一覧
  • 千代田計装株式会社のインターンのエントリーシート
  • 千代田計装株式会社のインターンの面接
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  • 千代田計装株式会社の口コミ・評価
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