日本ＩＤＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
面談をしっかり行って、適切な案件を紹介していただいたと思う。基本個人事業主対象なので、自己責任の面が強いと思うが、度々就業先に訪れて様子を聞い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
面接でも、後のためになるアドバイスをもらえて、ベテラン揃いの営業という感じだった。
就業先にもまめに連絡を入れてくれて、ケアは良かった...続きを読む(全157文字)

・休暇や労働時間などはアサインされる企業によります。
会社として特に制度は設けていません。
・住宅・食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などは...続きを読む(全158文字)

・社員/管理職の関係で満足している点はありませんでした。
基本、職場にアサインされれば2・3ヶ月に1度営業がご機嫌伺いにくるのみで
会社に所属して...続きを読む(全196文字)

本格的なIT業界は未経験だったため、言われるがまま紹介された仕事にアサインされました。
基本、使い捨てです。
次にヒットする仕事があれば紹介するよぐら...続きを読む(全183文字)

典型的なSierで月1で営業担当が面談にくるのみで基本的に放置です。
社内に研修する設備や考えもなく、勉強は個人でするしかありません。
私は孫受けとし...続きを読む(全191文字)

学ぶ必要性が出てきたらすべて自主的に吸収することが必要です。(個人事業主だから当然ですが)
ただ、すすみたい方向の情報を常にくれたり、こまめに状況を聞い...続きを読む(全161文字)

管理職という扱いかわかりませんが、マネージャー=営業担当となっているようで、エンジニアとして一線を退いた方が営業を担当しているようです。社員同士のつながり...続きを読む(全181文字)

労働時間は月基準時間を満たすようにとの事でした。
就業先によって異なるようです。
私がいたときは150時間でした。
住宅補助、食事補助、出産育児支援...続きを読む(全155文字)

【良い点】
地方企業でここまで手厚く社員を扱ってくれる企業も珍しいです。
もちろん大手や首都圏企業と比べると平均的な給与は下がりますが、福利厚生でも給与で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業が多く、またキャリアの次のステップを考えにくいため転職活動を始めた経緯がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の充実が必要続きを読む(全78文字)

【良い点】
・新卒で入社したのですが、手厚くOJTでスキルアップできました。
・金融政策コンサルティングユニットという部署にいましたが、チームメンバーは協...続きを読む(全123文字)

【良い点】
辞めることに迷うことはなかった。早く抜け出した方が良いとしか思えない組織であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与も低く、全国転...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私自身のスキルがなかったのかもしれないが引き留めなどはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見優秀な社員が多いように見...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由:営業職の場合、どうしても顧客のスケジュールが最優先であるため、今後の働き方を考えると別職種を検討した...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や20代でWeb系プログラマーを目指している方には、おすすめできる会社ではありません。SESであるため、アサイ...続きを読む(全503文字)

【良い点】
希望退職に沿った形でスムーズに事が運んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体が東北へ異動になるので、辞めた。
行っても仕方ないなと。続きを読む(全80文字)

【良い点】
人材というのはどこの企業でも必要なため、ほぼ全ての業種と関われるため興味の幅が広い人もそうでない人も自然と幅広い業界の知識が身につくのはとても...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高く、チーム内に離脱（休職）社員が出てもフォロー体制などなく休職メンバの...続きを読む(全309文字)