日本ＩＤＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
面談をしっかり行って、適切な案件を紹介していただいたと思う。基本個人事業主対象なので、自己責任の面が強いと思うが、度々就業先に訪れて様子を聞い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
面接でも、後のためになるアドバイスをもらえて、ベテラン揃いの営業という感じだった。
就業先にもまめに連絡を入れてくれて、ケアは良かった...続きを読む(全157文字)

・休暇や労働時間などはアサインされる企業によります。
会社として特に制度は設けていません。
・住宅・食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などは...続きを読む(全158文字)

・社員/管理職の関係で満足している点はありませんでした。
基本、職場にアサインされれば2・3ヶ月に1度営業がご機嫌伺いにくるのみで
会社に所属して...続きを読む(全196文字)

本格的なIT業界は未経験だったため、言われるがまま紹介された仕事にアサインされました。
基本、使い捨てです。
次にヒットする仕事があれば紹介するよぐら...続きを読む(全183文字)

典型的なSier企業です。
孫受けとして某出版社に入りましたが、下請けのリーダーが全く仕事をせず
仕事の負担が大きくなり、体調を崩しました。
どんな...続きを読む(全190文字)

個人事業主契約だったので、社会保険に入ることを希望していて長期で個人事業主として働くことを希望していなかったため。
案件の紹介や面接の手配、働いている間...続きを読む(全162文字)

管理職という扱いかわかりませんが、マネージャー=営業担当となっているようで、エンジニアとして一線を退いた方が営業を担当しているようです。社員同士のつながり...続きを読む(全181文字)

労働時間は月基準時間を満たすようにとの事でした。
就業先によって異なるようです。
私がいたときは150時間でした。
住宅補助、食事補助、出産育児支援...続きを読む(全155文字)

【良い点】
指導できる立場の人が少ないため、一部の人にかなり負荷がかかっている
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて、研修期間の3か月...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新卒からビジネス的な基礎スキルやコンサルスキルを身に着けるうえでは役に立つ。
pwcなどのbig4に転職は可能ですので、コンサルタントとしてキ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修やってくれる。
2ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と配属現場の内容が乖離していることもあるのであまり期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修の制度も充実しており、未経験の方も安心して業務を行うことができる環境だと思います。
定期的な面談もあるため、なにか不安や相談があった際にも...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に人が良い会社なのでOJTなどで教育面はよかったです。研修などは充実していると思いますが、多くの人はやらされている印象でした。自ら手を挙...続きを読む(全117文字)

【良い点】
各役職向けの試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア向け研修はないので、独学になる。部署によっては外部講習を受けさせて...続きを読む(全95文字)

【良い点】
充実したバックアップあり。
人材育成、
マナー教室もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
して欲しいないようとはかけはなれたテーマ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新卒で入社する場合には、この会社は研修にとても力を入れているため、エンジニアとしての最初の一歩を踏み出すにはとても良い会社であると思います。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分から積極的に学んでいかないと難しいとおもいます。研修はありますが、話し方やマネジメント方法などの...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが中途入社である為、基本的に野放し。管理職が下を教育する姿勢が全く無い。会社の制度としても教育体制の整備が...続きを読む(全84文字)