エアポートホテル運営企画の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
なによりワークライフバランスが全くない。少しでも誰かと過ごすプライベートが欲しいのであればお勧めしない。また、若手...続きを読む(全100文字)

【良い点】
月に3日までの希望休は必ず通る。有給希望した月の翌月は有給を取らせない等の処置がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休が100日...続きを読む(全132文字)

【良い点】
福利厚生の面で、映画鑑賞券や社内販売が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもあると思うが、人間関係は人によって良し悪しが...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと感じる。人手不足が故に、今現在働いている社員に対しての負担が大きいため、退職者が増え、結果人手不足が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度は妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に賞与に関して、基本給×〜倍ではなく、社内評価制度のポイント×〜倍とい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
すんなり辞めさせてくれたところはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽の時間が取れないほど、時間確保が難しいシフト...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修はとても勉強になりました。ホスピタリティ研修やビジネスマナー研修だけでなく、心のバリアフリー研修もありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
育児休暇などがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う場面が多かったです。重いものを持たされて腰を痛めそうになりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間確保が難しいところ。
直営レストランのホールをしていたのですが、朝6時半出勤だったため...続きを読む(全169文字)

【良い点】
次の世代を育てようという会社の意欲を感じました。上層部のなかでも決定権のある人が社内を見て回り、末端社員からアルバイトまで仕事の様子をチェック...続きを読む(全318文字)

【良い点】
キャリアアップには、成果制度に重きをおいていることから、やる気と、自身の能力次第で、スムーズなキャリアアップを望めること、会社への貢献度も重視...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プライベートの時間が取りにくい職場である。
10時に出社し、終電で帰る事は多々あります。
又、友達との予定は立てにくいですね。
職場（レストラ...続きを読む(全171文字)

給料は安いですよ。
肉体的にも精神的にもしんどいと思います。
部署(レストラン)によっては、10:00ぐらいに出社して23:30ぐらいまで
仕事をし...続きを読む(全164文字)

部署にもよると思いますが、バースデイ休暇がありました。
住宅手当は実家暮らしでもついていました。
食事(夜)はたまにまかないをキッチンの方が作ってくれ...続きを読む(全212文字)

ホテルでの接客(レストラン)を経験すれば、電話対応や在庫管理や顧客管理等
料理の提供以外にたくさん学ぶ事があります。
会社では、英語の研修に力を入れて...続きを読む(全182文字)

給料は、かなり安いですが、福利厚生は充実していた。
昇給は、年齢給+実力主義ですので収入のい差があきらかにでてきます。
昇進は、頑張れば若くてもキャリ...続きを読む(全158文字)

ホテル業界を目指す方は沢山いらっしゃると
思いますが、そういう方々にとっては
やりがいがあると思います
ただそうでない人間にとってはあまりやりがいは...続きを読む(全170文字)

人間関係は悪くないと思います
そこまで強烈に嫌な上司もいません
シフト勤務ですので、飲み会等部署全員で休むことが
不可能な為、かなり少ないです(年1...続きを読む(全177文字)

育児休暇などは取れます
復帰後は、育児のために
サービス部門の配属では無くなる可能性が大きいです
部署にもよりますが、女性が深夜勤務(16:00～翌...続きを読む(全176文字)

基本的に給料は安いと思います
その中でサービス部門は深夜、早朝手当が付くので
同じ会社の事務職の方々よりは3万円くらい多いです
サービス業はどこも安...続きを読む(全183文字)