就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社日本フォトサイエンスのロゴ写真

株式会社日本フォトサイエンス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本フォトサイエンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本フォトサイエンスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本フォトサイエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本フォトサイエンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

日本フォトサイエンスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

日本フォトサイエンスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社日本フォトサイエンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某求人情報サイトのスカウトより、入社しました。
入社後、すぐに評価、評価の連続でうんざりしました。
また、社員の出入りが多く、1年間で6人辞めていきま...続きを読む(全150文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

日本フォトサイエンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本フォトサイエンスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1年後にマネージャー職となる事を前提として入社しましたが、半年間で会社の求めている人材ではないとの判断で解雇となりました。
異業種からの入社となり、製品...続きを読む(全238文字)

株式会社日本フォトサイエンスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価がちゃんと行われず、来週から異動と言われ
全く経験のない部署に回され、説明もなくほったらかし
また、不明点とかあって話しかけても、
「話しかける...続きを読む(全156文字)

株式会社日本フォトサイエンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業より、シェアの縮小が問題である。
ライバル企業は大手傘下企業の為、価格競争に負け
商品のコピー製品が出回り、厳しい状況である。
また、製...続きを読む(全153文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ナルックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の会社紹介には年収1000万円で、業界最高水準の給料とうたわれていたが実際は普通であった。最近はこのような紹介は無くなっているので改善さ...続きを読む(全107文字)

明和工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した年にもよると思うが希望通りの部署に配属された。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が確立されていない。
研究期間は長いだ...続きを読む(全102文字)

宮腰精機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がいいと聞いていたがそうでもない。
昇給はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず考え方が古すぎる
やり方を変えないと...続きを読む(全81文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器の分野では名を馳せているほうで、この先もなくならないのではないかという安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発...続きを読む(全115文字)

日本カンタム・デザイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ですが納会や社員旅行など、予想していた以上に大事に思っている様で、想像より昭和の企業の感じがあったように感じ...続きを読む(全135文字)

東京計器株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国にかかわる製品を納めているため、仕事を通して社会の役に立てると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに社会貢献はできてい...続きを読む(全110文字)

株式会社キクチ科学研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無い。自分で学んでいくスタイル。
住宅補助等は無かった。
年功序列の給料体系だった。
評価制度もよくわか...続きを読む(全81文字)

株式会社コナミアミューズメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待していた点としては、ヒット作品に関わること、それを自分の手で生み出すこと、新しい事にチャレンジできること。それらは希望と条件が噛み合えばで...続きを読む(全248文字)

株式会社アルメックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の上長に当たる方の対応は非常に良く、
パワハラ等の心配が全く無さそうと感じられ、
実際にその点については入社後も同様だったので、
安心し...続きを読む(全634文字)

株式会社プレッシオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親切な方ばかりであり人間関係は良好。感じの悪い方はいなかったので、風通しの良い職場環境でありました。入社前、入社後での印象にギャップはありませ...続きを読む(全182文字)

日本フォトサイエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本フォトサイエンス
フリガナ ニホンフォトサイエンス
設立日 1988年11月
資本金 2000万円
従業員数 41人
売上高 44億4540万9000円
決算月 9月
代表者 トーマキヨミツ・ケヴィン
本社所在地 〒193-0832 東京都八王子市散田町5丁目8番3号
電話番号 042-667-5641
URL https://npsuv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1595340

日本フォトサイエンスの 選考対策

  • 株式会社日本フォトサイエンスのインターン
  • 株式会社日本フォトサイエンスのインターン体験記一覧
  • 株式会社日本フォトサイエンスのインターンのエントリーシート
  • 株式会社日本フォトサイエンスのインターンの面接
  • 株式会社日本フォトサイエンスの口コミ・評価
  • 株式会社日本フォトサイエンスの口コミ・評価
  • 株式会社日本フォトサイエンスの選考対策
  • 株式会社日本フォトサイエンスの選考体験記一覧
  • 株式会社日本フォトサイエンスの本選考のエントリーシート
  • 株式会社日本フォトサイエンスの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。