この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費電車バスなら全額支給。車バイクなら距離に応じて支給あり。
昼食あり。施設によって金額は違うが1食300円以下。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
ミモザ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミモザ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にミモザ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費電車バスなら全額支給。車バイクなら距離に応じて支給あり。
昼食あり。施設によって金額は違うが1食300円以下。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた時には、インフルエンザ予防接種の補助と懇親会の補助が福利厚生であった。ほかには特になかった。社内制度で研修の充実は図っていたよ...続きを読む(全196文字)
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施設によって大きく異なる。私の居た施設ではスタッフ間でやりくりして夏とか5~7日程度の連休を取れるようにしていた。介護現場は基本劣悪な条件で、スタッフも社...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
所属する事業所によって異なるとは思うが、希望休が何日か取れるので、ワークライフバランスはしっかりできていたと思います。管理職でなければ残業は基...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修を受けて最後のテストである一定の点数を獲得すると管理者になれるので、誰でも管理者を目指すことができる。コースによっては最短半年でなれる。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
指定の資格を取得すると受験料の手当が出る。また、資格取得に積極的なので、それに伴うシフト変更や調整は比較的要望が通りやすい。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は4回だが、固定支給が2回と実績支給が2回なので、配属される施設によっては入所率が伸びず、支給がなしということ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の異動が多い。1ヶ月→2ヶ月→2年→2ヶ月など、数ヶ月で異動になることも多く、配属された部署によってはいろん...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職になりやすい風潮があると思う。離職する人が多く、若年ほど管理職にするので、結果、管理職になりやすい。
制度的に流動的な傾向があるため、自...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前の上司は希望休以外の日付は月の半ばとかでもシフト変更してくる。言い分としては希望級じゃないならいいでしょとのこと...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社だからなのか、管理者になると満床維持して利益が出せていると上司の機嫌はいい。
しかし入院者が出ると、いつ次...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設間を移動する際に、上司からは給料変わらないようにすると言われたが、実際移動すると5万減。上司に言ったがそういう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
子供手当は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく見栄っ張り。一応、それなりに一通り福利厚生揃っているけど、内容は薄っぺら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業も可能です。また資格支援制度や資格手当をとることもできるため、取得後お給料が上がりやすい環境です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
財形貯蓄もあり共済なので金利も高い。母体が安定しているため長く勤めるメリットがある。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実際、恩恵に預かる人は少ないが謳ってある通りなら福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの有給があっても忙しくて使えない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅扶助は世帯主のみ1万円。社会保険は完備。副業は禁止。研修機会は多く、学ぶ場所は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良い点といたしましては、使ってないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはありません特にわからないということです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。特に不満点もなく、業界内では高水準なのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度が施設に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
交通費はきちんと出して貰えます。
また新卒であれば研修期間中は本社なので本社の社長や役職者と交流の機会があります。
飲み会などもあり、役職者の...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
住宅補助が少し高いが、年齢制限や数年経過で低くなるなど条件がある。色々制度があるが総務経験者以外はあまり分かってないこともあり、総務が詳しいと...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は東急沿線しか出ません。公設は東急沿線沿いに施設がないので、住宅手当は神奈川らへんに住んでる人しか実質もら...続きを読む(全98文字)
会社名 | ミモザ株式会社 |
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フリガナ | ミモザ |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,780人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森山浩 |
本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川2丁目2番5号 |
URL | https://mimoza-care.com |
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