この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になりやすい風潮があると思う。離職する人が多く、若年ほど管理職にするので、結果、管理職になりやすい。
制度的に流動的な傾向があるため、自...続きを読む(全229文字)
ミモザ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミモザ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にミモザ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になりやすい風潮があると思う。離職する人が多く、若年ほど管理職にするので、結果、管理職になりやすい。
制度的に流動的な傾向があるため、自...続きを読む(全229文字)
【イベントや選考を通して感じた】やはり人が好き、おじいちゃんおばあちゃんが好きという人が多い印象で圧という圧は感じず自分らしく話すことが出来た。優しく相手...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味自由である。
無理な異動が多く毎月のように正社員が動くため、変化がかなり多い。
そのため個人の裁量次第によるところが多くなる。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自立してる方が多くコミュニケーションがとれ楽しかった。昔話など聞けたのはよかった。居室の掃除を行うと「ありがとう」と声をかけてもらえる。身体介...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
施設によっては雰囲気が良く働きやすい。人間関係も良好。様々なサービス事業所を展開しているので、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
幹部の目にとまれば管理者など責任のある仕事を任される。高齢者の介護ということもあり、ご本人やご家族より、感謝の言葉を多くいただける。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ヤル気があれば若いうちから、施設長や管理者になれる。
あとは、介護業界全体に言えることですが、感謝されることが多いのが、一番のやりがいになると...続きを読む(全213文字)
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「人を育てる」という理念のもとで、研修や社員発のアイデアへの取り組みを盛んに行っています。スタッフもご利用者様も「ミモザが好きだから」としばしば口にするの...続きを読む(全679文字)
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新しい施設オープンの予定があり、会社が成長していくことを感じます。
研修も、年間計画で行われており、自分から成長していきたい人には合っている会社だと思い...続きを読む(全169文字)
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現在。こちらの「三郷鷹野」で働いていますが、もう辞めたい気持ちでいます。
この業界は初めてなので、右も左も分からない状態なのですが・・・。
シフトに関...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
所属する事業所によって異なるとは思うが、希望休が何日か取れるので、ワークライフバランスはしっかりできていたと思います。管理職でなければ残業は基...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は4回だが、固定支給が2回と実績支給が2回なので、配属される施設によっては入所率が伸びず、支給がなしということ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
指定の資格を取得すると受験料の手当が出る。また、資格取得に積極的なので、それに伴うシフト変更や調整は比較的要望が通りやすい。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修を受けて最後のテストである一定の点数を獲得すると管理者になれるので、誰でも管理者を目指すことができる。コースによっては最短半年でなれる。
...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の異動が多い。1ヶ月→2ヶ月→2年→2ヶ月など、数ヶ月で異動になることも多く、配属された部署によってはいろん...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
交通費電車バスなら全額支給。車バイクなら距離に応じて支給あり。
昼食あり。施設によって金額は違うが1食300円以下。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前の上司は希望休以外の日付は月の半ばとかでもシフト変更してくる。言い分としては希望級じゃないならいいでしょとのこと...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社だからなのか、管理者になると満床維持して利益が出せていると上司の機嫌はいい。
しかし入院者が出ると、いつ次...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設間を移動する際に、上司からは給料変わらないようにすると言われたが、実際移動すると5万減。上司に言ったがそういう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
運動会や発表会は豪華?なためやりきった達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事前の仕事量が多かった。それに伴い残業もたくさ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務が保育だけにとどまらず、調理やクライアントさんとのやり取りなど、多岐にわたっていたのが良かった点続きを読む(全56文字)
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【良い点】
各部署で異なると思うが、理念にもあるように硬すぎず緩すぎない距離感で利用者と関われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足か...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自分の考えを意見しやすく、主体的に物事を進めてくことが出きる。利用者とのふれあいで違った視点で物事を見ることが出きるようになる。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
清掃員、相談員、厨房スタッフ、施設長、ケアマネ、機能訓練士、入居者、入居者家族と色々な方と交流する機会があるのですごく良くしてもらえたりするし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分の支援を求めていると感じた時や応えてくれた時にやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みに気が付かない人も多いようで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
利用者の成長を身近に感じられる。
一緒に外出や調理、活動ができるのはやはり楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員によって...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子供と関わる仕事なので、子供が好きな人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に裏方業務が多く、役職につけばつく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の業務の押し付け合いがあり、組織としても面白みがない。研修もなく社員のレベルが低いま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
分からないことは相談すると一緒に悩んだら、アドバイスをいただける環境でした。
年齢も近い方や、先輩方のいろいろな立場や経験からのアドバイスを聞...続きを読む(全157文字)
会社名 | ミモザ株式会社 |
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フリガナ | ミモザ |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,780人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森山浩 |
本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川2丁目2番5号 |
URL | https://mimoza-care.com |
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