この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数の事業を行っているため、一人の利用者様に複数サービス利用していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で所長になれ...続きを読む(全126文字)
ミモザ株式会社 報酬UP
ミモザ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数の事業を行っているため、一人の利用者様に複数サービス利用していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で所長になれ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護業界の中では給料は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が複数あるため、評価の基準が不明瞭です。
改良しよう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
介護技術研修や所長業務研修など、毎月いろいろな研修が開催されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん研修が開催されていま...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が短期間で交代するため、現場が振り回されるし、今誰が社長なのか分からなくなりま...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人にもよりますが、立場が上の人でも話しやすい方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手をろくに教育もせず施設長にする...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身のやる気があれば、それは拾ってもらいやすいような環境ではあるとおもう。管理職についても、手を挙げればチャレンジできるのはいいと思う。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
普通社員に関しては、その事業所の忙しさもあるとは思うが、定時に上がれる方が多い。何かしらの施設内役職に就き始めると、残業になることもちらほら...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく兼務が多く、常に業務に追われている。
有休はおろか、公休もまともに取れなく、心身ともに疲弊し退職していく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事優先というライフスタイルであれば、やり甲斐のある職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の責任者(施設長、管理者)の場合は、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私の所属していた事業所では、上司の方が積極的に相談にのっていただけたのではありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期的に人事部によるキャリアアップ研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
施設責任者により制度を理解している人としてない人の差が激しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お前が居ないと困るや逆にお前が居なくても何とかなるからさっさと辞めてくれみたいな事は言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には定時で帰れる事が多いが、職員が足りなかったり、やる事が山積みになっていると残業が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
施...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
四半期毎に売上が目標を超えると賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部地域で昔からあり、そこそこの知名度があるため、そこら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多い為働きやすい。産休や育休も取りやすい。取締役等にも女性がいる。セクハラやパワハラ等の相談窓口もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
以前一緒に働いていた人からの紹介で入社
【気になること・改善したほうがいい点】
環境整備という名目で掃除をしたり、共用部を装飾したりするが、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年上の方と接する事が大半であるため、言葉遣いや電話を受けたりかけたりする時のマナー等は学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
所属する事業所によって異なるとは思うが、希望休が何日か取れるので、ワークライフバランスはしっかりできていたと思います。管理職でなければ残業は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
指定の資格を取得すると受験料の手当が出る。また、資格取得に積極的なので、それに伴うシフト変更や調整は比較的要望が通りやすい。
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修を受けて最後のテストである一定の点数を獲得すると管理者になれるので、誰でも管理者を目指すことができる。コースによっては最短半年でなれる。...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は4回だが、固定支給が2回と実績支給が2回なので、配属される施設によっては入所率が伸びず、支給がなしというこ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の異動が多い。1ヶ月→2ヶ月→2年→2ヶ月など、数ヶ月で異動になることも多く、配属された部署によってはいろ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職になりやすい風潮があると思う。離職する人が多く、若年ほど管理職にするので、結果、管理職になりやすい。
制度的に流動的な傾向があるため、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
交通費電車バスなら全額支給。車バイクなら距離に応じて支給あり。
昼食あり。施設によって金額は違うが1食300円以下。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前の上司は希望休以外の日付は月の半ばとかでもシフト変更してくる。言い分としては希望級じゃないならいいでしょとのこ...続きを読む(全105文字)
会社名 | ミモザ株式会社 |
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フリガナ | ミモザ |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,780人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森山浩 |
本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川2丁目2番5号 |
URL | https://mimoza-care.com |
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