丸善石油化学の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休、育休取得はしやすい雰囲気と環境。育児のためにテレワークやフレックスタイム制度も盛んに利用されている。
女性管理職は少ないが、担当職でも重...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年休やフレックスタイム制度を利用しやすく、男性の育休取得率も高い。繁忙期には60時間程度の残業が１ヶ月ほど発生することはあるが、平時は概ね10...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同業大手には劣るものの、年収は高い水準にあると思う。ボーナスも安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は業務成績...続きを読む(全137文字)

【良い点】
部署間での軋轢は殆どなく、様々な業務が部署を横断して協力されている。人柄の良い社員が多く、ハラスメント問題も殆ど起きない。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収に関しましては、平均に対してかなり貰える方かと思います。20代前半で400〜500万は貰えます。40歳で主任クラスになると1000万程まで...続きを読む(全486文字)

【良い点】
育休産休への理解はあると思う。男性社員でも当たり前に取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の部課長クラスは昭和の考え方を持...続きを読む(全214文字)

【良い点】
制度として業務の改善提案をすればするだけ評価してもらえる制度がある。日頃から考えて業務にあたる人間ややる気のある人間には給与を上げやすい良い制...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当については業界水準からみても低いと思われます。
上場はしておらず、ティア1メーカーの中ではかなり...続きを読む(全125文字)

【良い点】
住宅補助は３万円くらい。持ち家でも支給される。子ども手当てが6歳まで一人当たり３万円支給されるので、かなり手厚い手当だと思う。配偶者手当も扶養...続きを読む(全117文字)

【良い点】
家賃補助がある。地域によって金額は様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当については出るところ出ないところがある。都会に住むと...続きを読む(全289文字)

【良い点】
リロクラブが導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと親会社であるニプロ株式会社の共済会という組織があり（今もあるが）そこ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
家賃補助は他者と比べても良い方だと思います。年に一度レクリエーションといって、会社負担の社内での催しがあります。しかも自由に候補の中から選ぶこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
非常に充実していた。外部の福利厚生アウトソーシング企業に外注しており、さまざまなプランから選択する方法だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性に向けた、生理などの休暇もあるが、実際は取得している人も少なく、会社のブランディングのためにしている印象。
普通の福利厚生はしっかりあるた...続きを読む(全148文字)

【良い点】
手当は特に不満はなく支給されている。社内的にはオフィスをリニューアルするなど金銭面だけでなく、働く環境面の整備など多面的に対応していると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助は手厚い。何歳になっても補助される。有給も非常にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の労働組合費が5,600円ほ...続きを読む(全112文字)