内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後も親身になって色々話をしてくれた。基本的には納得がいくまで就活を続けさせてもらえるが、内々定を受ける人で枠が埋まってしまえば終わりというスタンスなので、早めに決断しないと埋まってしまう。【内定に必要なことは何だと思いますか?】川上の化学メーカーとして川中、川下のメーカーに対して製品を売っているため社会的責任の大きな企業です。そのため、自分が入社後に何をやりたいかのビジョンを明確に持って一次から最終面接まで望むと良い。また、どのステップでも人柄が非常に重視されるため、面接だからといって過度に緊張して表情が固くなったり、声が小さくならないように心がけるべきである。ただ、面接官側は”面接”という雰囲気ではなく、話しやすい雰囲気を作ってくれるので、自信をもって自分をアピールすると良い。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】自分のこれまでの経験を入社後にどのように活かしていけるか、また入社後に何をしたいかをしっかりと持つのが内定をもらうためには重要であると思う。また、人事の方の話だと人柄を非常に重視しているとのことなので、内定が出る人はコミュニケーションをしっかり取ることができ、個人プレイというよりチームで動ける人であると思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】面接時間がそれぞれ1時間程度と非常に長いため、あらゆる話を通して面接官には上っ面ではない姿が見られることになる。そのため、事前の自己分析などのしっかりとした準備をしておくべきである。また何度も言うことにはなるが、人柄重視なので笑顔でハキハキ話すことが大事である。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】枠に限りがあるため、出来る限り早く決めてもらわないと埋まってしまうかもしれないと言われたが、決めるにあたっては社員との面談の機会を作るなどもできると言っていた。
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