丸善石油化学のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

新しい事業や研究に情熱を注ぐことができないと感じたから。確かに安定した石油化学事業と今世界的に勢いのある半導体材料事業でそこそこ売り上げているものの、保守的、旧態依然な雰囲気で、事業規模や社員のモチベーションは企業規模相応であるように感じられてしまった。

企業全体の雰囲気や穏やかそうな社風が魅力に感じた。しかし、様々なビジネスモデルを見させていただいた中で、総合職で色々な職を体験するよりは自身の専攻を活かし研究職として働きたいと思った。インターンによって志望度が下がったというよりは、研究職への志望度があがったため。

早期選考によって、通常の選考より早く選考に進むことができるため。また、インターンシップでもらったシートが、企業研究やエントリーシートの記入、面接での受け答えに参考になるため。

事業理解を深めるにはいいが、インターンに参加したことでなにか選考について特別なお知らせがくるわけではなかったため。早い内にマイページに登録しておくと、早期選考に参加するための説明会の案内をしていただける。

社員とのかかわりは、ワーク終了後の座談会のがメインだった。各部門の社員一人ずつに質問できた。ワーク中はブレイクアウトルームにときどき人事部の社員が入ってきたが、交流の機会はなかった。