日本入試センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全57件） 3ページ目

【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
個別指導を通して生徒に寄り添い、成績向上に繋げていくサポートができる点にやりがいを感じられると思い、入社した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイトとして従事していたため、学業など他のことで忙しくなったため。また、しばらく続けていたため、ほかの仕事に興味を持ったため。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最低限は備えてある印章。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生もない。住宅補助もわずかなので期待はしにくい。でも不満はない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の教師職も多いがやはり勤務時間からして長く続けるのは難しいのかもしれません。もちろん男女で分けて考えるべきでは...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やはり生徒の学力向上を感じることが強いやりがいにつながっています。入った当初は授業について来れなかった生徒がスムーズに授業で発言している様子な...続きを読む(全256文字)

【良い点】
やはりブランド力があるので集客に困っていません。
10年くらいは安泰かな？
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化にどのように立ち向か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇級額がほぼ0です。
頑張りすぎず、淡々と仕事をこなす人に向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に配属校舎が移動になる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
続けていくために親身になって相談に乗ってもらえました
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情でガッツリ稼ぐ必要が出たのでやむを得ず...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったらその分給料に反映されるというわけではありません。
大成を成し遂げるような意欲に満ち溢れたリーダータイプよ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
フレックスの部署（営業、コンテンツビジネス、海外事業、新規事業局）は土日休みで毎月一回有給は必ず取るよう勧められている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、帰って食事して寝に帰るだけの生活になるのでとても窮屈だった。休みもシフト制なので他者との兼ね合いも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署にもよりますが派遣社員は割と時間通りに仕事が終わり定時ぴったりに退社する方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による休みの格差が激しい。
ただ、楽な部署はカレンダー通り、有休もとりやすい。
その部署にいるとワークライフバ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
技術部に関して、月の残業時間が36時間を越えないように各自でフレックス調整するように言われる。45時間超が年6回まで累積すると、上長の書類報告...続きを読む(全159文字)

【良い点】
働くのが好きな奴隷根性がある人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も終わらない仕事の為に休日出勤は当たり前...続きを読む(全151文字)

【良い点】
契約社員については取りたい時に休みが取れる。同じ仕事をしている人も何人かいるため休んでも仕事は溜まらず残業もほぼない。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートも自由を尊重され、会社の付き合いに無理に勧誘されることもない。プライベートと仕事のバランスは比較的にとりやすいと感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業は基本的に残業は少なかった気がします。新規飛び込みから受注までの業務に専念出来ていた記憶があります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事とプライベートをうまく切り分けることができる人は大丈夫だが、これがうまくできないと難しかもしれない。続きを読む(全58文字)