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東急リゾーツ&ステイ株式会社

東急リゾーツ&ステイの本選考対策方法・選考フロー

東急リゾーツ&ステイ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東急リゾーツ&ステイの 本選考体験記(2件)

23卒 内定辞退

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
実際にホテルに宿泊したことが自分自身にとてもよい影響になりました。写真や動画などでわかることもありますが、実際に訪問することの重要性を感じました。実際に訪問することで、ホテルの立地から分かる雰囲気、スタッフの方の雰囲気、訪れている方の雰囲気全てを鮮明に実感できる機会となりました。リゾート地にあるホテルでは会員制となるため、何度も来ていただくお客様が多いことや、ステイ事業では客層問わず全てのお客様に快適な空間を提供するという柔軟性を企業研究で重視していました。自分が実際働いたらどのようになっていきたいかを、見据えながら企業を見ていくことでより現実的に企業の大切にしていることや、今後の方針が理解できると思いました。 続きを読む
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公開日:2022年7月8日

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23卒 内定辞退

サービス職
23卒 | 金沢星稜大学 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
リゾートホテルを展開している企業様であったので、「どのリゾートホテルに所属したいか」「どこにホテルがあるのか」などは調べることにより志望意欲を一段と評価していただけると思います。また、エントリーシートでは『会社・仕事選びで大切にしている価値観』を200文字で提出するとの内容があり、就職活動の軸と企業様の理念や考え方に紐づけるように意識していました。選考はすべてオンラインで普段の様子など雰囲気から感じれることは少ないため、近くのホテルなどに見学へ行くことをオススメします。私の学校にはOB・OGが存在しなかったためできませんでしたが、OB・OG訪問は可能な限りすると具体的な様子や働く姿勢などを感じることができると思います。私のように先輩がいなければ、座談会に参加することを強くオススメします。 続きを読む
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公開日:2022年6月6日

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東急リゾーツ&ステイの 直近の本選考の選考フロー

東急リゾーツ&ステイの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 東急リゾーツ&ステイを志望する理由を教えてください。
A.
私は接客のプロフェッショナルになる夢を実現したいと考え、貴社を志望しております。私は、これまで接客アルバイトや地域ボランティアの経験を通して、人との繋がりを大切にする接客の仕事に大きなやりがいを感じてきました。この経験からお客様の立場に立ち、より良い接客をしたいと考えるようになりました。貴社では、地域、お客様、従業員のつながりを意識しており、お客様に寄り添ったサービスを提供することで顧客満足度を高めています。また、近年SDGsが話題となっております。貴社では事業を北海道から沖縄まで展開しており、地域に合わせてゴルフ事業、スキー事業を展開することでお客様の需要にあった旅行プランを提供している点に魅力を感じました。1泊、中、長期滞在可能なホテルである点も魅力的だと考えております。 以上より、柔軟性の高い貴社で強みである誠実性を活かしていきたいと思い志望いたします。 続きを読む
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公開日:2022年7月8日

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23卒 志望動機

職種: サービス職
23卒 | 金沢星稜大学 | 非公開
Q. 東急リゾーツ&ステイを志望する理由を教えてください。
A.
貴社の豊かな時間を提供するウェルネス事業に魅力を感じ、リゾート事業やステイ事業を通してお客様の滞在を実りあるものにしたいという想いから志望致します。以前参加させていただいたインターンシップでは、接客業の根幹にある『おもてなし』について笑顔や第一印象、気づきの能力など多くの要素から学ぶことができました。一概には言えないおもてなしの奥深さや魅力を感じることができ、改めてお客様に寄り添う正解のない接客を追求し続けたいと思いました。また、先輩社員さんとの座談会では、チームで柔軟にマルチに対応しているとのお話を伺いました。多くの事業を展開しており、多角的なサービスが提供できる貴社だからこそチームとしてお客様に質の高いサービス提供を可能にしていると感じました。貴社に入社させていただいた暁には、自身の接客から成るホスピタリティを通じて、お客様の期待に応え、感動の創造に貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2022年6月6日

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18卒 志望動機

総合職
18卒 | 中央大学 | 女性
Q. 東急リゾーツ&ステイを志望する理由を教えてください。
A.
私はバイトで常連のお客様と楽しく会話をする中で接客の楽しさを覚え、お客様と深い絆が築ける接客がしたいと思っていました。貴社は会員制のホテルを運営しており、お客様にきめ細やかなサービスを提供することが出来、またリゾート事業も展開しており幅広い仕事に携わることが出来るところが魅力的だった為、志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2017年10月18日

東急リゾーツ&ステイの エントリーシート

26卒 本選考ES

総合職
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 複数人が所属する団体(部活動やアルバイト・ボランティア等)で活動した経験はあるか?その中で意識していることや立ち回り方、成長できたことはありますか。
A.
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公開日:2025年7月7日
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25卒 本選考ES

総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. 複数人が所属する団体(部活動やアルバイト・ボランティア等)で活動した経験はあるか?その中で意識していることや立ち回り方、成長できたことはありますか。
A.
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公開日:2024年8月21日
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25卒 本選考ES

総合職
25卒 | 非公開 | 女性
Q. 働き方について、勤務地を限定しない働き方(全国各地の当社運営施設にて幅広い経験を積む働き方)または勤務地を限定する働き方(ご自身が働きたい施設を選択し、地域に根差した活躍をする働き方)のどちらを希望するかご選択ください。※限定する働き方についてはどの店舗にするかもお答えいただきます。
A.
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公開日:2024年7月25日
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18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 中央大学 | 女性
Q. 志望動機は?
A.
私はバイトで常連のお客様と楽しく会話をする中で接客の楽しさを覚え、お客様と深い絆が築ける接客がしたいと思っていました。貴社は会員制のホテルを運営しており、お客様にきめ細やかなサービスを提供することが出来、またリゾート事業も展開しており幅広い仕事に携わることが出来るところが魅力的だった為、志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2017年10月18日
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東急リゾーツ&ステイの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 普段大切にしていること
A.
私の大切にしていることは、目配り、気配り、心配りをし、常に感謝を忘れないことです。これは海外旅行での経験で培いました。 韓国を訪れた際、徒歩で移動中に道に迷ってしまいました。語学力が無く、初めての土地であったため誰にも聞くことが出来ませんでした。その時、年配の方が声を掛けてくださり、身振り手振りでコミュニケーションを取ってくださいました。そして2キロ先の目的地まで同行してくださり、無事到着することが出来ました。 私はこの経験で、言語の壁を感じると共に、目配りや気配り、心配りは国境を越えることを実感しました。同時に日々の生活も変化していきました。 先日、友人との会話でいつもの様子と異なることに気づきました。そこで、話を聞き相談してもらうことで相手の立場になり、共に苦楽を分かち合う機会を作りました。日々の小さな気遣いを忘れず相手と接することで、周囲から信頼される人間になることを目指しています。 続きを読む
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公開日:2022年7月8日
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23卒 1次面接

サービス職
23卒 | 金沢星稜大学 | 非公開
Q. 全国転勤は問題ないか
A.
私は貴社の豊かな時間を提供するウェルネス事業に魅力を感じ、リゾート事業やステイ事業を通してお客様の滞在を実りあるものにしたいという想いから志望させていただいております。多くのお客様と関わりたいとの想いから、全国転勤という環境はとても恵まれていると強く感じています。私自身、地元と呼べる地域を広げていくとともに、インプットしたことをアウトプットできるように努めてまいります。 「深掘りされた」 ・車の運転は問題ないか。 現時点においてはペーパードライバーであるが、就職活動が終わったら少しづつ練習していく ・一人暮らしは問題ないか。 実家を離れるということは不安もあるが、それよりもワクワクしている。料理教室にも通っている 続きを読む
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公開日:2022年6月6日
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東急リゾーツ&ステイの 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
誰にでも相手対してリスペクトを持っていることが大切になってくるのではないかと考えています。アットホームな雰囲気のホテルであり、日本の素晴らしさを改めて知ることのできるホテルであると訪問して実感したので、訪問してみることが大切だと思います。北海道から沖縄までホテルがあるので、日本の魅力を海外に伝えることにできるホテルであることを魅力の一つであると認識した方が良いと思いました。環境に配慮している点も魅力だと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の本来の姿を言語化し、経験をわかりやすく伝えることが大切だと思いました。人柄で選んでいる印象を受けたので、自分の経験をもとにするしたことや、変わったきっかけなど、自己分析をしっかりとすることが重要だと思っています。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
全国に転勤になる場合、車通勤になる可能性があることだけは認識しておくべきことだと思います。ステイ事業かリゾート事業どちらに配属になっても、自分の良さを発揮できる人に向いていると思いました。働きながら日本の良さがさらにわかるホテルだと思います。 続きを読む
23卒 / 金沢星稜大学 / 非公開
職種: サービス職
1
内定に必要なことは何だと思うか
宿泊業界において全国転勤かつリゾートホテル系を展開している他の企業さんとの違いを調べておくと良いと思う。一次面接は人事の方も優しく、話しやすい雰囲気であるが最終面接では熱意からなる具体的なキャリアビジョンや考えを聞かれたと思うので、それに向けての対策や逆質問が効果的ではないかと思う。語学力を心配している方も多く存在しているかもしれないが、特に語学力について規定や推奨などはないので、純粋に接客を極めるには素晴らしい企業様だと感じる。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ESの設問でもあったように「自分の価値観」を大事にしているかだと思う。そしてそれを言葉にして伝えることができるか、それに伴った行動をしているかがカギとなると思う。私はアルバイト経験がホテル関係であったため、行動に移していることを表すことができたが、具体的に行動の内容であったり日常生活において結びつけることが大事ではないかと考える。逆にホテル関係のアルバイトをしていないと採用は難しいのではないかと考える学生も多いかと思うが、そのようなことはない。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接の心持ちで挑むと焦ることは確実だと思う。もちろん人事の方も最終選考には出席されているが司会進行役なので、コメントなどはない。一次面接を踏まえた企業研究や業界研究、ESに対するなぜなぜ分析は必須だと強く感じた。 続きを読む
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東急リゾーツ&ステイの 会社情報

基本データ
会社名 東急リゾーツ&ステイ株式会社
フリガナ トウキュウリゾーツアンドステイ
設立日 1979年3月
資本金 1億円
従業員数 2,691人
売上高 623億3400万円
代表者 粟辻稔泰
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号
電話番号 03-6455-5600
URL https://www.tokyu-rs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1464459

東急リゾーツ&ステイの 選考対策

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(証券コード:7047)
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