この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料がそこそこいい点。住宅補助もまぁまぁ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のゴルフ、客先の接待
飲み会が非常に多い。
また信...続きを読む(全145文字)
ユアサ商事株式会社 報酬UP
社員・元社員によるユアサ商事株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にユアサ商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料がそこそこいい点。住宅補助もまぁまぁ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のゴルフ、客先の接待
飲み会が非常に多い。
また信...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業が多すぎる、またどちらかというと一般職の業務の比率が高い気がする。管理職はあまり働いていない印象続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によって女性も働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはこの会社では子育てをしつつ、働き続けるのは難しいと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働く環境(会社のビルの設備など)は良かったのと、事務職にしては年収も悪くなかったので、そこは転職時に迷った点です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
部署や地域によって良い部分、悪い部分は大きく異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが人間関係があまりよくなかった部...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やはり給料、福利厚生が良いのでそこを手放すのは少し惜しい気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社をよく変えようとする気概が全...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
若手に権限があると言いつつも、業界的にスキルが身についていくというよりはお客さんとのコミュニケーション力が付く感じ。飲み会スキル、一発芸のスキ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与は事務職ではとても良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善が全くされない。要望は全く通らず、人も増やしてもらえず年...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
30代で800~1,000万円程度の年収が狙え、住宅手当も比較的手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが...続きを読む(全167文字)
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古い体質の会社で決裁がとても遅い。承認承認とフローが長く続き、その間に商機を逃すことが多々あった。また、配属先によっては外れがあることは他社と同じではある...続きを読む(全103文字)
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評価制度に疑問があること。意欲的な方ほど損をしてしまう。テレワークや副業など、認められておらず、古い文化があること。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予算未達が長らく続き、満足いく成果が上げられない状態だったため。
潔く辞めることも大切なことだと感じた。
辞...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
350年以上の歴史がある会社なため、信頼はあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い文化が残っているため、在宅勤務や働き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与、同期との関係性、裁量があるところ
営業であれば数字さえ出ていれば
特段何も言われることがない。
営業が神。バックオフィスはただの営業がで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職時には引き止められて、一度断念しました。それだけ当時は人が少なく、限られた人たちで仕事をなんとかまわしている感じでした。仕事は非常にやりが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料は比較的いいのと、家賃補助などの福利厚生が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工作機械の販売に関しては卸売が中心。しかし、近...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
派遣社員だったため、どうにか正社員雇用への切り替えができないか、派遣会社を通して何度か、お願いしたところ、支店長をはじめ担当の営業マンも、親身...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職の手続きはスムーズにおこなっていただけました。また、本社の人事の方や総務の方の対応が心暖かく、とても親切で良かったです。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
総合職の社員はほとんど残業代は払われないものの年収は世間の平均と比較するとかなり良い。また福利厚生に関してもかなり良いと思います。
営業として...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
最近は労働環境がかなりよくなり残業時間も減ったとのこと。
厳しすぎる指導も今の若手には優しくなったらしい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
きちんと自分の思いを受け止めていただいたこと。尊敬できる人に会えたこと。しかしその尊敬する人を超えるためにはこの会社から出てもっと厳しい環境で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣でも仕事をきっちりしていると認めては貰えるがいいように扱われてる感が否めない。
自分のペースで仕事を進められるので仕事を早く進めたければ可...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
取り扱っている商材が多いため、販売先からの無茶振りにも耐えられる。業界の中ではそれなりにブランドがあるため、メーカーや販売先から羨ましがられる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣社員でも、長く働けば直雇用に切り替えて採用してくれることもある点は良かった。また社員の方は勤務年月が長い特徴があり、働きやすい環境であると...続きを読む(全206文字)
1666年創業の老舗専門商社である為、既存のお客様や業界からの信頼関係が強い。続きを読む(全39文字)
工場設備関連部門、住環境関連部門の二つの事業が主軸となっている。続きを読む(全32文字)
総合職は家賃補助が東京だと入社5年目まで8万円もらえ、多くの人が利用している。続きを読む(全39文字)
既定の範囲内であるが、若手の裁量県は広く大きくあると感じる。新卒入社半年から一年以内に営業に出てお客様を持つ。続きを読む(全55文字)
産休育休を取りやすい環境であり、多くの女性社員が産休育休後に復帰している。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
部署により業務量の差がかなりある。忙しい部署に配属となると仕事量が多いため、仕事の優先順位の付け方、効率の良いすすめかたができるようになる。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
商社の中でも、比較的 知名度のある企業で、取引先件数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的歴史のある機械工具や住宅関連の専門...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
なにかミスをしても社員がフォローしてくれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員での勤務であったが、関係なく同じ仕事を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助があるため、若手は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属地によって住宅手当の金額が異なるため、不公平感がある。実際には...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料が同業他者と比較して少しだけいいこと。しかし日頃の仕事の対価として、評価できるかは微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の日本政府を縮図にしたような会社
上は湯水の如く給与を受領、下からは根こそぎ搾取する風潮...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とりあえず話しは聞いてくれて納得してくれたが組織が根本から変わらなければ今後も退社の波は止まらない
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職する際に人手が足りないからと有給消化期間にも関わらず働かせようとしてくれた。最後の最後まで搾り取ろうとする会社の姿勢に感銘を受けた。
結果...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
最終的なトリガーは家族が理由です。特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの職務放棄、社内いじめ、人がやめ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
雰囲気や働いている人がいいため、退職を考えるには少し躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ほど経つと新しく学べることもほとん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
急性期病院を顧客とするため、やりがいを感じる瞬間が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと給与が上がらないという...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長がスタッフの悪口を言いふらしている環境。店長と合わず辞めていく社員を何人も見てきた。
また、接客してもしなくて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事が非常にキツい!
1人では持てないクレーンの部品も多い。筋力や体力に自信のない人はオススメしません。今までの仕事で1番キツい仕事でした。
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある会社のため、業務ルーティーンは安定的でしたが、スキルアップの限界を感じ、退職に至りました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当時は部署が少人数で、かなり多くの業務を1人で抱えることになっており、業務負担量から退職を検討するようになりました。
退職するにあたっては、上...続きを読む(全162文字)
会社名 | ユアサ商事株式会社 |
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フリガナ | ユアサショウジ |
設立日 | 1919年6月 |
資本金 | 206億4400万円 |
従業員数 | 2,725人 |
売上高 | 5265億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村博之 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-6369-1111 |
URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |
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