この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価が低くても給与、ボーナスはよい。有給休暇や夏期休暇を確実に取得できるところはよい。休暇は消化していないと取得するように圧がかかるので、管理...続きを読む(全494文字)
双日株式会社 報酬UP
社員・元社員による双日株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に双日株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価が低くても給与、ボーナスはよい。有給休暇や夏期休暇を確実に取得できるところはよい。休暇は消化していないと取得するように圧がかかるので、管理...続きを読む(全494文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるがかなり忙しく、社内対応が繁雑で多すぎる。家庭や個人の生活とのバランスを取ることが難しく、特に育児や介護の必要がある社員には厳しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々なことを経験できる。出向や海外駐在も経験できるため、あまり飽きは来なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描きに...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仲間が良い人が多く、辞めにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの活躍は前提にかんがえられてない。
再雇用制も機能しておらず、ほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やはり待遇面でのコスパの良さ。長くいればいるほど抜けづらくなる。人脈という面でも良い人が多いので、やめたくなくなってしまう。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に不満はなかったが、家族の状況やライフプランを考えた上での自己都合退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら人事から自分...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社の対応には満足しました。退職者は多く、人事部も対応には慣れている様子でした。退職金もしっかりもらえます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事が単純になってきたところで配偶者の海外転勤についていくために、退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は配偶者の転勤で仕方...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
あまりアグレッシブに予算達成を狙わなくても、10百万円の給与がほぼ保証されている。社内評価制度は、あまり周囲と差がつくことはなく、予算を達成し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事の割にかなり年収が良いので転職を躊躇っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は仕事を頑張って上司からの評価を得ても、業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本当にいい人が多く、私の場所は意見を聞き入れてくれることが多かった。
服装も、かなり自由でカジュアル。
女子寮も割と住みやすかった。
オフィス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありません。
三大商社が魅力を感じないビジネスばかりが双日に来る。 自動車メーカーのコストカットの流れから、双日がパートナーを組めそうな会...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
部署にもよるが、外資やスタートアップと比較して責任の重い仕事を若手がやることはなく、負荷は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ビジネスをグローバルにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に依存しすぎており、また評価もかなり定性的であった。
予算...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
「総合商社マン」、「商社マンな他の社員・文化」、「綺麗なオフィス」、「ある程度の給与」、「社会的評価」について体験できたことは良かったです。退...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職理由は過度な残業に耐えられなかったからですが、派遣という事もあり、すんなり辞めさせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
今は法律が変わったのでどうなっているかわからないが、契約社員でも雇い止めなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
直行直帰も問題ないので数日会社へ出社しなくても構わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるできないは関係ない。上司の気に障...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若いうちからいろいろな仕事をやらせてもらえる環境にあると思う。ただし、これは人材が足りていないことの裏返しであり、ずっと会社に残ろうと思う人に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お給料はしっかりともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から活躍できると新卒採用時に謳っているものの、部署によってやや違い...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
商社の中では下の方だと思うが、海外駐在に際し、手当てが豊富につき、それなりの収入を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与や手当の面で非常に良かった。出張に行った際も、出張手当ても支払われる。 先輩もとても親身になって、悩みやつまづきの相談に乗ってくださった。...続きを読む(全187文字)
挑戦風土があることから、年齢関係なく若手のうちから裁量権をもって働けるところ続きを読む(全38文字)
インターンシップでも新規事業立案に挑戦するなど、あらたな分野に進出途中らしい続きを読む(全38文字)
社員さんは弊社の福利厚生に不満はないと言ってました続きを読む(全25文字)
若手から裁量権がある分、研修やOJTなど充実している続きを読む(全26文字)
説明会での社員さんやインターンシップの学生から、体育会系の雰囲気を感じました続きを読む(全38文字)
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【良い点】
非常に働きやすいしフレックスも有給もかなり満足に取れる。もちろん年次を重ねて自分のやるべきことをやった上でのワークライフバランスではあるが、概...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
個人裁量が大きいので、若手でもチャレンジさせてもらえる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他商社に比べると規模も小さく人も少...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
よくこの収益規模でこの給料払えているなとよく社内の人も言っている。過去の財産で食べている部分もあり、これがずっと続くのかという不安はある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
非常に良すぎる。社内の人も追えてない人は多いと思うが、他商社に比べてもダントツで福利厚生の内容が豊富。まったり働きたい人には天国ではないだろう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に学閥もほぼなく、自由闊達でやりやすいと思う。一方で、上位商社に受からなかったんだろうなという人も一定数いる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店舗にはサンドラッグでも有名なパワハラ女上司がおり、その方がキツく異動したいと言っても異動させてもらえなかっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
経験があり自身で業務を進めることができる方は
ワークライフバランスを確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がることは...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
統括部長がお客様からの問い合わせに応えていたが、誠実に向き合おうとせず、有償苦情だったにも関わらずお客様の調子を心...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力がもともとある人が働く職場です。体育会系で思ってるよりも10倍はきついと思ったほうがいいです。あと人間関係も場...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に身を捧げられるようなパッションを持ち合わせている、または親会社の名前で仕事することに対して誇りを感じられるような人材であれば退職せずに長...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の日本政府を縮図にしたような会社
上は湯水の如く給与を受領、下からは根こそぎ搾取する風潮...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりあえず話しは聞いてくれて納得してくれたが組織が根本から変わらなければ今後も退社の波は止まらない
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際に人手が足りないからと有給消化期間にも関わらず働かせようとしてくれた。最後の最後まで搾り取ろうとする会社の姿勢に感銘を受けた。
結果...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
最終的なトリガーは家族が理由です。特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの職務放棄、社内いじめ、人がやめ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
雰囲気や働いている人がいいため、退職を考えるには少し躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ほど経つと新しく学べることもほとん...続きを読む(全97文字)
会社名 | 双日株式会社 |
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フリガナ | ソウジツ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1603億3900万円 |
従業員数 | 23,069人 |
売上高 | 2兆4146億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本昌義 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 1247万円 |
電話番号 | 03-6871-5000 |
URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |
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