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【社員から聞いた】総合職と一般職で業務内容が異なることを知った。官公庁関連の仕事から社内の事務まで幅広い仕事がある。続きを読む(全58文字)
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みずほ東芝リース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ東芝リース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほ東芝リース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】総合職と一般職で業務内容が異なることを知った。官公庁関連の仕事から社内の事務まで幅広い仕事がある。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東芝ファイナンス時代に入社した時の新卒の研修は充実していた。東芝グループ各社の新卒社員との合同研修で、東芝グループの大きさを感じることができ...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は一通り揃っている。
通信教育や研修など使う気になれば、一般的な教育が受けられるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月4日【良い点】
人材不足のため、成果を上げることができれば昇進は早いかもしれないが、ある程度まで上がるとそこからはほぼ上がらない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月4日【良い点】
最低限のキャリア開発は研修制度としてあるので、あとは個人の裁量になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れていない管理職がいる...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月3日【良い点】
上司部下の距離が近く、相談などはしやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の縦割りが激しい為、部門間調整が...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年11月4日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が理解しているメンバーと理解してないメンバーの差が激しい。良い上司にあたれば賞与も期待できるが、悪い上司にあた...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年12月17日【良い点】
・リース会社なので与信判断をしなければならない。そのため、財務分析や商流把握など企業分析の知識をみにつけることができる。
・親会社の製品知識が...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも女性が少ない環境の中で、
長く続く金融・リース業界ならではの業務プロセスや専門性が安定的に継承され、既存の顧客基盤に対する対応力が高...続きを読む(全300文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期雇用を前提にした組織文化と相性が良く、社員が腰を据えて専門性を高めやすいことが挙げられる。金融・リース業は顧客との信頼関係や案件の積み上...続きを読む(全355文字)
【社員から聞いた】環境にやさしいリースを目標にしているとのことである。また、リース会社の中で、唯一キャッシュレスに関するリースを行っていると説明があり、や...続きを読む(全162文字)
【社員から聞いた】初任給は一般の企業とそこまで変わらない。独自の評価制度がある。
【本・サイトで調べた】採用ページに、総合職(⼤学院了・⼤学卒:⽉給...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】基本的に虎ノ門の本社勤務となり、転居を伴う異動はない。また、育児休暇が充実しているとの話を伺った。
【本・サイトで調べた】住宅に対...続きを読む(全139文字)
【社員から聞いた】座談会の時間で、一般職の女性の方の話を聞く機会があった。総合職と一般職で男女差があるのかまでは分からなかった。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く働ける環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアを考えた際に、先が見えてしまったから。
一般職は給料も安...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務内容に比べると年収や待遇はかなりよい。働いても、働かなくても大きく差が出ないため安定している。基本的に持ち込まれた案件を自分達の理屈でや...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
旧東芝ファイナンス時代の文化を踏襲していたからか、夏休み制度があった。社有の保養所があり、某有名な観光地に破格の安さで宿泊できた。辞めてから...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東芝、みずほリースが株主であり安定している。
東芝グループの商圏を有効活用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性については...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソリューション営業部隊の他、不動産・航空機・環境など幅広いキャリアパスがある。また、人材育成には力を入れており、報奨金制度は他社と比較しても...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
机上研修等があるわけでないので、すぐ実践に移りたい方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃんとしていない。...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が電気工事士の取得を推奨しており、合格すれば会社で試験料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に厳しい面があ...続きを読む(全140文字)
インターンを受けて、金融業界ならではの年功序列が多少残っていると思った。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのために、色々な研修を案内してもらえる。
また、他場所の方々が積極的に勉強会を開催してくださる続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入った部署に関係いする資格であればすべて支給してもらえる。
教育体制は月に何度かオンラインや対面などで講師などを立てて講習などを行っている。...続きを読む(全170文字)
ローテーションを通じて金融・事業理解を深め、専門分野でのキャリアを構築できる続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これといって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な電話対応や簡単なパソコン入力くらいしかないので、スキルアップできる機会はない。スキルアップできるのは運転...続きを読む(全85文字)
不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | みずほ東芝リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホトウシバリース |
| 設立日 | 1998年4月 |
| 資本金 | 15億2000万円 |
| 従業員数 | 268人 |
| 売上高 | 954億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西山隆憲 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番6号 |
| 電話番号 | 03-5253-6700 |
| URL | https://www.toshiba-lease.co.jp/ |
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