口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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みずほ東芝リースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ東芝リース株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にみずほ東芝リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
みずほ東芝リースの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.4
みずほ東芝リースの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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- やりがい（4件）
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みずほ東芝リースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
3
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東芝ファイナンス時代に入社した時の新卒の研修は充実していた。東芝グループ各社の新卒社員との合同研修で、東芝グループの大きさを感じることができた...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は一通り揃っている。
通信教育や研修など使う気になれば、一般的な教育が受けられるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)
全3件中3件表示
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みずほ東芝リースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年6月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
やりがいはあります。
やっぱり色んなことをできるようになるととても楽しいですね
達成感があって良いです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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- やりがい（4件）
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- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（2件）
- 企業文化（0件）
みずほ東芝リースの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く働ける環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアを考えた際に、先が見えてしまったから。
一般職は給料も安く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務内容に比べると年収や待遇はかなりよい。働いても、働かなくても大きく差が出ないため安定している。基本的に持ち込まれた案件を自分達の理屈でやる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
旧東芝ファイナンス時代の文化を踏襲していたからか、夏休み制度があった。社有の保養所があり、某有名な観光地に破格の安さで宿泊できた。辞めてから結...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東芝、みずほリースが株主であり安定している。
東芝グループの商圏を有効活用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性については、...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的な営業数字を上げれば、嫌いな一次評価者の評価が低かったとしても最終評価者から評価の引き上げはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取りやすい。部下が有給取得率が高いと自分の評価が上がるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が激しい。上司によっては仕事...続きを読む(全190文字)
サービス(賃貸業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて１年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業として...続きを読む(全386文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて直接的に何か特別なスキルが身につくということはない。
業務に必要と感じたら自己研鑽で習得する人もいるが...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
職人とやりとりからことがありいろんな方がいるため柔軟な対応を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり泣い...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
みずほ東芝リースの 会社情報
| 会社名 | みずほ東芝リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホトウシバリース |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 15億2000万円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 1010億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸山伸一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番6号 |
| 電話番号 | 03-5253-6700 |
| URL | https://www.toshiba-lease.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569033
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