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みずほ東芝リース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほ東芝リースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ東芝リース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほ東芝リース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みずほ東芝リースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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みずほ東芝リースの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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みずほ東芝リースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年5月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】総合職と一般職で業務内容が異なることを知った。官公庁関連の仕事から社内の事務まで幅広い仕事がある。続きを読む(全58文字)

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      社員から聞いたこと
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    みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東芝ファイナンス時代に入社した時の新卒の研修は充実していた。東芝グループ各社の新卒社員との合同研修で、東芝グループの大きさを感じることができ...続きを読む(全229文字)

    みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度は一通り揃っている。
    通信教育や研修など使う気になれば、一般的な教育が受けられるように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)

    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    みずほ東芝リースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月4日
    回答者:

    【良い点】
    人材不足のため、成果を上げることができれば昇進は早いかもしれないが、ある程度まで上がるとそこからはほぼ上がらない。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全143文字)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年6月4日
    回答者:

    【良い点】
    最低限のキャリア開発は研修制度としてあるので、あとは個人の裁量になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取れていない管理職がいる...
    続きを読む(全96文字)

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年7月3日
    回答者:

    【良い点】
    上司部下の距離が近く、相談などはしやすい環境であると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門間の縦割りが激しい為、部門間調整が...
    続きを読む(全95文字)

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が理解しているメンバーと理解してないメンバーの差が激しい。良い上司にあたれば賞与も期待できるが、悪い上司にあた...
    続きを読む(全87文字)

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2016年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    ・リース会社なので与信判断をしなければならない。そのため、財務分析や商流把握など企業分析の知識をみにつけることができる。
    ・親会社の製品知識が...
    続きを読む(全215文字)

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    みずほ東芝リースの 他のカテゴリの口コミ

    みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そもそも女性が少ない環境の中で、
    長く続く金融・リース業界ならではの業務プロセスや専門性が安定的に継承され、既存の顧客基盤に対する対応力が高...続きを読む(全300文字)

    みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期雇用を前提にした組織文化と相性が良く、社員が腰を据えて専門性を高めやすいことが挙げられる。金融・リース業は顧客との信頼関係や案件の積み上...続きを読む(全355文字)

    みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】環境にやさしいリースを目標にしているとのことである。また、リース会社の中で、唯一キャッシュレスに関するリースを行っていると説明があり、や...続きを読む(全162文字)

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    みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】初任給は一般の企業とそこまで変わらない。独自の評価制度がある。

    【本・サイトで調べた】採用ページに、総合職(⼤学院了・⼤学卒:⽉給...続きを読む(全109文字)

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    みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】基本的に虎ノ門の本社勤務となり、転居を伴う異動はない。また、育児休暇が充実しているとの話を伺った。

    【本・サイトで調べた】住宅に対...続きを読む(全139文字)

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    みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】座談会の時間で、一般職の女性の方の話を聞く機会があった。総合職と一般職で男女差があるのかまでは分からなかった。続きを読む(全64文字)

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    みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く働ける環境は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来のキャリアを考えた際に、先が見えてしまったから。
    一般職は給料も安...続きを読む(全182文字)

    みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容に比べると年収や待遇はかなりよい。働いても、働かなくても大きく差が出ないため安定している。基本的に持ち込まれた案件を自分達の理屈でや...続きを読む(全205文字)

    みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旧東芝ファイナンス時代の文化を踏襲していたからか、夏休み制度があった。社有の保養所があり、某有名な観光地に破格の安さで宿泊できた。辞めてから...続きを読む(全185文字)

    みずほ東芝リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東芝、みずほリースが株主であり安定している。
    東芝グループの商圏を有効活用出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性については...続きを読む(全195文字)

    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソリューション営業部隊の他、不動産・航空機・環境など幅広いキャリアパスがある。また、人材育成には力を入れており、報奨金制度は他社と比較しても...続きを読む(全84文字)

    日進レンタカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    机上研修等があるわけでないので、すぐ実践に移りたい方には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はちゃんとしていない。...続きを読む(全101文字)

    三共リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が電気工事士の取得を推奨しており、合格すれば会社で試験料を負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力的に厳しい面があ...続きを読む(全140文字)

    昭和リース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    インターンを受けて、金融業界ならではの年功序列が多少残っていると思った。続きを読む(全36文字)

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    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップのために、色々な研修を案内してもらえる。
    また、他場所の方々が積極的に勉強会を開催してくださる続きを読む(全59文字)

    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入った部署に関係いする資格であればすべて支給してもらえる。
    教育体制は月に何度かオンラインや対面などで講師などを立てて講習などを行っている。...続きを読む(全170文字)

    三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ローテーションを通じて金融・事業理解を深め、専門分野でのキャリアを構築できる続きを読む(全38文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これといって良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)

    ニッポンレンタカー東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 20年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な電話対応や簡単なパソコン入力くらいしかないので、スキルアップできる機会はない。スキルアップできるのは運転...続きを読む(全85文字)

    株式会社LIFULLの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    みずほ東芝リースの 会社情報

    基本データ
    会社名 みずほ東芝リース株式会社
    フリガナ ミズホトウシバリース
    設立日 1998年4月
    資本金 15億2000万円
    従業員数 268人
    売上高 954億3800万円
    決算月 3月
    代表者 西山隆憲
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番6号
    電話番号 03-5253-6700
    URL https://www.toshiba-lease.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569033

    みずほ東芝リースの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。