みずほ東芝リースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
そもそも女性が少ない環境の中で、
長く続く金融・リース業界ならではの業務プロセスや専門性が安定的に継承され、既存の顧客基盤に対する対応力が高...続きを読む(全300文字)

【良い点】
長く働ける環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアを考えた際に、先が見えてしまったから。
一般職は給料も安...続きを読む(全182文字)

【良い点】
東芝ファイナンス時代に入社した時の新卒の研修は充実していた。東芝グループ各社の新卒社員との合同研修で、東芝グループの大きさを感じることができ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
旧東芝ファイナンス時代の文化を踏襲していたからか、夏休み制度があった。社有の保養所があり、某有名な観光地に破格の安さで宿泊できた。辞めてから...続きを読む(全185文字)

【良い点】
東芝、みずほリースが株主であり安定している。
東芝グループの商圏を有効活用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性については...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給取りやすい。部下が有給取得率が高いと自分の評価が上がるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が激しい。上司によっては仕...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業成績が良いとそれなりに評価してくれて、それがそのままやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社では比較的給与...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本給＋加算給＋残業代+賞与2回です。また、5日連続のリフレッシュ休暇手当が5万円、カフェテリアポイントが6万円分支給される制度があります。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
毎年5000円くらいは昇給するのはイイところですね。また、賞与のほかに決算賞与もあるので少しずつですが、お小遣い程度のお金はいただけます。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大卒1年目から年収450万程度と、20代にとっては給与面は申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし昇級幅が低く、年齢を重...続きを読む(全143文字)

【良い点】
賞与は2か月分の給料を年4回に分けて支給されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、昇給の機会があった。定性評価、定量評価...続きを読む(全132文字)

【良い点】
収入面ではMUFGグループというところと金融関係というところで、生活していくには十分な金額かと思います。だんだんあがっていくのだろうというと...続きを読む(全207文字)

【良い点】
主任職になると一気に100万円弱年収ベースで上がります。
そこからの昇給はなかなか難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

【良い点】
家族手当等はなかったが、月給はそこそこ。ボーナスが大手企業並みにあったため、年収では満足いく額であった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列。良い意味でも悪い意味でも年収がボーナス以外固定されている。特に若い層は、どれだけ頑張っても評価されている感覚が少ないため、モチベー...続きを読む(全102文字)

【良い点】
スタート時の給料は高い。なので残業代も一分からでもつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内スペースがとても狭く、真後ろに机がある...続きを読む(全241文字)