みずほ東芝リースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
そもそも女性が少ない環境の中で、
長く続く金融・リース業界ならではの業務プロセスや専門性が安定的に継承され、既存の顧客基盤に対する対応力が高...続きを読む(全300文字)

【良い点】
長く働ける環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアを考えた際に、先が見えてしまったから。
一般職は給料も安...続きを読む(全182文字)

【良い点】
東芝ファイナンス時代に入社した時の新卒の研修は充実していた。東芝グループ各社の新卒社員との合同研修で、東芝グループの大きさを感じることができ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
旧東芝ファイナンス時代の文化を踏襲していたからか、夏休み制度があった。社有の保養所があり、某有名な観光地に破格の安さで宿泊できた。辞めてから...続きを読む(全185文字)

【良い点】
東芝、みずほリースが株主であり安定している。
東芝グループの商圏を有効活用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性については...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給取りやすい。部下が有給取得率が高いと自分の評価が上がるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が激しい。上司によっては仕...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事をしていなくても、貰える報酬に差は生まれない。ボーナスは1年目夏は20万円、冬は40万円となる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
表面だけ見ると、事務にしてはいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がびっくりするほどもらえない。お小遣い程度。1ヶ月分もない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に年功序列の会社。特に事務は通年やることがほぼ変わらないため勤続年数に応じて上がる形になる。ノルマなども無いため普通に過ごしていれば在...続きを読む(全171文字)

【良い点】
評価は、評価シートを記入して、その目標に対して達成するということで可視化できていたのはいい点だと感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社事務として勤務
社内イベントが多く、会社利益に反映されないタスクが多い。
不要なタス...続きを読む(全343文字)

【良い点】
他の新卒よりかわ貰ってた気がするけど、ちょうどコロナ化で売上もそんなになく私の在籍してる時は、先輩たちの新卒時代より10万ぐらい低くなってた...続きを読む(全217文字)

【良い点】
五年くらい働いていたら自動的にではないが、基本的に作品を1人で任せてもらえてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても倒して...続きを読む(全146文字)

【良い点】
毎年目標を設定して達成度に応じて評価される。相対評価のため個人の成績だけが良くてもあまり良い評価とならない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
仕事量も多い分、基本給はしっかりもらえると思います。
頑張った分だけインセンティブも賞与も弾むので、成績優秀な方は一年目から年収700万も夢...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は正直低いと感じていました。担当件数や努力に関わらずインセンティブ制度はなく、成果を出しても給与に大きな変化...続きを読む(全125文字)