大原薬品工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
社長のビジネスに関する先見の名はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネリック医薬品から新薬事業に切り替えようとしたが、新薬事...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収は滋賀県内の中では高い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な評価体制にはなっておらず、社長に気に入られるか否か...続きを読む(全137文字)

【良い点】
子の出産や進学に応じた祝い金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は数年前から可能になったが、上長などの許可が必要である。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が頼りなく部下のキャリアなど微塵も考えていないのが伝わってくる。社長の独断で異動などが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
希少疾患などのパイプラインが多いので、通常の試験とは異なる試験デザインを経験ができる。
領域も特に縛られていないので色々と経験ができる。
【...続きを読む(全282文字)

【良い点】
2つの基準に従って評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスによって収入がかなり減少される。
テレワーク...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境である。
またフレックス制度もあり、便利である。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが基本認められ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
MSLは製薬企業や製薬企業などに所属し、販売促進を目的とせずに、医学・薬学・科学的な観点から医療業界で影響力を持つ医師などの医療従事者「KO...続きを読む(全239文字)

【良い点】
住宅手当が10万円出るのでそこは嬉しい。
薬剤師は月で2万手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社MRより少ないと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
決算賞与があり賞与は他業種と比べても多い気がする。
また、出産の子供数に応じて報奨金がもらえる。
バスケットコートなど自由に使える。
コーヒ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有休など休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や男性が多い工程によっては、女は口出しするな、女は黙って男に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休産休は非常に取りやすく、復帰しやすい職場。復帰後はフルタイム、時短勤務、どちらでも活躍するママさんがいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
必要以上に優遇されていると感じる。スキル、キャリアとも伴っていなくとも性別による優遇は度をこしていると感じる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休産休取られる女性社員は多い。復帰後に再度担当持って働く人は多い。制度的にはかなり働きやすそうではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2025年現在では、女性管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITパスポートなど、会社が推進している資格を取得しない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は使いやすいので休みたいときに休めます。
子供の面倒を見ている女性は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出...続きを読む(全111文字)

【良い点】
性別かかわらず、女性の管理職は育児、子育てをつづけながら昇進できる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性が上...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性や独身の女性に責任や負担が集中します。
既婚者で小さな子どもがいる女性は周囲が気遣ってくれることもあり、働き...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性でも管理職の方が多くおり、男女関係なくキャリアをつめます。福利厚生はかなり充実しており、特に有給休暇の他にセルフマネジメント休暇という制...続きを読む(全102文字)