大原薬品工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が頼りなく部下のキャリアなど微塵も考えていないのが伝わってくる。社長の独断で異動などが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社長のビジネスに関する先見の名はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネリック医薬品から新薬事業に切り替えようとしたが、新薬事...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収は滋賀県内の中では高い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な評価体制にはなっておらず、社長に気に入られるか否か...続きを読む(全137文字)

【良い点】
子の出産や進学に応じた祝い金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は数年前から可能になったが、上長などの許可が必要である。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
希少疾患などのパイプラインが多いので、通常の試験とは異なる試験デザインを経験ができる。
領域も特に縛られていないので色々と経験ができる。
【...続きを読む(全282文字)

【良い点】
2つの基準に従って評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスによって収入がかなり減少される。
テレワーク...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境である。
またフレックス制度もあり、便利である。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが基本認められ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
住宅手当が10万円出るのでそこは嬉しい。
薬剤師は月で2万手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社MRより少ないと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
MSLは製薬企業や製薬企業などに所属し、販売促進を目的とせずに、医学・薬学・科学的な観点から医療業界で影響力を持つ医師などの医療従事者「KO...続きを読む(全239文字)

【良い点】
決算賞与があり賞与は他業種と比べても多い気がする。
また、出産の子供数に応じて報奨金がもらえる。
バスケットコートなど自由に使える。
コーヒ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性すくない。特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話だが、怒鳴られて泣いてる社員もいて可哀想だった。育休などもっと整備し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休を支援する制度がある。休んだ後もすぐにもとのチームに戻れる。全社的に子育てを支援しようとする雰囲気がある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休育休取得率はほぼ100%だと思う
職場復帰も問題なく可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で昇進している人はあまりいない印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。会社として女性推進活動を積極的に行っていますし、実際に職場でも女性が活躍しています。女性だからといって評価が下げ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性に対して優しい雰囲気があり、育休など取りやすい　また男性側も育休を取りやすくかなり意識して対応している印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休育休を取得している女性は多いです。復帰される方も多いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明け後のキャリア形成が育休前と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性だからといって何か特別不利なことがあるとは思わなかった。
女性の管理職も男性よりは少ないがいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
時短勤務、残業の制限、リモートワークが可能。突発的な休みも取りやすい。業務量の調整も行われているように思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休・育休および休暇後の職場復帰は自然と進められており、また男性社員の育休取得も積極的に行われている。また女性管理職も普通に勤務されている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署にもよるが、女性の採用を積極的に行なっているため、産休・育休の取得や、急な休みには寛容な方だと感じる。ただし役員の女性率は上がらず、女性...続きを読む(全161文字)