タキロンシーアイシビルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が基本となる。個人成績よりも部署の数字が悪ければ評価されない風潮となっている。典型的な日本企業。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業が生み出せていない。利益のある製品・事業は基本的に親会社に吸収されるため残る事業は将来性のない製品ばかり...続きを読む(全138文字)

【良い点】
まじめな人が多い。ただし管理職以上はまだまだ昭和の空気の残る体制の為体育会系の人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
家賃補助がかなりつく、総合職の人間は自己負担3割程度で済むことができるように借り上げ社宅の体制が整っている。ここについては上場企業並みの福利厚...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休みとなり、ワークライフバランスはとれるように感じる。平日も19時以降も残っている人間は少ないと感じる。
また時差出勤も活発...続きを読む(全99文字)

【良い点】
暇すぎて、仕事したくなります。
生活残業してる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を適度に振り分ける必要があります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
親会社がこの点に非常にきびしく、水曜日はノー残念デーがあり、なるべく一人の残業を減らし、負担なくす事が目的のようです。
普通の会社は30、40...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ちゃんと言われた仕事をしていれば何も困らない所、資格などもきちんと取らせてくれる所、作業内容はあまり難しくないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
各拠点の工場の作業員は基本三交代勤務にで、体力に自信がある人向けです。基本立ち作業。色々な資格が取れます。
GW等の休みが長い。賞与はあるが、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
家賃補助は大企業並みに整っている。地域手当というものもある。交通費は全額支給。
評価は半期ごとで会社の売上達成、個人の売上達成などを見て評価。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
工場にしては女性は多いイメージですね。作業者でも女性の方が活躍されてますし気の強いパートさんを相手にても立ち向かう姿勢がある人には向いているか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によっては残業も少なく、産休・育休制度もある。また、時短勤務も可能。生理休暇もあるが、活用している人はほとんどいない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
世間へのアピールもあり、女性管理職がいることで評判を上げたいがために、男性よりも女性の方が希望すれば上に上がっていける雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
出産等をすると福利厚生として一定の金額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの考えがないので、出産後の色々...続きを読む(全100文字)

【良い点】
チョコラBBの働く女性に向けてマーケティング戦略を実行している点もあり、女性の産休や育休、時短勤務などは他社と比べて進んでいる影響。
管理職も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が働いてる人数はかなり少ない。
女性が働きやすい部署へ配属される。
積極的に採用しようとする動きはある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)

【良い点】
いろいろな制度があるため女性にとっては非常に働きやすい企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京や横浜、大阪などは女性の比率が...続きを読む(全129文字)