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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京レーダーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京レーダー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京レーダー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京レーダーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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東京レーダーの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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東京レーダーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

東京レーダー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、教育は殆ど無く独学で技術を身につける傾向にあります。仕事内容によってはスキルアップは難しいと思います。
でも、仕事が出来る方も中にはいます。
上...続きを読む(全159文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京レーダーの 他のカテゴリの口コミ

東京レーダー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与も多くないため、若手の年収は低いと思われる続きを読む(全50文字)

東京レーダー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大口取引先の事業縮小により人員縮小がありましたが、仕方ないことだと思います。続きを読む(全44文字)

東京レーダー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりをおこなっているのでエンジニアには良い環境、若手にも一から設計業務をさせていただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
CAD...続きを読む(全106文字)

東京レーダー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
列車無線システムのような仕事のほか、手がけている新規設計が多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
列車無線システム以外の品目...続きを読む(全138文字)

東京レーダー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計技術部門は男女に関係がないため、非常に働きやすい環境と思います。続きを読む(全40文字)

東京レーダー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族手当などが充実しており全く不満はありませんでした。続きを読む(全33文字)

東京レーダー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は希望通りに取得することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はほとんど休みがない時期がある続きを読む(全65文字)

東京レーダー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術屋の上司が管理業務だけではなく実際の回路設計を行うことがあり、多くのことを学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)

東京レーダー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社カレンダーは基本的には土日休みの週休二日です。
年間休日は120~125日あり、比較的多く休みは多いです。
お盆休みと年末年始は一週間以上...続きを読む(全200文字)

東京レーダー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一つの製品を仕様段階からユーザーへの出荷までを携わる部署に在籍してたので
やりがいは有りました。
複数の案件を抱えることも多々あり、各工程の管理をしっ...続きを読む(全150文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関して言えば整った環境だと思います。通信教育講座やeラーニングが用意されているので、自分の興味や必要性に応じて自由に学習できる選...続きを読む(全193文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は随時メールで募集があり希望を出すと受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の募集がメールで来ておらず、...続きを読む(全94文字)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から声をあげれば研修などに参加させてもらうことはできると思う。技能試験は声をあげれば行わせてくれる。続きを読む(全58文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の半導体関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の場合だが、全くの未経験で、半導体系の仕事をしたいと思うのであれば、昼夜2交代の現場作業であれば、席が余りまくっている傾向にあるので、とり...続きを読む(全294文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)

株式会社バッファローの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純なソフト開発でなく、組み込みができるので様々な機材を扱った学びができる。個人で購入するのを躊躇うような高価で高性能な測定機器にマイクロソフ...続きを読む(全175文字)

東京レーダーの 会社情報

基本データ
会社名 東京レーダー株式会社
フリガナ トウキョウレーダー
設立日 1959年3月
資本金 9000万円
従業員数 103人
代表者 齋藤正志
本社所在地 〒240-0022 神奈川県横浜市保土ケ谷区西久保町15番地7
URL http://www.radar.co.jp/
NOKIZAL ID: 1297919

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