東京レーダーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差が大きく変わるので、そこはしょうがないと思います。合わないのであれば転職するのも良いかと続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みが多めなので、その点は良いと感じました。連休で1日だけ出勤日がある場合は、特別休暇になることもあるので休みの面は良いかと。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会に必要な製品ばかりなので将来性は高いと感じられます。
頑張れば頑張るほどやりがいも感じられると思いますが、知...続きを読む(全92文字)

【良い点】
職業訓練などの施設で技術を磨くことも可能なのでその点は良いと思います。社内では、プロジェクトに参加さえすれば技術は身に付くかと続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署によると思いますが、人間関係の構築がなかなか難しかったです。コミュニケーション能力が高い人にはおすすめです続きを読む(全61文字)

【良い点】
給料は普通です。特段高いわけでもやすいわけでもないです。階級制度なので、階級次第で上がると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人命に関わることも多い為、その点だけでも社会の為になっていると感じます。通信機器が好きな人には向いているかも続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が無い時には、基本的に自習になる為、退屈と感じたことが多かった。何かやることはありますかと聞いても「特にない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生はこれといって特にないです。
使ったこともありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が不可なのでその点は改善し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給休暇は希望通りに取得することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はほとんど休みがない時期がある続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社として推進している方だと感じる。育休・産休を取得する社員は周りにも多く、その点では大事にされていると感じる。続けざまに産んで何年も見ない...続きを読む(全117文字)

【良い点】
工場自体が比較的新しいので、汚いという点はまったくもんだいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん産休・育休はとれますが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしているので、女性にとってはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネジメントが少なかったこと続きを読む(全77文字)

【良い点】
育児就職からの復職率がほぼ100%。子供の発熱や体調不良、保育園の呼び出しでの退社するときも皆さんフレンドリー。とても働きやすいと思います。...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性は妊娠出産した後かなりの確率で復職する。
山九育休もとりやすいしたぶん100パーセント近くの人が活用しているんじゃないのかな。
女性の昇...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男女関係なく平等に評価されます。キャリアアップしたい女性は目指すところへ行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全156文字)

【良い点】
技術職はやはり女性が限りなく少ない。ただ男性側もそれは理解しているため、セクハラ・パワハラにならないようかなり気を使っている。だからと言って...続きを読む(全272文字)

【良い点】
制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)

【良い点】
配属先による
【気になること・改善したほうがいい点】
設計だと配属先も9割男性の場合も多いので、その雰囲気が苦手な人は気をつけた方がいい。実...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たいして経験も積めていないのに女性管理職を作る目的で昇進昇格した人たちは可哀想だった。夜に職場で泣いているのを見た。続きを読む(全78文字)