東京レーダーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与も多くないため、若手の年収は低いと思われる会員登録して続きを読む(全50文字)

【良い点】
大口取引先の事業縮小により人員縮小がありましたが、仕方ないことだと思います。会員登録して続きを読む(全44文字)

【良い点】
ものづくりをおこなっているのでエンジニアには良い環境、若手にも一から設計業務をさせていただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
CA...会員登録して続きを読む(全106文字)

【良い点】
列車無線システムのような仕事のほか、手がけている新規設計が多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
列車無線システム以外の品...会員登録して続きを読む(全138文字)

【良い点】
設計技術部門は男女に関係がないため、非常に働きやすい環境と思います。会員登録して続きを読む(全40文字)

【良い点】
有給休暇は希望通りに取得することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はほとんど休みがない時期がある会員登録して続きを読む(全65文字)

【良い点】
技術屋の上司が管理業務だけではなく実際の回路設計を行うことがあり、多くのことを学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全174文字)

【良い点】
会社カレンダーは基本的には土日休みの週休二日です。
年間休日は１２０～１２５日あり、比較的多く休みは多いです。
お盆休みと年末年始は一週間以...会員登録して続きを読む(全200文字)

一つの製品を仕様段階からユーザーへの出荷までを携わる部署に在籍してたので
やりがいは有りました。
複数の案件を抱えることも多々あり、各工程の管理をし...会員登録して続きを読む(全150文字)

年功序列制となっています。
そのわりに業績がわるくなったとしても上の人は削られず、若手だけを絞るかたちなので、差が開く一方、経費削減にはならず、社員の...会員登録して続きを読む(全154文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものは、ほぼ無いかと思います。熱海に保険組合の保養所があるそうですが、利用...会員登録して続きを読む(全94文字)

【良い点】
地方から本社勤務になった場合や、転勤して地方配置になった時などは住宅補助が出ます。
交通費も公共機関・自家用車問わず満額出ます。
また日清紡...会員登録して続きを読む(全522文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・最近は全社員一律で住宅手当が多少出るようにはなりましたが、基本実家が近くにあることを想定した採用になるので、実...会員登録して続きを読む(全124文字)

【良い点】
色々なことに使える社内の福利厚生のポイントがあり、毎年15,000円分程度使える。
保養所も数ヶ所ある。
育児中で積立休暇が時間単位で取得で...会員登録して続きを読む(全98文字)

【良い点】
自己スキルアップが求められますが、会社からe-learningを中心としたさまざまな学ぶ機会を提供してもらえました。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しては社員寮が設けられているが、住宅手当は1円も発生しない。また、新入社員の研修が長すぎるため（2年...会員登録して続きを読む(全107文字)

【良い点】
まず若手(20代)はいてません。40歳代で若手になりますが、近年、退職者が多く、平均年齢は50歳を超えている社風です。逆に言うと、30歳で入...会員登録して続きを読む(全274文字)

【良い点】
社宅制度や食堂などの施設が充実しており、生活面での支援が手厚いです。また、家族手当や各種補助も整備されているため、家庭を持つ社員にも働きやす...会員登録して続きを読む(全82文字)

【良い点】
産前産後休暇、介護休暇などとても充実している。傷病休暇もあり。お祝い金（出産・入学金）もあり。時間休が改善されて1時間単位で取れるようになっ...会員登録して続きを読む(全107文字)

【良い点】
制度としては満足。これ以上の福利厚生はないだろうと思えるぐらい制度がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態が伴えば、かなり良い...会員登録して続きを読む(全80文字)