日本アムウェイ合同会社の評判・口コミ一覧（全225件） 5ページ目

ずっといきたかった会社の募集があり、うけてみたら受かったため。居心地のいい会社だったし、お給料もよかったので、悩みましたが、夢をあきらめきれず転職しました...続きを読む(全174文字)

働いていた当時は、ワークライフバランスについてかなり会社としても重視していました。育児中は短時間勤務なども考慮され、介護休暇なども充実していました。周りの...続きを読む(全161文字)

社内でチームワークよく、製品の開発を進めて行ったときです。試行錯誤、折衝等を行い短い期間で市場に出すまで行うところがやりがいがありました。企業はモチベーシ...続きを読む(全161文字)

部門によると思います。他の会社にもある部門ですと、専門性は転職後も生かせると思いますが、MLM独特の部門ですと活かせる範囲が狭く厳しいかもしれません。上司...続きを読む(全154文字)

この会社で働いた人なら誰でも、悪い意味でのネームバリューの強さを感じていると思う。
実際に働いてみると、言うほどエゲツないことをしているわけでもないし、...続きを読む(全185文字)

基本的には残業があまりないので、9:00-17:00で帰れることが多かった。
これはどの部署で勤務するかによると思う。
また、フレックスタイム制度があ...続きを読む(全165文字)

他社と比べても遜色ないくらいの年収だと思う。基本給もそれなりに高いので、東京で暮らすのに困るということはまずない。ボーナスに関しては相対評価であるため、ボ...続きを読む(全151文字)

社員のうち約6割から7割が女性社員ということからも、女性にとっては働きやすい環境が整っていると思われます。部署によってはほぼ定時で帰れますし、時短勤務をし...続きを読む(全181文字)

ワークライフバランスには非常に定評のある会社であると感じる。皆さん17時くらいになると帰宅をはじめます。ただ、マーケティング部門はかなり残業が多いと思いま...続きを読む(全154文字)

基本的にはMLM(エムエルエム)業界の中ではトップ企業ではあるが、2000年以降からのマイナス成長には、歯止めがかからない状況です。現在は最盛期の売り上げ...続きを読む(全155文字)

社員はフレックス制で出退勤時間はバラバラですが基本は9時出社、17時退社です。水曜日はNO残業DAYでした。2階に食堂(お客様も利用します。)が有り、社員...続きを読む(全165文字)

入社前は、企業のイメージにより不安も多少残しての入社になりましたが、入社してみると女性も多く、日本人以外の上司の割合も高い為、非常に自由な雰囲気が漂ってい...続きを読む(全193文字)

女性が大変多く活躍している職場です。育児に関しては、フレックスで時間を調整して出退勤している方も多く仕事と育児の両立も容易な環境のようでした。女性が多い環...続きを読む(全168文字)

やはり女性の働きやすさは、かなりすぐれていると思います。特に部長クラスの人材に女性が多いのはとても珍しいのではないでしょうか?また育休所得率も非常に高く、...続きを読む(全155文字)

有給休暇は取り放題といえる。毎年、年二回は1週間程度は有給をとって海外旅行のいく人も結構あり、また、前の晩に飲みすぎたらフレックスを利用して、またはすぐ午...続きを読む(全165文字)

入社時には中途採用が多いと聞いていたが、確かに中途採用が大半以上を占めている事実はあった。しかし、会社方針なのか人事部方針なのかわからないが、中途採用社員...続きを読む(全707文字)

従業員の25パーセントくらいを削減する方針が発表され、早期退職優遇制度がだされた。その内容は一般にくらべかなり高い内容のものであり、将来を考えるとこの時点...続きを読む(全234文字)

同じ業界内ではライバルなしといえるほど、突出してナンバーワンですので、ライバル企業動向というものにあまり、というかほとんど関心をもたないような状態だったと...続きを読む(全198文字)

やりがいとしては、営業担当地区をまかされると、その地区で、売り上げ向上のためにどんなイベントを開催するか、どんなキャンペーンをおこなうかなど、その内容、企...続きを読む(全154文字)

英語学習は会社費用負担で社内にて就業時間中に英会話個人レッスン受講ができるなど、かなり特別待遇があるといえます。また、ビジネスに役立つ各種外部セミナーなど...続きを読む(全171文字)

ここほど女性が働きやすい環境はないと思います。産前産後の休暇はあたりまえですし、第二子をうんでから復帰というひとも珍しくありません。社員の半分以上は女性で...続きを読む(全174文字)

入社前と入社直後での印象の変化はありませんでした。入社の決め手となった実際に働いている社員の人柄の素晴らしさ。面接で会った人や人事の対応など、この人たちと...続きを読む(全196文字)

年末年始の休暇は、基本9連休、しかもマネージメントとなれば、クリスマス前の12月中旬からお休みに入るため、基本、休暇は多いです。福利厚生では、以前は年一回...続きを読む(全171文字)

ワークライフバランスは、総合的には非常にいいです。会社の理念として、「ファミリー」を大切にすることが一番なので、お休みもきっちりとれるほうだと思います。ま...続きを読む(全188文字)

産休後、ほぼ100%が職場復帰します。時短も認められており、フレックスタイムを上手に使えば、子供をもつ女性にはこの上なく働きやすい環境があります。子育てし...続きを読む(全207文字)