日本アムウェイ合同会社の評判・口コミ一覧（全225件） 6ページ目

入社の際に自分の役割を担当者から聞いた時には、かなりやりがいがあり、ダイナミックな仕事にあふれているという印象だったが、実際に入社してみると、1/10程度...続きを読む(全162文字)

管理職やスタッフは女性が多いため、女性であることが社内での立場や発言権のマイナスポイントとなることや、出世を大きく妨げることはありません。また、産休、育休...続きを読む(全151文字)

社員と管理職の関係においては、あまり上下関係という強い意識はなく、普段は同僚のような感じで互いに接しているという状況は良いと感じていました。また、全般的に...続きを読む(全223文字)

会社としては育児のための休暇を用意してあり、子供が病気になったり、保育園の行事などに使える休暇が自分の有給休暇とは別にあるのはとてもよい。しかし部門によっ...続きを読む(全169文字)

会社が大きな組織変更をするときだったので、上層部の変わろうという意識が強かったのはよかった。社員の士気を高めるために何かにつけ大きな社員イベントを開催した...続きを読む(全168文字)

待遇、給与に不満はなく、部署にもよるが人間関係や労働環境はおおむね快適。社内の評価制度が年々不透明になっていくような風潮と、本社から送り込まれるエグゼクテ...続きを読む(全151文字)

MLM業界のなかでは断トツのトップの給与水準と断言できる。MLM業界以外でも、国内有力企業と比較しても高水準といえる。とくに管理職(部長以上)は相当に高い...続きを読む(全207文字)

2012年に大きな人員整理がおこなわれました。それにより部署によっては社員が半減し、残った社員もモチベーションを保つのが困難という時期でもありました。この...続きを読む(全204文字)

休暇は取得しやすい環境にあると思います。
特に12月はホームリーブの為、外人の方々は早々に休暇に入られるケースが多いので年末は比較的のんびりしたムード。...続きを読む(全422文字)

家族、夫婦というものに対して大変に尊重、配慮している社風、環境であり、なによりファミリーがすべての基本という姿勢が対応においてもあらわれていた。家族で旅行...続きを読む(全190文字)

大きな人員整理があり、会社全体のモチベーションは現在、非常に低下している。日本独自で製品の開発等やりがいのある仕事は減少気味。本国のローカライズがほとんど...続きを読む(全150文字)

近年はマネージメント層の人事がコロコロと変わり、成果を出さないうちに転職または本社へ帰っていく。結果、事業戦略もブレ、スタッフは翻弄されている。加えて、お...続きを読む(全150文字)

昨年から50歳以上を対象に希望退職を募り始めた。毎年50歳以上の社員が対象。今年になって社員全員が対象になる希望退職という名のリストラを慣行。上司より圧迫...続きを読む(全277文字)

入社を決めた理由は福利厚生が充実している事と給料が高かったこと。有給は半休取得可能など休みやすい環境が整っている。30代半ば入社。他の社員より年齢が上では...続きを読む(全175文字)

部署によって全然違うのでなんともいえないが、取りやすい部署だと自分でスケジュールを組み、休暇や仕事のバランスがしっかりと取れる。名目はやっているようなこと...続きを読む(全165文字)

昔から進歩しない会社。新しいことを始めてはやめ、継続性が全くない。マーケティングの組織が非常に不安定で安定せず、そのたびに全社員が振り回され、そして社員の...続きを読む(全156文字)

社員の大半が転職組。スキルをもって転職されてきた管理職の方は魅力的な人もいるが、在職年数の長さ,上司の評価だけで管理職になった人の中には管理職としての適性...続きを読む(全167文字)

入社理由:マルチレベルマーケティングというユニークなビジネスモデルの成長性への期待、外資系の自由さへのあこがれ等。また、当時在籍していた企業の管理志向に我...続きを読む(全182文字)

・育児休暇制度が充実。在宅で仕事をしている社員も一部おり、環境は国内各社と比較しても上位5%に入る位のレベル。
・男女とも実力をベースに登用を図ろうという...続きを読む(全248文字)

給料は大手企業と比較しても遜色ないと思います。
但し、入社してから給料が大きく上がることは稀で、毎年少若干の給料上昇はありますが、年金や税の上昇の方が高...続きを読む(全177文字)

2011年までは英会話教室での受講費の補助やキャリアにあまり関係のない通信教育でも手厚く用意されていましたが、確か2011年ころから急に殆どの通信教育と社...続きを読む(全150文字)

経費は他社に比べてかなり多かったように思います。なので、お金がかかることでも用意に承認されできていたような気がします。また、あまり費用対効果を検証すること...続きを読む(全150文字)

研修などは比較的してくれる会社だと思うが、一貫したプログラムがなく、毎年内容が変わっている。人事研修であったり、ビジネススクールにショートタームで行かせて...続きを読む(全166文字)

女性は非常に働きやすいと思います。2人目を妊娠、出産し、戻ってきて元のポジションに座っている人が多々います。忙しい部門だと、戻ってきた際に異動になってしま...続きを読む(全167文字)

満足している点は、やはり外から採用された超一流の人たちからスキルを盗めることである。自社内だけでは決してわからない外部での経験をもった人たちのノウハウをO...続きを読む(全157文字)